各位领导:
大家好!
很遗憾在这么忙的时候正式向酒店递交了辞职报告。
到同庆楼酒店快两个月了。就是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。回顾这两个月,真是一言难尽......
这封信是我在即将离开这个成长、奉献、快乐、痛苦、充实的大家庭时,用笨拙的笔迹写下的。辞职对我来说,既是遗憾,也是幸运。很遗憾我要离开我为之努力的团队,从此和以前的队友朋友走上两条不同的路。幸运的是,我终于做出了离开的决定,终于可以摆脱整天忙碌的日子,静下心来为接下来的学习和生活做准备了!
也许我算不上一个优秀的服务员,因为我的工作能力不是最强的,和人打交道也不是最好的。对此我感到惭愧和无奈!古人云:“不能既有饼又吃。”真心!因为我不是最优秀的,所以很难看不清一件事和另一件事。还好我能及时回去,做出相应的补救。现在想起来还是心有余悸!
在酒店期间,我学到了很多东西,提高了自己的能力,这让我感到很幸运。因为我进了一个很好的团队,认识了,认识了那么多优秀的队友。两个月来,我一直提醒自己一定要珍惜这次机会,珍惜这些队友,做好自己的工作。现在我可以无地自容的说,我实现了当初的承诺!
离开这个已经熟悉或者有强烈认同感和依赖感的群体,必然会导致心里产生很多依恋和不情愿,但是明天的太阳终究会从东方升起,所以虽然我不得不选择放弃,重新开始,但我相信,无论未来发生什么,我都会勇敢坚强的面对!直面人生的起起落落!永远做一个正直顶天立地的男人!
虽然酒店是我们生活的一个大家庭,但是我在这里工作生活期间发现了一些遗憾,也可以说是我辞职的间接原因。就我个人而言,一家酒店乃至一个企业集团的长远发展,离不开员工的团结奋进,离不开高管对员工的正确决策和平等态度,离不开各项措施的顺利实施和完善的后勤保障!但是对于同庆大厦来说,很多方面是达不到以上要求的!员工生活水平差,生活枯燥;而且不是所有员工都能和谐相处,主管和员工之间的差距也很大。其实看似平静的酒店,其实充满了波澜和内部矛盾。上级对下级的态度令人担忧...这样的环境如何让人安心为酒店努力,如何留住人才?酒店内部也需要改造。让员工努力的不是领导,而是员工自觉努力,这就需要你想好办法解决问题!
我说了这么多,都是为了要求辞职。因为学习和工作的巨大冲突,我决定辞职。在没有被批准的期间,我仍然会做好我的工作。希望领导尽快批准!!!
我在此交流
敬礼!
辞职申请人:
20xx年10月19日
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