工资及提成分配方案

基本工资及升降

基本工资： A档：800元 B档：1200元 C档：1600元 D档：2000元 软件任务升降：A档：3200元 B档：4800元 C档：6400元 D档：10000元 升降条件：连续两个月

硬件任务升降：A档：8000元 B档：12000元 C档：16000元 D档：20000元 升降条件：连续两个月

硬件软件也可混合升级，将按比例计算 业务员工资计算方法 （软件实际销量—基本工资）*10% +（硬件实际销量—基本工资）*4%+基本工资+全勤奖励+其它奖励 业务员工奖励 一、

每月发展客户大于4个，以销售产品凭证为依据，不销售产品不算，奖

励150元。 二、

每月拜访客户大于120个，以客户回签《客户拜访登记表》为准, 奖励

150元。 三、

每月给客户安装试用版大于10个客户，需客户签字及证明，奖励150

元。 四、

业务员处罚方法：

1、每月发展客户不足4个，以销售产品凭证为依据，不销售产品不算，扣

工资150元。

2、每月拜访客户不足90个，以客户回签《客户拜访登记表》为准, 扣工资

150元。

3、每月给客户安装试用版不足5个客户，需客户签字及证明，扣工资150

元。

五、

其它：

1、如果业务合同或技术员遗漏作业品，员工自行承担费用。

2、所签合同尾款未收到，当月不发本月提成，推迟至货款收到的次月发放。 3、未按合同付款及收不回客户余款者，员工自行承担费用及停发工资。 4、员工谎报成交价、泄漏公司机密、址理位置、上班工作时间做私事或有

损公司利益的，以经发现扣5 日全薪，或开除，情节严重送司法机关处理。

5、上班时间聊私人QQ、网上购物、看电视电影、查看与公司业务无关的网

站发现一次罚款150元。

6、员工忘记携带广告、工具、钥匙、电话及业务电话停机等其它事发现一

次罚款150元。

六、

技术员

1. 技术员在安装调试，工作之余有销售本公司产品，奖励按业务员销售提成同等对待；

2. 在安装过程中损坏客户东西，根据当时环境而定，对所损坏物品照价赔偿，公司不承担赔偿责任；