中控室管理制度

值班主任的职责

1.准确掌握公司的生产经营活动状态，及时采取消除相互脱节和失

调的现象，确保全面完成生产计划。

2.值班主任负责生产的综合分析。并及时向上级主管部门和有关领

导汇报生产运行情况。

3.值班主任有权检查各生产岗位和有关职能人员执行生产会议的情

况，检查各系统的生产进度和生产安排，认真了解各岗位的生产情况。

4.值班主任根据生产的需要有权协调作业区所属车辆，在紧急情况

下，有权指挥和协调本公司各部门的人力、物力、工具和设备的使用，被指挥协调的部门或个人必须执行。

5.值班主任有权制止违章作业现象，对不服制止者，有权停止其违

章行为，并向上级领导报告，并按安全管理规定对其进行处罚。 6.值班主任应加强与有关职能人员的联系，及时沟通情况，密切配

合，解决好生产活动中出现的问题。 值班主任交接班制度

为使作业区的各项生产经营指标安全、优质、高效地完成，值班主任必须认真按下列要求执行：

1.上班前不准饮酒。

2.接班必须提前十五分钟到岗。

3.交接班内容：当班生产产量、质量、设备运转、检修进度、负荷

控制、原燃料、成品、半成品、库存、环境卫生等情况和领导交办的其他事宜。

4.交接班时要记录清楚主机设备的运转状况，产量及质量情况，以

及公司对生产的要求等。

5.本班发生的生产、设备等方面的问题，要将发生的经过，采取的

措施，处理的过程详细交接清楚。

6.当班人员必须及时、准确、完整的填写有关记录，对未及时上报

的数据要注意联系收集，要求文字工整简洁、内容准确、并保持记录的整洁和完整。

7.记录必须保持整洁，字体规范，笔迹为蓝色或黑色。

8.发生笔误时，在笔误处划两条横杆，然后在其上方写上正确内容，

并由记录人签名。

9.在记录上填写姓名时应填写全名。 中控室管理制度

1.严格执行公司和中控室的各项规章制度。各岗位应按照岗位职责，

兢兢业业，做好本职工作。

2.各岗位人员在进行控制操作时应规范准确地做好运行、操作及故

障处理记录。

3.各岗位人员要服从统一安排，一切以维护正常生产为前提，尽最

大努力确保设备和生产正常运转。 4.严禁带与工作无关的人员进入中控室。

5.爱护公物及操作员站的一切设备和设施，造成设备或设施损坏的

按有关规定处理。

6.严禁在操作员站及工程师站上运行与生产无关的程序，例如：游

戏、音乐、玩手机等。若发现按公司有关规定处理。

7.未经允许不准私自修改工艺设计参数，若需修改必须征得工艺主

管同意，并签署意见后方可执行。 中控室安全操作规程

为确保作业区员工在工作中做到人身及设备安全，特制定以下规程：

1.严格遵守公司制定的《安全生产规章制度》。

2.进入生产区的人员必须穿戴个人安全防护用品。进入回转窑内必

须穿戴好特殊防护用品,防止高温烫伤。必须有二人以上方可进入回转窑内，并有三人以上在窑外监护。

3.停机处理设备故障时，必须时刻与现场处理人员保持联系，并解

除联锁。中控室操作员不得在控制室开机。处理结束后必须由处理者向中控室反馈，确认无误后方能重新启动设备。

4.清理预热器系统结皮或堵料时，操作人员必须保持预热器系统有

足够负压。

5.系统开车前，必须先与现场负责人取得联系，确认具备开机条件

后，再发出启动预告，方可开车。

6.启动设备前，检查屏幕上所有设备、服务系统和报警装置是否进

入备妥状态。

7.未经允许，不准擅自更改工艺设计参数，如需修改必须征得工艺

主管同意并签署意见后方可执行。

8.出现重大设备事故时，必须采取果断措施，避免事故的扩大，同

时向上级部门或领导汇报。

9.发生人身安全事故应及时抢救、保护现场，同时向上级部门或领

导汇报。

10.严格按作业指导书操作，并对过程参数和产品质量及时记录，确

保操作规范、记录真实。

11.严格按照操作规程操作，确保本系统安全稳定运行。 中控室劳动纪律管理制度

1.严格执行公司及中控室制定的各项管理制度和规程。

2.严格遵守劳动纪律，有事必须提前向中控室值班主任请假，经批

准后方可休息，不准私自顶班和换班，严禁窜岗、睡岗、酒后上岗。

3.请假的审批权限是中控室当班值班主任有一天的审批权，中控室

主任有两天的审批权，三天以上必须由分管领导批准。

4.按时上、下班，不得迟到、早退。迟到、早退按每分钟1元计扣， 月累计评比上报人事部门登记扣除。

5.凡请霸王假者（未经同意休息的）每天扣100元。 6.无故旷工者按公司规定执行。

7.脱岗、窜岗、睡岗每次扣20元。造成严重后果的视情节轻重进行

处罚。

8.未经值班主任同意私自顶班或换班，一次扣除当事人双方各50 元，因特殊情况需要顶班或换班的经同意后方可进行顶班或换班，但每月不得超过两天。

9.饮酒上班者，劝其回家休息，当班按旷工处理。 10.不允许替别人交接班，一经发现每次扣当事人50元。 11.更衣室内随便扔垃圾（烟头、烟灰等）发现一次扣除当事人100

元。

12.不服从生产安排和中控室主任分工的每次扣除当月绩效的3％， 月累计三次不服从者内部待岗三个月，待岗期间只发基本岗位工资，直至认识错误决心改正，保证服从安排并认真工作方可恢复上岗。上岗次月恢复原岗位待遇。

13.工作期间不准从事与工作无关的活动（如看小说、玩游戏、听音

乐、打扑克、聊QQ、闲聊、吃零食、看其它书籍等），发现一次扣当事人50元。

14.坐姿不端正（如趴、蹬操作台等），发现一次扣当事人50元。 15.凡违反上述规定被公司领导当场查到的当事人应加倍处罚，并扣

罚值班主任当月绩效的10％。

16.望中控室全体人员严格遵守上述各项规定。条款中若有与公司相

关制度相冲突者，以公司规定为准。 17.对表现好的操作员给予100-500元奖励。 上一页下一页