班组成员“安全互保”机制—2014-8-8

班组成员“安全互保”机制

一、目的

为了改善公司内部安全管理工作氛围，提供互帮互助的安全作业指导平台，落实员工之间的安全互保工作，确保人人安全作业，人人健康下班，落实好班组成员员工之间的互保联保安全工作。

二、范围

班组所有成员都必须实行安全上岗及作业互保制度。

三、职责

1、值班长根据各岗位具体人员、工作情况，安排落实安全互保对象，必须涵盖本班组所有员工。

2、值班长负责指导和监督日常安全互保、联保工作的落实。

3、上岗前的安全互保检查项目有：

① 检查对方的劳保穿戴及精神状态，严格交接班，每个从业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。

② 检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。

③ 在共同操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人作业环境，禁止违章作业。

④ 同一岗位上职工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规程制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督，做到“三不伤害”。

⑤ 对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权检举控告。

⑥ 发生事故时应及时向主管领导报告并积极抢救并及时。

四、相关要求

1、班组必须实行安全互保制，即每组之间结成互保，班组人员变动时要及时调整。

2、结成互保的员工应遵循以下原则：

① 能力互补（师傅与徒弟、业务能力强的与相对差的人员、老员工与新员工等）；

② 性格互补（粗心与细心、胆大与胆小、鲁莽与谨慎等搭配）。

3、在工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。

4、工作中互保人员之间要对互保对象的安全负责，做到四个互相：

① 互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，采取防护措施，防止事故发生；

② 互相照顾：工作中要根据任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件；

③ 互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和

安全规章制度，共同做到遵章守纪；

④ 互相保证：保证对方执行各项安全规定，不发生 “三违”。

五、奖惩

1、互保对象任何一方发生违规违纪造成事故时，双方要同时受到考核；

2、互保对象任何一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖励。附：班组安全互保对象明细

2014年8月8日*******公司