出版物刊名： 长沙理工大学学报：社会科学版页码： 97-102页
主题词： 劳动工资;规模效益;集权和分权;领导制度;分权管理;组织结构形式;集权管理;年功序列制;人事制度;资本主义企业
摘要： 对于管理中日益显示出的两难性,国內外理论界尚缺少自觉意识。文章首先将管理问题分为三类,并明确界定两难问题为其中一类管理问题。然后,从两权分离、领导制度、劳动工资人事制度、集权与分权、规模效益与管理效益等方面具体分析了当前我国企业管理中存在的两难问题;文章注意从问题本身固有的两难因素和改革开放中企业管理思想制度新旧转变的矛盾两个方面揭示和论述问题,并对问题的处理提出了简单适用的原則。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容