学校工会主席年度述职报告

学校⼯会主席年度述职报告篇⼀

　　⼀年来，我校⼯会在区教育⼯会和学校党⽀部的正确领导下，认真学习贯彻三个代表的重要思想，落实党的全⼼全意依靠教职⼯办学指导⽅针，认真履⾏⼯会的权利和职责，促进学校教育改⾰、教育发展的稳定，根据区教育⼯会20XX年的⼯作部署，结合学校⼯作实际，⼀年来，主要抓了以下⼏项⼯作:　　⼀、抓⾃⾝组织建设，促⼯会职能的有效发挥

　　1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80⼈，以年级为单位下设6个⼯会⼩组，民主产⽣了6个⼯会⼩组长，⼯会委员会下设财经委员、⼥⼯委员、宣传委员。

　　2、民主管理，⼯会组织⾃⾏在先。为了不断提⾼⼯会委员参政、议政的学识⽔平和管理能⼒，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每⽉召开⼀次委员会，就近期学校热点、难点展开全⾯分析讨论，研究统⼀认识，切实做好⾏政决策参谋，起好与学校⾏政之间的桥梁和纽带作⽤。　　⼆、抓学校校务公开，促民主管理的推进

　　1、⼯会积极⾏使监督职能，对学校财务帐⽬进⾏清理。每学期期未，组织教职⼯代表、⼯会委员、财管⼈员进⾏认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

　　2、学校⾷堂、商店及后勤处购物，实⾏公开招标，⼯会积极参与，有效地督促财务⼈员的廉洁⾃律，增强了学校事务的透明度和可信度。

　　3、每年⼀次的教代会，⼴泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。学校严格推⾏校务公开制度，让⽼师参与管理，进⾏民主监督。我们将⽼师们关注的问题，如⾷堂⼯作、招⽣⼯作、游泳馆⼯作等⼀律公开，让⽼师们了解⼯作的全过程。学校进⼀步完善了教代会制度，提⾼了教⼯参与学校管理的积极性和主⼈翁责任感。对⽼师们的提案，学校⾏政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教⼯的民主权益得到充分保证。每年学校全体⾏政⼈员都向教师述职述廉，得到全体教师的⼀致认可和⾼度评价。以100%的满意率通过领导班⼦的考核。我校教代会制度⽇益健全，切实保证教职⼯的主⼈翁地位，提⾼教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的⽔平，⼤⼤推进了民主管理。　　三、组织教师认真学习

　　定期摘抄撰写学习⼼得笔记。在全体教职⼯的共同努⼒下，我校被评为区学习型⽰范单位、区先进基层⼯会。　　四、抓各项活动的开展，促教⼯⼈⼼的凝聚

　　⼯会在教职⼯中开展形式多样的有益活动，与教职⼯交友、交⼼，打成⼀⽚让教职⼯在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚⼈⼼的⽬的。⼀年来开展了如下活动:

　　1、配合教导处开展中青年教师、中⽼年教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究⼯作和校本培训⼯作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉⽽归。　　2、组织师⽣开展助残⽇捐款活动共捐款5000多元，慈善⽇捐款7800元。

　　3、⼯会配合学校少先队⼤队部开展了让爱流淌，让格桑花绽放格桑花西部助学捐赠活动，全体教⼯捐寒⾐300多件。⼯会还领养了⼀名西藏⼀年级的学⽣，每年为他资助学费200元。另外还有缪亚芬、王⽂君、陆远、闵莉四位教师也加⼊了格桑花西部助学⾏列，每⼈领养了⼀名西藏⼉童。

　　4、组织教师开展健⾝活动，提⾼教师⾝体素质，有计划地开展⼩型趣味性的跳绳、踢毽⽐赛，书画展览等活动。　　五、认真负责地经营好学校的⼩卖部为教师们谋福利

　　⼀年来，⼯会始终做到活动有⽅案、有过程、有⼩结。虽然获得了⼀些成绩，但其背后有着全体委员的⽀撑，有着全体会员同志们的⼤⼒⽀持。相信，我们⼀定会以学校⼯会⼯作⽬标来建设好教⼯之家，为创建和谐⽂明校园积极努⼒。

学校⼯会主席年度述职报告篇⼆

　　我校⼯会在党⽀部的领导下，开展了以教师为中⼼，加强教师的师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃

教师的⽂体活动，丰富教师的业余⽣活，做教师的贴⼼⼈，为教师排忧解难，⼀年来，在全体⼯会委员的共同努⼒下，在全体教师的⼤⼒⽀持下取得⼀些成绩现简单总结如下:　　⼀、师德建设贯穿全年

　　落实《教师职业道德规范》，规范教师⾏为。关爱学⽣，加强了班主任队伍的建设。学习⾝边的优秀事迹，积极配合校⾏政开展师德培训，利⽤暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶段如何开展关爱学⽣进⾏讨论。利⽤全年重要纪念⽇开展多种形式的活动，使⼴⼤教师提⾼了认识，⼀年来没有发现教师违规带⽣有偿家教，热⼼帮助学⽣为学⽣解决实际困难的事例层出不穷，如:我校教师厉敏、赵茂统、项学品、张晓调、胡志远、徐秀前被评为学区先进教师，被评为瑞安市级先进教师。

　　1、召开教代会，促进民主

　　1⽉份召开了四届⼆次教代会，主题是优化办学条件加快塑胶操场建设、贯彻实施绩效⼯资推进学校持续发展。本次教代会讨论通过了塑胶操场建设⽅案、筹资办法、⼴⼤教师发扬主⼈翁的精神，热情⾼涨献计献策，会后校委会根据讨论结果逐步实施，加快了塑胶操场建设步伐，现塑胶操场紧张施⼯中可望明春投⼊使⽤。推⾏绩效⼯资是⼀个关系到教师切⾝利益的敏感事情，⼤家都⼗分关⼼，提出许多不同意见，⼯会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教师的⼯作，使我们罗凤中学的《绩效⼯资分配实施⽅案》得以三易其稿予以落实。使⼴⼤教师⼼服⼝服，全⾝⼼投⼊到教学中去学校⼯会主席述职报告学校⼯会主席述职报告。

　　通过召开教代会，充分发挥了教职⼯的民主权利，制定和不断完善学校各项⼯作制度，充分发挥教职⼯的知情权、参与权与表决权，并通过各种渠道深化校务公开，如张贴、上公⽰等。　　2、评估⾃查，强化民主(⽀部书记兼村委主任述职报告)

　　不断加强民主管理，通过对教职⼯进⾏民主管理培训和⾃查评估，强化了教职⼯的维权意识。　　3、制度建设，规范民主

　　在党⽀部的引领下，开展了制度的废改⽴宣传⼯作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

　　⼆、开展教职⼯素质⼯程建设　　1、加强学习营造氛围

　　加强了全教会的学习，领会⼗九⼤精神，贯彻落实科学发展观。以学科教研⼤组为单位，开展了上教研学习，提升教师的专业发展。在上开展了以“阅读与⼈⽣”为主题的读书节活动，营造了教师的学习氛围，提升了教师的⼈⽂素养。　　2、⽂体活动修⾝养性

　　充分利⽤教⼯之家推开各项活动，全校教职⼯全部参加了教⼯之家的活动，不仅通过活动锻炼了⾝体增强了体质，还可以利⽤活动的机会互相交流⽣活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓⼀举两得。⼯会每学期安排⼀⼆次本校的⽐赛，如:乒乓球、台球、棋类等，⼴⼤教职⼯积极配合，踊跃参加。为庆祝教师节特举⾏教职⼯登⼭活动，并举⾏教职⼯集体聚餐，让⼴⼤教师度过⼀个有特别意义的节⽇，其乐融融庆祝“三⼋”妇⼥节，教师节聚餐，庆祝重阳节退离休⽼教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

　　三、增强维护意识和服务质量，保障教职⼯利益

　　关注⽼师的⼼理健康，聘请了我校钱⾦雷、陈周⽼师，来为⽼师们作了⼼理辅导。我校教师赵丽和有⼼理障碍⼯会主席、校长多次与她促膝谈⼼，思想开导，为她减轻⼯作量。

　　当好后勤兵，努⼒管好学校⾷堂积极为师⽣服务，为改进⾷堂条件让师⽣吃上卫⽣可⼝的饭菜，今年购置了电蒸饭车、电开⽔炉、煤⽓灶炉具等，特要求温州菜蓝⼦代为采购⾁菜调料以便卫⽣把关，让教师学⽣吃得放⼼，深受⼴⼤师⽣的欢迎，教师的好评。

　　以上是我对年度⼯会⼯作的总结，“民主、素质、保障”是基层⼯会⼯作的三⼤⼯程，也是⼯会⼯作的主线，第四届⼯会委员会将⼀如既往地为⼴⼤教师服务。

学校⼯会主席年度述职报告篇三

　　我校⼯会在学校党⽀部和去教育⼯会领导下以学校的教育教学⼯作为中⼼认真落实⼯会建议，参与教育和维护教职⼯合法权益，团结⼴⼤教职员⼯在开展课改实验、参与学校校务监督、民主管理中发挥⼯会组织的桥梁纽带作⽤，求真务实，与时俱进，提升⼯会⼯作能⼒和⽔平，树⽴科学发展观，坚持以⼈为本，履⾏⼯会职能，创新⼯作思路，为构建和谐校园做出应有贡

献。现对本学年⼯会⼯作做以下总结:　　⼀、民主管理

　　加强民主管理、依法治校是学校发展的保证。要使每⼀位教职⼯都来关⼼学校的⼯作，将学校的发展和⾃⾝的利益联系起来，充分体现⼤家的意愿，同⼼同德，使学校得到进⼀步发展。

　　1、加强⾃⾝学习，提⾼民主意识和业务能⼒。参加了区教育组织的⼯会主席培训。学习有关校务公开民主管理⼯作的相关⽂件。通过学习，提⾼了认识，掌握了在实际⼯作中的运⽤能⼒，努⼒践⾏⼯会的“四⼤职能”，提升⾃⼰的“三个能⼒”。　　2、根据校务公开民主管理⼯作的相关要求，及时将区教育⼯会的各项指⽰和精神带给⼤家，进⼀步强化校务公开民主管理⼯作。利⽤校务公开栏、校园等信息公开渠道，及时地进⾏校情通报，提⾼教职⼯的参与意识。发挥⼯会在凝聚⼒⼯作中的载体作⽤，在思与想的过程中进⾏沟通取得理解。述职报告范⽂

　　3、⼯会的各项⼯作紧紧依靠群众，⾛程序讲民主，⼤家都来出谋划策。节假⽇的活动安排和经费的使⽤⼒求合理，多⽅征求⼤家的意见，并做好会议记录。　　⼆、师德建设

　　加强师德师风建设，始终是学校⼯作的主旋律。本年度，围绕学校中⼼⼯作，以和谐校园建设为抓⼿搞好各项活动。在活动过程中实现⾃我教育、⾃我提⾼。

　　1、积极参与、组织我校四⼤节⽇中的教师活动。每次活动，能在学校政教处、教导处统⼀安排下，结合教师的职业和年龄特点，有针对性的进⾏组织安排。

　　2、组织我校教职⼯参加区教育⼯会“平读好书，启迪智慧”活动，教职⼯就⼀本对⾃⼰在精神境界、师德修养、教育观念、⼈⽂素养、专业能⼒、创新能⼒某⼀⽅⾯有深刻影响的书，发表感想和体会，倾吐⼼声、抒发感情。本次活动共收到教师征⽂62篇，其中两篇获区⼀、三等奖。通过读书征⽂活动激发教师的读书热情，倡导校园书⾹⽂化，将读书阅读与教育教学牢牢结合。汇总各⽅观点，从教师丰富多彩的⾔语中挖掘有价值的思想。促进新教师养成健康阅读习惯的同时，提⾼他们写作⽔平。

　　3、⼯会积极参与学校⾷堂民主管理，⼴泛征求意见，将意见反馈给相关⼈员，督促整改，帮助⾷堂改进⼯作，提⾼饭菜的质量。　　三、⽣活保障

　　以提升维权意识和服务质量为主要抓⼿，解决好⼴⼤教职⼯的⽣活实际问题，落实好教职⼯的保障⼯程。　　1、体检⼯作

　　组好每年⼀次的体检⼯作，根据区教育⼯会的⽇程要求，安排好每⼀位教职⼯的体检时间。及时安排特殊情况下未能参加体检的⽼师，不漏掉⼀个⼈。⼥教师的专门体检，也能在李⽼师的组织安排下顺利进⾏。　　2、疗休养⼯作

　　召开⼯会委员会议、学校⾏政会议。根据我校实际情况，制定疗休养⽅案，组织发动教职⼯暑期旅游。

　　3、做好寒暑假的“送温暖”、“送清凉”⼯作;完成各项数字的统计上报教育⼯会;主动关⼼因病住院和有特殊情况的教师，关⼼家庭有实际困难的教职员⼯，及时送去学校的关怀。　　四、问题和不⾜

　　1、学校⼯会⼯作要进⼀步深⼊组室，及时沟通听取意见，改进⼯作中的问题;　　2、⼯作安排还需更细致周到，避免⽭盾的出现，使好事能真正办好;　　3、集思⼴益，丰富⼯会活动的形式，多组织⼀些受⼤家欢迎的活动。

　　今后，⼯会将围绕学校的中⼼⼯作，着⼒思考如何在凝聚⼒⼯程中发挥作⽤，同时藉此机会感谢⼀直以来⽀持关⼼⼯会⼯作的各位⽼师!