培训服务协议

　　第一条　双方当事人基本情况

　　甲方名称：

　　注 册 地：

　　法定代表人：

　　联系方式：

　　第二条乙方姓名： 身份证号码： 实际居住地： 联系方式：

　　第三条

　　鉴于：

　　(1) 根据甲乙双方 年 月 日签定的劳动合同，乙方受聘为甲方的焊工(工作岗位)，合同期限 年。

　　(2)为提高乙方工作能力，增长其专业技能，甲方对乙方进行了_____培训。 为此，甲乙双方通过平等协商，达成如下协议，以资信守：

　　培训内容

　　第四条 甲方委托______机构对乙方进行了______理论知识与实操技术等方面的培训。

　　培训费用

　　第五条 培训期间，甲方按照劳动合同约定，照常支付乙方工资并提供社会保险福利。

　　第六条 甲方负责和承担乙方接受培训的全部费用，包括：

　　1、为委托_____培训机构对乙方进行培训所支付的培训费(包括教师培训费、食宿费、培训教材费、劳保用品费、材料损耗费及其他因培训产生的费用);

　　2、乙方在培训期间由甲方承担的其他费用。

　　第七条 在第四条所述的____培训中，甲方总共为乙方支付培训费用： ￥6,000( 陆千元整)元。

　　甲乙双方的义务

　　第八条 甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。

　　第九条 乙方须学以致用，把获取的知识和学到的技能充分应用在实际工作中，完成甲方或用工单位安排的工作任务。

　　服务期约定

　　第十条 乙方接受培训结束后，应按照甲方要求经双方平等协商一致约定服务期，服务期限自签订本协议之日起计算，服务期限为___年。

　　违约责任

　　第十一条 在服务期内，有下列情形之一的，乙方须向甲方支付违约金：

　　1、乙方因个人理由解除劳动合同;

　　2、乙方因个人原因不能履行该服务协议;

　　3、乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定，与甲方解除劳动合同。

　　第十二条 违约金计算标准为：违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。

　　第十三条 乙方必须按照下列规定支付违约金：

　　1、自乙方提出辞职申请之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。

　　2、如符合本服务协议第十一条第二款、第三款规定，因乙方个人原因导致甲方变更或解除合同的，乙方需在甲方发出变更或解除合同通知之日起30日内支付全部违约金，否则甲方有权索取应付款项相应的利息(利率按照同期银行活期存款利率计算)。变更

　　第十四条服务期内，双方可通过平等协商修改本服务协议有关条款，使协议保持有效。如有未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。终止

　　第十五条 本服务期协议在规定期限内终止，但不免除任何一方在本合同终止前产生的违约责任。

　　其他约定

　　第十六条 本服务期协议自双方签字盖章之日起生效。

　　第十七条 本服务期协议与劳动合同具有同等法律效力，与劳动合同不同的地方，视为对劳动合同的变更。

　　第十八条 甲乙双方若因该协议发生争议，由甲方所在地法院管辖。

　　第十九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日