安全生产情况定期报告公示制度

安全生产情况定期报告制度 小红石砬子铅锌矿 2016年

共印3份

关于印发《安全生产情况定期报告制度》

的通 知

公司各部门、生产区：

为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理及生产指标完成情况，特制定本制度。

本制度自下发之日执行

附件：《安全生产情况定期报告公示制度》

吉林省三河矿业开发有限公 2016年11月1日

安全生产情况定期报告制度

一、目的

为规范公司各项目的安全管理，提高安全生产的工作效率，及时了解施工现场安全生产工作情况，掌控各项工作进展情况，解决工作中出现的各种问题，特制定本制度。 二、报告内容 1、违章行为

报告在生产过程中所发生或出现的违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律的现象和行为。 2、隐患排查与治理

报告排查出的安全隐患及安全生产中存在的问题，以及针对隐患和安全生产问题的整改情况。 3、管理问题

报告安全管理制度、责任落实情况、安全技术措施落实情况、安全教育培训工作、技措资金落实情况、灾害防治工作等内容。 4、安全生产事故调查处理结果

报告安全生产事故的调查结果，及事故原因调查情况，责任人员处理情况，事故责任人和周围群众事故教育情况，事故的整改措施落实情况。

三、报告范围 公司所有生产项目 四、报告程序

工作汇报坚持“逐级报告”制，报告流程如下：生产各施工班组（现场跟班管理人员）→生产区→公司安环部→公司安委会主任（法人）

五、报告时限及要求

1、生产各施工班组（现场跟班管理人员）对生产区采取一班一报告，特殊安全生产情况随时报告。

2、生产区对公司安环部进行一旬一报告，特殊安全生产情况随时报告。

3、安环部对安委会主任（法人）进行一月一报告。 六、公示

每月由安全生产委员会办公室负责人，对当月安全生产情况进行分类汇总，提交书面报告，并利用矿务公开栏对安全生产情况报告进行公示，提高企业员工和社会对企业安全生产情况的知晓率。

七、其他要求

1、相关各分管领导应对下属单位的工作报告进行批阅，对工作中出现的问题要及时纠正，对延迟的工作任务要严加督促，对下属管理人员提出的问题及建议要及时反馈。

2、所有管理人员及职工需严格本制度执行，对于不及时上报

者予以通告批评处分，经批评仍不能按时完成上报的给予200元经济处罚。

3、各部门工作报告应统一存档管理以备检查。