调研方案七篇

精选调研方案七篇

为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就常常需要事先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的方案类文书。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是为大家收集的调研方案7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施\"优先开展信息产业\"的战略目标，实现信息产业由大到强的转变，根据科技是第一生产力、开展是第一要务、人才资源是第一资源的科学判断，开展信息产业\"人才强业\"战略规划研究。为做好此项工作，特组织有关部门对信息产业人才队伍建立情况开展专题调研。调研工作方案如下： 根据信息产业开展的需要，结合信息产业人才特点，分析研究信息产业\"由大到强\"对人才的需求，系统掌握信息产业人才队伍建立现状，了解人才队伍建立面临的突出问题和困难，提出进一步加强信息产业人才队伍建立的政策措施，制定信息产业人才强业战略规划。

各省市信息产业主管部门，行业协会，直属单位，各集团公司，研究院所及相关单位。

请各有关单位组织力量，根据本通知要求，对当地及本单位信息产业人才队伍建立工作开展调查研究，通过重点调研和个案分析，总结人才队伍建立方面的成功经历，研究分析人才工作面临的问题和困难，提出对信息产业人才队伍建立的意见和建议，并形成有针对性的调研分析报告。我部将组织信息产业人才队伍建立研讨、交流会。

（一）高度重视，加强组织领导。

信息产业人才情况调研工作是一项复杂的系统工程，对了解和掌握信息产业人才队伍建立的现状，进一步加强产业人才队伍建立具有重要的意义。各地区、各部门要高度重视，加强对调研工作的领导，精心组织和筹划，保证调研工作的顺利实施。 （二）求真务实，确保调研质量。

要本着实事求是、求真务实的精神，扎实深入地做好各项调研根底工作，确保调研数据的完整、准确。要注意发现问题，认真分析问题和总结问题，借鉴成功经历，为加强信息产业人才队伍建立和促进产业开展，提出切实可行的建议和措施。 （三）突出重点，保证调研进度。

此次调研工作时间紧、任务重，各单位接到通知后要尽快组织启动调研工作。为保证调研进度，在调研过程中要突出工作重点，讲求工作方法，高效率、高质量的完成调研工作。

随着世界的开展，汽车行业已成为世界一大经济支柱产业，汽车行业的开展主导了世界工业的前行。正值建国六十周年暨东风汽车公司建厂四十周年之际，结合现有的专业需求和未来的就业前景方案，我们参加了中国地质大学（北京）大学生暑假社会实践，赴湖北xx市东风专用汽车进展调研。

东风汽车公司（前身为中国第二汽车制造厂）始建于1969年，是中国汽车行业三大集团之一。主营业务覆盖乘用车、商用车、发动机、零部件、装备等方面。经过近四十年的开展建立，公司已拥有实力强大的研发体系、制造体系和覆盖范围广泛的分销和售后效劳网络体系，形成了“立足湖北，辐射全国”的事业布局。主要厂区分布在xx、襄樊、武汉、广州四大基地。除此之外，公司还在上

海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业。

近年来，东风汽车公司根据汽车产业开展趋势和自身规模实力的定位，确立了建立“永续开展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主开展的东风”的开展愿景，并相应提出了“打造国内最强、国际一流的汽车制造商；创造国际居前、中国领先的盈利率；实现可持续成长，为股东、客户、和社会长期创造价值”的事业梦想。目前，公司各项事业已进入全面快速的新阶段，新的开展也必将为中国汽车工业做出新的更大奉献。

此次我们调研了东风汽车公司的一个子公司，即东风专业汽车。该厂主要生产商用车等各种标准车厢及特定车厢，厂内效益与东风其他厂相比属中下水平，在xx市团委及东风专业汽车领导的帮助下，我们对该厂现状及开展前景进展了考察，活动进展顺利。 7月7日上午，与xx市团委有关人员取得联系，向他们介绍我们此次社会实践的活动安排及希望到达的目的，得到他们的大力支持，市团委组织部蒋部长给我们开出了介绍信，并与东风专用汽车相关负责人沟通协商，并得到他们的支持，下午，对即将展开的调研活动安排就绪。

7月9、10日，由东风专用汽车负责我们在厂内活动的党委工作处负责人喻娇通知安排，在厂内一名老工人和一名技术工人的带着及讲解下参观了厂房，结合我们机械专业的特点特别对工厂内部车铣铇磨等各项工艺的操作近间隔观摩，并认真听工作人员讲解各工艺的原理、操作要求、创新点等。

7月13日，在喻娇同志的安排下和厂内老领导进展了座谈。不同于我们在网上查找的资料，听这老一辈人讲述他们的`创业史，更加体会到东风汽车公司开展、改革的艰辛与不易。

7月14、15日，和该厂已退休的老职工聊天并从中得到关于东风的信息，从职工的口中了解到了东风的另一面，以及他们对东风的热情和奉献，对领导阶层的意见和建议，使我们了解的东风更全面，更真实。

7月16日，对东风专用汽车的调研工作告一段落。我们对厂内职工进展了自然灾害防御宣传资料并进展宣讲，结合湖北xx当地地质情况，我们重点讲解了泥石流的防御。 第一阶段：艰辛创业阶段

时间：20世纪60年代末至70年代末 第二阶段：开展辉煌阶段

时间：20世纪80年代至90年代初期

20世纪80年代至90年代初期是二汽快速开展、成绩较为辉煌的时期。这一时期，二汽抓住改革开放的先机，大胆探索，勇于创新和实践，挣脱传统体制的束缚，使企业迅速开展壮大。这一时期，二汽汽车产量每年以一万辆的速度递增，综合实力跃居行列之首，并连续多年排入全国工业企业十强的行列。 第三阶段：改革调整阶段

时间：20世纪90年代中前期至20世纪末

20世纪90年代前期、中期至20世纪末，是东风公司的改革调整期。1993年之后，国内经济体制转轨、市场转型，需求构造发生重大变化，企业自身产品和体制、机制不相适应的矛盾充分暴露，

日显突出，社会负担日益沉重，导致生产经营和经济效益不断下滑，使东风公司面临前所未有的困难和压力。

在对影响企业生存和开展的国内外大环境进展深刻分析和重新认识的根底上，东风公司下决心实施全面战略调整。其核心内容是：拓宽产品谱系，优化组织构造，创新企业。在此期间，公司一方面以轻轿建立为主攻方向，开展第三次创业，拓宽产品品种系列；另一方面，为适应经济体制转轨要求，以建立现代企业体制为目标，全面推进企业内部改革。公司按照“集中调控、分散经营”模式改革体制，对二级单位充分授权，相应进展了一系列管理方面的标准和整顿，以债转股为契机，建立起法人治理机构。 第四阶段：跨越开展 时间：20xx年至今

在听取了公司管理层和职工阶层两方面的介绍后，我们对该公司的现状有了一个相对全面的了解：

从20xx年到20xx年，分配到公司的本科毕业生有近50人，但至今仍留在厂内的只有3个人，由于公司效益不好，没有较好的开展前景，即使有较不错的条件提供应高校毕业生，也不能留住技术人员，使得人才流失较为严重，也因此导致人员老龄化，新型力量投入缺乏，影响经济效益，从而形成恶性循环，致使该公司在同类企业中的竞争力不强，进一步影响效益的提高。公司也认识到了这一点问题，于是他们采取了一系列的措施以挽留人才，比方：为新来的本科毕业生提供单身公寓，并配备电脑；安排他们从事专业相关技术工作以到达学以致用等等。这些措施采取后，尽管不能从根本上解决问题，但是对于人才流失问题有了一定的缓解。由于该厂1969年建立的目的是为了战备需要，考虑到此处地势偏僻，便于隐

蔽，国家将东风的厂址选在这里。由于硬件条件不好，交通不利，环境闭塞，这对于东风专用汽车的开展与扩充有着很大的制约。同时，现在总公司为了全体的进一步的开展，积极向外扩展，减少了老厂的投资以资助新厂的开展，导致公司资金缺乏，这也是公司缺乏竞争力的重要原因。加上现在客户对车辆要求的多样化，大部分车不再装车厢（装厢量已缺乏十分之一），而是对已有车型进展改装，该公司的效益因此受到了显著影响，为了获取更多的收入，公司决定在生产车厢的同时从事车辆改装方面的工作，以增加公司的收益，此方案对公司产生了积极地影响，极大的提高了公司的效益。但是，由于公司的设备老化，人员老龄化，使得公司的市场竞争力并不明显，与某些专门从事该行业的公司相比优势不明显，在改装车市场所占份额也相当有限，因此，虽然此方案增加了公司的收入，缓解了暂时的矛盾，但对于东风专用汽车走向衰败的趋势却无扭转性作用。

此等系列原因最终导致了公司现有的困难状况，困难的探索正在进展中。

东风专用汽车面临的现状为新型人才就业比例相对较小，而且呈缩减趋势，新生力量注入缺乏，就业人员中老龄化职工较重，创新改革等方面不能取得较好的成就，开展步伐相对缓慢。据了解，分配来到东风专用汽车工作的大学生多数由于系列亟待解决的问题不能坚持留在厂进一步开展，人才流失相对严重。随着人口老龄化近一步加剧，而劳动力，尤其是先进劳动力不能得到及时的补充，公司的开展那么相对更加迟滞。公司渴望新型人才的补充和注入，从而得到新的开展活力。

从领导层来说，大量离退休职工对公司是很大的负担，对厂内没有奉献却要很大的资金去安排，严重的老龄化与厂内效益不能提高有很大的联系。而对东风厂的职工来讲，他们认为公司的管理层浪费了公司大量的资金，这部分资金如果投入到公司的改革中去会对公司的效益有很大的提高。

一代老职工守着一个老厂房就是东风专用汽车的现状，却没有足够的新生力量对公司的技术进展改革；职工层和领导层的不理解对公司制度的改革也会有很大的阻碍作用。另外，地理劣势是阻碍公司开展的一个重要因素，而且这一条件无法轻易改变。

在东风专用汽车的全力支持下，我们一行八人对东风专用汽车的车间及其工作流程进展了实地参观了解，在一名技术员和一名宣传人员的指引下，我们入厂前进展了平安教育，并为我们提供了平安设备。

作为机械工程专业的学生，我们有较强的理论根底，尽管在学期末进展了金工实习，但对于工厂的实际操作却知之甚少，在两名技术员的讲解下，我们了解到厂房内的许多设备都和实验室里的不同，在实验室可以进展科技创造生产，而在厂房中却不能进展，比方漆工、焊工等，工厂内是数十平方的部件，要求一次成功，这次工厂的参观正是理论联系实际的学习，对于专业只是的了解和认识都有很大的帮助。

通过这次对东风专用汽车的走访，我们对二汽的开展历程有了根本的了解，认识到了公司在过去四十年中经历的变革和开展，以及在20xx年全球金融危机的严峻形势下，东风专用汽车为了企业的生存和开展所采取的各项应对策略，并由此结合当前的国际背景和国家的大政方针了解国家在促进经济开展方面做出的努力，看到了

在过去30年中进展的探索和努力以及取得的重大成果。同时根据对二汽就业人员知识水平的调查结果来分析中国在近几十年中就业人群的知识水平的开展变化，了解就业比率的变化，对以后我们的就业起到了一定的指导作用。

此次的社会时间在我们大家的努力下取得了很好的成果，我们从中增长了知识，锻炼了能力，为此，对东风专用汽车给予我们的支持表示深深的感谢！

来矿领导在矿办公楼前下车——调度会议室（矿长致欢迎词、看专题片）——选煤厂机电车间——采掘楼（观摩精细化管理、市场化运作情况）——矿务公开栏——井口平安文化长廊——平安信息中心——无人值守灯房——运搬工区（观摩班前礼仪）。 二、迎检工作组织领导：

矿成立迎检活动领导小组，组长：***，副组长：***、***、****、**、。成员为副总及行办、党办、组干、宣传、工会、团委、纪委、武装

保卫、多营公司等部门负责人。书记详细负责整个活动期间的组织协调。 1、会场准备

（1）调度会议室桌椅摆放、座次牌、茶杯、小毛巾、鲜花由行办负责。

（2）播放专题片的人员、设备准备由调度室负责。 2、营造文化气氛

（1）女子军乐队站在办公楼东侧，车辆行至花坛东侧时演奏，恒邦公司负责。

（2）两道彩虹门、彩旗、横标、竖标、会标、橱窗、站牌由工会刘辉负责；所需的宣传内容及现场参观的讲解词由负责。

（3）工广图片展、黑板报展、企业文化成果牌板由团委负责。 （4）活动期间的照像、摄像、讲解员、引导员由宣传科负责安排。

(5)矿领导统一穿白衬衣、藏蓝西裤、系领带、戴徽志，在办公楼前列队迎接，由调度室负责通知。

（6）职工穿矿服、佩戴工作牌、徽志，由各挂点部门负责通知，工广内职工行为标准由保卫科负责。

（7）工广、工区楼、澡堂门口、文化长廊、运搬工区、机电科、通防科、食堂门口的鲜花摆放，东采掘楼前、运搬工区门前供应矿泉水，由行办负责购置。

（8）工广的环境卫生及损坏的责任标签更换由环卫公司负责，其余的按照卫生区划分，由各责任单位负责。

（9）、工区楼、临时宿舍、标准化宿舍及澡塘窗子全部关闭，阳台上不得挂衣物，临时宿舍控制家属出入，此项工作由保卫科负责。

（10）各政工部门负责做好挂点单位宣传形式、资料准备、卫生清理、迎检汇报的督导工作。

根据省人大办公厅和十堰人大通知，全国人大环资委全体会议暨“保障饮用水平安环境保护”研讨会部分与会领导一行约60人，将在省、十堰市领导陪同下，于5月15日前来我市开展南水北调水源区考察调研活动。为做好接待工作，拟定方案如下：

一、参加陪同领导：孙xx、徐xx、张xx、潘xx、黄x、王xx、刘xx。

二、详细接待日程5月15日（星期二）

11：30政府大院集中，警车开道到土关垭高速路口迎接全国人大环资委调研组一行。（参加迎接领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）

12：30市宾馆一楼餐厅午餐。（陪同领导：孙xx、徐xx、张xx、潘xx、黄xx、王xxx、刘xx）

14：30警车开道，省、十堰市和我市陪同领导在市宾馆集中乘坐考斯特大车，陪同全国人大环资委调研组一行参观丹江口大坝，并乘船实地考察水源保护工作情况。（在船上，孙xx代表市委、市政府向全国人大环资委调研组汇报丹江口市工作情况）

详细路线：警车开道由市宾馆———人民路———汉江大桥———汉江大道———参观考察大坝———乘船到小太平洋实地考察丹江口南水北调水源区保护情况（在船上听取工作情况汇报）。（市委办、人大办、政府办、南水北调中线办、环保局、接待办负责人陪行，市人大办、接待办工作人员及新闻记者随行。） 17：00由小太平洋返回后，警车开道送行全国人大环资委调研组一行到土关垭高速路口。（参加送行领导：潘xx、黄xx、王xx、刘xx）

三、有关工作分工：

1、汇报材料由政府办组织市南水北调中线办、环保局等相关部门起草、审定后印120份，考斯特大车由政府办落实； 2、午餐接待、游船联系布置由市接待办负责；

3、市南水北调中线办负责联系参观大坝、介绍南水北调中线大坝加高工程情况；

4、市委宣传部负责做好新闻报道；

5、市公安局负责警车开道工作； 6、市人大办负责综合联系协调。

为全面了解掌握我县糖蔗产业开展现状和面临的主要困难，科学制定20xx/xx年榨季甘蔗砍运、种植实施方案和鼓励政策，并为我县糖蔗产业的持续稳定开展提出切实可行的工作措施，全面实现我县“1560”工程糖蔗产业增量提质目标。经县糖蔗开展指挥部研究，决定成立全县糖蔗产业开展专题调研工作组，工作组分别到县内各乡镇和县外进展调研，为了使调研工作顺利开展并有成效，特制定本方案：

从20xx年8月26日开始至9月15日完毕。

（一）目前我县糖蔗产业开展现状和面临的主要问题。 （二）乡镇村各级领导对20xx/20xx年榨季县糖蔗开展指挥部制定的政策意见和建议及蔗农对所推广糖蔗种植技术措施有什么看法和要求。

（三）实地了解各乡镇适宜开展糖料蔗的地点和适合“四化”（经营规模化、种植良种化、生产机械化、水利现代化）建立的地点和面积。

（四）各乡镇对糖厂的砍运效劳工作的意见和建议。

（五）县外主要到周边县市调研甘蔗砍运收购点的设立，甘蔗种植一次性施肥技术、甘蔗良种、甘蔗“四化”基地建立试点成功经历和成立砍甘蔗专业队的劳力市场等内容。

（一）调研对象：有关乡（镇）领导、甘蔗站长、村委干部、甘蔗种植大户、蔗管员和部分蔗农代表等。

（二）调研方法：召开座谈会、深入村屯走访询问、个别谈心、实地考察、问卷调查等方式进展。

（三）县外调研拟到甘蔗砍运和种植工作做得较好的和劳动力市场丰富的县市进展考察。

（一）县内调研分为四个小组，分别对全县12个蔗区乡镇开展调研工作。

（二）县外调研组：

（一）讲究调研工作方法。调研组要深入蔗区，广泛发动蔗农参与调研，严格按照调研内容要求开展工作，全面准确掌握全县糖蔗产业开展情况。

（二）各调研组要安排好记录员，收集各种调研数据材料，撰写调研报告。

（三）这次调研所涉及的乡（镇）要搞好配合工作，积极参与调研，认真组织本乡镇蔗区的调查对象参加调研工作。

如今校园订外卖现象日益严重，各种外卖软件也应运而生；美团，饿了么，飞饭，比比皆是。每到午饭时间，各公寓楼下人员混杂，外卖小车来往不息，场面甚是壮观。更多的大学生喜欢宅在宿舍，订购外卖；于此同时外卖饭菜的质量卫生情况问题，校园送外卖车辆的平安问题也随之而来。为了更好的维护学生权益，效劳校园和谐建立，为此我们将对校园外卖进展一次调研。

2.调研外卖现象的热度，广度，从中思考，开掘出外卖现象中反映出大学生生活，精神状态。

xx.综合调研思考外卖出现并风行的原因，以及大学生如何看待外卖现象，选择外卖，提出建立性意见。 xx、外卖市场的容量及开展潜力； 2、学院不同年级对外卖的消费状况；

xx、学校教学、生活环境对该行业开展的影响。

（二）消费者调查

xx、消费者的消费心理（偏爱、经济、便利等） 2、对外卖产品的了解程度（品种、口味、价格等） 问卷调查组

xx月25号，准备好网络调查问卷和纸质调查问卷

xx月xx号--xx月xx0号，及时在网上调查问卷并积极回收。借助学生会宣传平台，在微信，qq，微博上调查问卷。

xx月xx号—xx月xx0号，调查组委员走进宿舍进展问卷走访调查。进入宿舍时要说明来意，以确保被调查者积极参与、得到正确有效的调查结果。调查过程中，调查员应耐心等待，切不可催促。调查员应及时收回问卷。

xx月xxxx号，汇总问卷调查信息，并及时上交。 走访调查组

xx月xx号，准备相关的调查资料，问题。

xx月xx号—xx月xx0号。对周边外卖商家进展走访调查，在宿舍楼下对送外卖人员进展随机询问调查，对学校餐饮行业的人员进展采访。

xx月xxxx号，对走访的调查情况汇总，并成文上交。 其他工作安排

xx月xx号-xx月2号，对所有的资料进展汇总分析，生成相关的调研报告。

联系宣传部，走访调查中进展拍照，留下影像资料。 纸质调查问卷500份，共计50元。 附录。 详细人员安排

调查组：xx 走访组：xx

关于开展农业农村工作检查调研的通知 各县(市)、区政府，市直农口有关单位：

从4月7日开始，市政府副市长朱乃振将带着市直农口相关部门进展农业农村工作检查、调研，请各县(市)、区按要求进展准备。

通过此次调研，全面了解各县(市)、区对“中央一号文件”和市委农村工作会议贯彻落实情况，掌握各地对绿色有机食品之都、城乡统筹开展、新农村建立等市委、市政府农业农村重点工作的推进落实情况及下步工作安排。

1、备春耕生产情况。重点了解各地物资、资金准备情况，了解科技、科技支农、科技备耕情况。

2、抗旱措施。了解各地对抗春旱的思想、物资、科技准备情况，以及应对抗旱措施。

3、新农村建立典型。考察各地新农村建立先进典型，了解各地今年新农村建立重点任务。

4、城乡统筹开展。调研各地对此项工作在机构、思路、目标、任务、措施等各方面安排部署和推进情况。

5、农业产业化经营。重点了解农业著名、著名商标品牌建立情况和绿色有机食品品牌、农产品地理标志产品认证方案安排情况，了解绿色食品产业工程准备情况、龙头企业建立情况，以及绿色有机食品之都推进情况。

6、森林防火情况。了解今年各地应对干旱情况下森防物资、预案及演练情况。

调研采取实地考察、座谈、汇报相结合的方式进展。每县(市)至少要看3—4个现场，每个城区要看2—3个现场。座谈时要有乡镇、村和农业科技人员参加。汇报要重点突出市委农村工作会议后各项重点工作的进展和全年方案安排情况，汇报要突出重点、简明扼要、言简意赅。

市政府主管副市长，市农委、市水务局、市林业局、市农机局、市畜牧局、市供销社、市城乡统筹办公室等单位主要领导，以及市政府办和市农委相关人员，参加调研人员12人左右。 4月7日早7：00从牡丹江市出发赴东宁县。 4月8日早7：30从东宁县出发赴穆棱市。

4月9日早7：30从穆棱市出发赴林口县，晚上返回牡丹江市。

4月10日赴海林市，下午返回牡丹江市。 4月11日赴宁安市，下午返回牡丹江市。

4月12日—13日到东安区、西安区、阳明区、爱民区调研，详细时间另行通知。

以上日程如有变化随时调整。