各岗位质量环境职责权限及要求部门物流部岗位名称仓库管理员定员文件号：5.3.2-11版本： A0 工作描述负责流动物资（原材料、辅助材料、外购（协）件、半成品、成品、工装模具等）的入库、保管和发放工作。保障生产正常运转。岗位概要2． 注意库内物资的具体变化，及时与横向部门沟通，提供数据，保证库内物料的安全性及数据的准确性。1、贯彻执行公司及部门相关的程序文件和仓库管理办法；保持原材料仓库清洁、放置有序，标识清楚在区域内；自觉参加质量环境过程，积极提出改进建议。 2、及时收发物资，保证物料及时到位，并能及时领料, 以便正常生产；按照销售部门的要求发货，发货完毕及时登卡记账。收发物资按先进先出；负责不合格品的调换、退货。3、负责库区5S管理；保证标识齐全，定置定位；防止锈蚀、变质、霉烂和损坏；准确、及时、清楚地记录各种卡片，账和收、付、存原始记录，做到日清月结帐、物、卡一致4、负责仓储物料的标识管理，确保标识清楚，记录准确，有可追溯性。5、控制库存量，向生产和采购部门反馈库存信息；根据生产任务需要填写库备采购申请单，送采购部；编制月度报表送生产部、财务部。 准确、及时、清晰地向财务部提供收料、发料记录和数据，确保会计工作顺利进行岗位职责6、定期盘点（每月一小盘、每年一大盘）。及时编制月/年报上报财务部及相关部门，盘点的盈亏状态应如实反应、上报，并查找盈亏原因。7、每月上报库存呆滞料分析表，及时处理报废物资和不良品；低于最低库存的物资应及时报缺。8、负责公司工具、量具的保管及借用管理。9、防止无计划、无送检单、不合格品或手续不齐全的物品入库；未入库的物品不领用；仓库内禁止停放不合格品。10、注意确保库内物资的安全，区域内严禁吸烟，下班关闭电源及门窗。做好仓库所有资料和记录的分类整理和保存。11、 主动参加公司员工激励活动。教育能力经历培训岗位要求了解安全防患知识，熟悉仓库管理办法，熟悉各类物资保质期限；具备质量管理体系知识。身体健康；良好的逻辑判断能力。需1年以上仓库管理岗位经验。需经单位岗位培训并能熟练掌握本岗位工作业务。岗位权限 特殊授权：有权拒绝无计划、无送检单、不合格品或手续不齐全的物品入库。 一般授权：※ 有权拒绝在仓库内停放不合格品；有权拒绝不符合手续的物品领用。※ 有权向有关部门提出对进出仓物品管理和使用及仓库质量改进的合理化建议。※ 有权根据生产实际，实行限额领料。※ 有权有权按领料单发料；对不合理的领料提出疑议.※ 有权阻止除工作以外的串岗闲聊行为 ※ 有权禁止无关人员进入仓库；※ 对激励活动的参与权。
