具有较强的促销策划能力(最新)

1、对奥迪车系售后维修保养的`疑难杂症问题给予远程或现场技术支持； 2、负责连锁奥迪品牌技师培训、等级认证及能力模型搭建，并随业务发展变化进行优化及调整；

3、结合奥迪新车型、新技术制定培训计划并实施；

4、负责开发及制作专业维修技能提升培训课程，实施各项培训工作、整理培训相关资料，同时可以现场讲授；

5、定期制定回炉培训计划，跟进培训实施和考核，跟踪培训效果； 6、根据业务需求，进行培训项目调研、设计、运作及评估改进。 任职资格：

1、具备5年以上奥迪车系维修实际经验，精通奥迪车辆基础理论知识，熟练掌握宝马车系汽车维修技术；

2、奥迪主机厂及奥迪4S店集团技术培训师、技术经理优先聘任； 3、大专及以上学历，2年以上培训管理工作经验； 4、能够独立设计开发培训课件；

5、具有较强的组织、管理、协调能力，良好的语言表达能力，能胜任讲师工作。

6、能接受少量出差工作。 员工福利：

1、住宿：免费提供员工宿舍；

2、伙食：公司设有员工餐厅，免费提供中午工作餐；

3、保险：为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；

4、假期：法定假期照常放假，享有带薪年假，传统节假日发放慰问金或礼品； 5、培训：岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训； 6、晋升：每年度评优，为绩效优异的员工提供晋升加薪机会； 7、津贴：按职级、岗位享有津贴，团队奖金，年终奖金，入股激励； 8、健康：公司组织年度体检；

9、活动：每年组织全员旅游，每月组织各类体育和娱乐活动。

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岗位职责

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监； 2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督； 3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理； 4、负责对案场销售人员进行销售培训； 5、带领案场销售人员完成销售任务； 任职要求

1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；

2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力； 3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力； 4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力； 5、具有对案场销售人员整体培训的经验；

6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。 岗位职责：

1.根据公司及市场情况，制定促销政策；

2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；

3.评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行； 4.有效控制促销费用的合理使用。 任职要求：

1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解； 2.具有较强的促销策划能力； 3.具备良好的沟通及协调能力。 岗位职责：

1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作 2.负责渠道拉单结算回款工作 3.负责渠道内占有率及排名 4.有效维护市场零售价格体系

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5有效提升门店终端形象重点产品销售 6.快速搭建稳定的促销队伍并管理 7.策划渠道内大型节假日及月度活动 8.协助培训师开展促销团队培训工作 任职要求：

1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑； 2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确； 3、具有较强的社交和业务开拓能力； 4、主动性强、有责任心、有团队合作精神； 5、熟练各种办公软件操作 【营销经理岗位职责】

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