内科医生工作总结5篇

一段时间的工作已经完毕了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平

1、坚持业务学习不放松。参与工作后我照旧坚持每天学习，每天把握一种疾

获了很多的阅历，让我们对过去的工作做个梳理，写一份工作总结吧。下面是我为

病;同时不忘学习本专业商量 的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维;

大家带来的内科医生工作总结，期望大家能够宠爱!

2、坚持“精益求精，一丝不苟〞的原那么，工作过程中严格依据医疗操作常

内科医生工作总结1

规进展，避开医疗事故及过失的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保

在医院、科室领导的关怀及同事们的关怀下，较好地完成了各项工作任务，使

持虚心慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和

自己较快地生疏了新的工作环境，在工作看法、专业技术水公正方面均取得较大的

解决问题力气;严密观看病情，准时精确 记录病情，对患者的处理得当;

进步，主要有以下几个方面：

作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

一、端正工作看法，热忱为患者效劳

三、严格要求自己，主动为医院的进展建言出力

作为一名医生，为患者效劳，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻〞，建言出力谋求医院更大的进展是

说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高效劳质量，让

义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上，主动为科室的进展出谋划策，期望明

每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高

年的工作量能够再上新高。

自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，

总结20__年，在医院领导和同事们的关怀下，我的各项工作完成地较为圆满，

竭尽全能地为患者效劳;耐烦对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解

但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其

释和沟通，争取将两好一满足工作落实到实处。

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它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要连续努力，抑制缺乏，制造更加优异的工作成果。 内科医生工作总结2

本人于20__年毕业进入临床，20__年晋升为内科主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充实和傲慢。现将任职以来的工作状况总结如下：

晋升为内科主治医师是开展工作的开头，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的生疏和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进展心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的生疏到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，经常参与各种学术会议，从而开阔

了视野，扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避开了误诊过失事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也期望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列商量 ，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了?强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用?课题，提出访用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中觉察强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区分不大，故又提出?脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析?的相关商量 ，承受踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学商量 的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，期望在今后的工作中有更多建树。

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自任职以来特殊留意人才的培育，主动开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进展各种常用内科操作，标准三级查访制度，提凹凸级医师对常见病、多发病的诊治水平，屡次组织院内讲座，标准各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

期望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。

内科医生工作总结3

我就是一名普一般通的医务工，我们所从事的行业要求我们每一位从业者都要是老百姓身边的“安康天使〞，我只是立足岗位尽心尽力做好我应当做的每一件事，谨记成为一名医生时立下的宣言，保证自己要奉献一切为人类效劳。我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的安康应为我的首要的顾念。我会尽力做我力所能及的对老百姓安康有利的事。

在进入医业时：我严峻 地保证自己要奉献一切为人类效劳。我将要给我的师长应有的崇敬及感戴;我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的安康应为我的首要

的顾念：我将要敬重所寄予给我的隐秘;我将要尽我的力气维护医业的荣誉和高尚的传统;我的同业应视为我的手足;我将不容许有任何宗教，国籍，种族，政见或地位的考虑;介於我的职责和病人间;我将要尽可能地维护人的生命，自从受胎时起;即使在威逼之下，我将不运用我的医学学问去违反人道。我严峻 地，自主地并且以我的人格宣誓以上的商定。

我们医院内科是普内科，作为科室主任，我始终要求全体医护人员强化“四个意识〞，即：大局意识、效劳意识、平安意识、学习意识。连续强化专科力气建立，严格落实各项诊疗制度，巩固树立“救死扶伤、病人至上、质量第一〞的意识，把主要精力放在学习业务、钻研业务上，不断拓展学问面，将新技术、新疗法应用于临床的工作中，不断提高医疗技术水平。树立将自己的业务力气转化为推动科室科学进展、构建医院创新进展的力气意识，强化门诊工作的重要性，不断优化效劳流程，便利病人看病就医，努力做到热忱效劳、微笑效劳、耐烦效劳、文明效劳。 作为科室主任，在医护人员紧急的状况下，以身作那么、身先士卒，带头参与各项工作，设立高血压专科，进展专病管理。认真接诊每一位患者，认真询问病史、

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重视认真严谨体格、合理开具关怀检查、科学合理用药合理，不计较个人一时之得失，以优质的效劳赢得了患者的满足，用过硬的技术、高水平的医疗质量获得了病人的认可。

作为一名临床医生，我时刻生疏到治病不如防病。我主动参与到义诊为民、安康宣教我经常利用休息时间到社区进展安康教育、安康宣扬，把真正的安康学问普及给宽敞的老百姓，如今我有几十个“粉丝〞这些都是社区的老人家，他们每每看到有推销保健品的人员都会给我打个电话问问，我也每每耐烦的解答建议他们理性的安康的管理自己的安康，渐渐地我收获了很多友情，他们有时家里的家长里短也会找到我，这可能与我的专业无关，可是这与他们的安康有关，我会供应力所能及的关怀，渐渐地我成为很多家庭的安康伴侣，我真的很欣慰并且乐此不疲。我信奉赠人玫瑰，手留余香。 内科医生工作总结4

20__年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下： 一、政治思想及医德医风建立方面

领悟及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持全都。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有毁灭违法违纪现象。组织科室人员参与医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想生疏及觉悟，认真进展自查自纠，这些年来，科室人员无收回扣现象。努力提高医疗效劳质量，一切工作以病人为中心，供应优质效劳。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室屡次被医院评为“先进科室〞、“十佳科室〞，个人也屡次获“优秀科主任〞、“十佳科主任〞称号。 二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及安康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下，仍能稳步进展，较好地完成了各项工作任务。 (一)住院率和业务收入

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从开科以来，我科住院率始终稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。 (二)危重病人抢救工作

在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越冗杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑堵塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过主动对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历，业务水平大幅度提高，培育了一批技术骨干。 (三)连续教育

依据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了主动参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。

(四)人才队伍建立

1、增加学问更新意识，组织科内学习医学“三基〞学问及专业根底学问，并留意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗效劳对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业进展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在娴熟把握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业学问把握有所侧重，学问构造与医学进展根本同步。为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成果。

2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都生疏到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增加临床工作力气的好时机，科室也抓紧时机做好这一工作，联系的进修医院有中山高校一附院、北京中日友好医院、中南高校湘雅医学院等，但由于种种缘由，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的圆满之一。 (五)开展新技术、新工程

响应医院号召，开展中医特色治疗，增加效劳新技术、新工程。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力进展中医药的大背景下，我们

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提倡增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无苦痛，已渐渐为老年患者承受，深受老年患者的宠爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，便利了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内养分这一方面，逐步形成了确定的阅历。 三、教学工作

作为商量 生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业商量 生13名，顺当完成学业8名，毕业后的同学各自成为医院的技术骨干，本人还担当商量 生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，担当本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待同学，视同学如己出，认真教学，得到同学的好评，并获得“优秀商量 生导师〞、“十佳老师〞等荣誉

称号。这些年来，组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科?诊断学?理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。 四、缺乏

1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在确定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要主动扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、商量 及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及商量 等，我们科室才能有所进展。

2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理过失的苗头发生;解释工作和安康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满足。

3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。

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4、学科建立及科研工作方面还需要加强及努力。

解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们翻开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习时机。 内科医生工作总结5

我科本着“病人至上，真诚奉献;以人为本，开拓创新。〞办院宗旨，并抢先开展了“夯实根底护理，供应满足效劳〞示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20__年护理工作总结如下： 一、心内科护理管理目标完成状况如下：

20__年到目前为止根本完成年初制定的任务指标，并抢先开展了“夯实根底护理，供应满足效劳〞示范工程活动，大大提高护理人员的效劳意识，使护理质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了根底。在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。完成冠状动脉成形术和支架置入术，成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架，开

创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文，均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大局部均达标，但在护理人员培训、护理平安意识等方面还需连续努力。 二、具体实施细那么

(一)以制度为标尺，用人文做根底。

科室的各项制度明确，利用护理例会加强学习，并监视落实。同时标准了流程，让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议，更好的应用于临床。在我科抢先开展的“夯实根底护理，供应满足效劳〞示范工程活动中，护理人员各抒己见，很快使工作步入正轨。我科始终本着用制度来约束人，用情感来鼓舞人，用气氛来感染人的原那么。让每一位护理人员做到有章可循，欢快工作，欢快生活。在人员短缺的状况下，顺当完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率，保证100%知晓。

(二)以提高护理质量中重心，争创病人信得过科室。

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1、在提高护理质量方面

(1)充分调动每位护理人员的意识，加强护理质量相关方面学习，发挥了科室质量小组的作用，坚持每周考核二次，不定时考核的原那么。觉察问题准时整改，使今年护理质量有了很大的提高。

(2)护士长充分利用了“五查房〞、节假日查房，准时觉察问题准时赐予解决，并制定有效的改进措施，持续改进。如在同一问题上连续两次出错，加大考核扣分，并与奖金挂钩。

(3)认真学习每月护理部和科室检查中毁灭的问题，查找缘由，标准流程，落实改进，跟踪评价。

(4)落实了鼓舞机制，在每个月的质量检查中，问题少或没问题者奖金中适当赐予嘉奖，问题多者或不按原那么办事者赐予罚款。

(5)充分听取每位护理人员的看法建议，在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议，充分表达了人性化管理。

2、强化了护理平安，为护理质量建立了保障。

(1)组织护理人员认真学习相关学问，护士长带头学习相关的法律法规学问，把工作做细做扎实。

(2)加强平常考核，遇到隐患，集中协商 分析，制定相应措施，以确疼惜理平安。每月的三基考核中均要有相关内容，以提高平安意识。

(3)树立多年来的传统，严格执行相关制度，对新入科的同志进展教育，共同分析学习以前的案例，激发了每位人员的平安意识。但个别护理人员平安意识仍待提高。

(三)建立合理的培训，从思想上到行动上努力落实，使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务力气培训

(1)认真制定了培训预备，针对不同人员量身制定培训预备，坚持落实到位。形成专科护士培训的流程，在原有专科护士的根底上今年培训了3名护理人员，使之成为科室骨干。

(2)认真落实了每月“三基〞理论的学习与考核，落实专科技能培训与考核，

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到达预定目标，不仅强化了理论学问，还加强了动手力气。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低，开展了互帮互助组，阅历传授组等，先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

(3)坚持每月业务查房，有针对性的查。坚持每周业务学习一次，认真落实晨会提问。依据科室新业务、新技术的开展，制定学习预备，并认真落实。 2、构建合理梯队，打造优秀团队。

(1)今年培育专科护士3名。依据职称和力气，为其制定了相应的学习预备，指定其参与科室的管理、业务培训等活动，逐步培育成为一名合格的专科护士。依据科室的需求培育了CCU护士1名。实行送出去学习和院内学习的原那么。 (2)利用传帮带的优良传统，一帮一的方式对新入科的护理人员从科室气氛，到技能操作，到言行标准进展帮带培训，使新护理人员很快进入角色，融入这个集体。科室气氛团结，人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象，集体荣誉感猛烈。

(四)加强科室文化建立，使科室具有分散力

只有当科室成为员工发挥力气的舞台，才能使员工充分呈现自己的聪慧才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势，觉察其优点，充分利用，摈弃其缺乏。使他们的才能得到发挥，找到了归属感。在今年开展的“夯实根底护理，供应满足效劳〞示范工程活动，充分发扬团队精神，树立以科为荣，以院为荣的思想，为患者供应周到，热忱的效劳，把病人当成是自己的亲戚和伴侣。在思想上，每位护理人员均能应用换位思考的原理，以病人为中心，以优质效劳的标准要求自己，充分发挥每位年青人的能动性，进取性，学习先进事迹，先进人物，留意小节，不断提升效劳。科室每月征求护理人员看法，定时召开座谈会，听取病人的看法和建议。科室领导不断加强自身学习，严格要求自己，起到表率作用。到目前收到感谢信15封，锦旗9面，全年满足度不断提高，电话随访无一例投诉的。 (五)不断提高效劳力气，满足患者的需求

1、开展了“夯实根底护理，供应满足效劳〞示范工程活动，“护士长直通车〞，并筹备开展“空姐式示范岗〞。

2、留意详情，完善各项护理，落实无缝隙护理。巩固树立“微小之处见真情〞

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的思想，遵循以人为本的原那么，效劳于病人开口前。

3、逐步提高每位护理人员的沟通力气，通过沟通好的同志现身说法，学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做根底护理和安康宣教，收到良好的效果。 (六)落实教学工作，加强新业务新技术的开展 1、协作开展新业务、新技术有：

(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理; (2)经桡动脉支架置入术;

(3)开展了“夯实根底护理，供应满足效劳〞示范工程活动; (4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。 2、协作完成科研两项： (1)科室的一项，待鉴定。

(2)护理二项?开展空姐式护理示范岗对提高护理效劳的探究?和?温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观看?

3、落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进展入科、出科考核。平常不定

时考核，每位同学能扎扎实实的学到东西，全面把握了心内科的相关学问。并因人施教，不断加强带教老师的力气，让每一位同学都能学到学问。1—11月份为56名同学供应了学习的气氛。并能因人施教，限度的让他们吸取学问。 4、论文，全年论文发表篇数5篇。 (七)其他

在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无铺张。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益。加强预备生育工作，做好女工工作，连续保持包头市巾帼文明示范岗的荣耀称号。坚持卫生大清扫工作，保证了每月两次。坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生。 (八)整改措施

1、在护理人员培训方面

(1)鼓舞学习，通过参与自学考试，成人教育等，拓宽学问面。同时科室要创立学习气氛，使其投身其中。

(2)加强考核，利用晨会提问，平常抽查，进展考核。

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(3)加强每位护理人员的“三基〞理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感。 2、在护理平安意识方面

(1)加强学习相关法律法规学问，从思想上重视，看法上端正，行动上精确 。

(2)加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴。 (3)从入科开头有预备的进展培训，做的好的进呈现身说法。 (4)培育敏锐的观看力气，准时觉察隐患。 3、在效劳方面

(1)加强主动效劳意识，不断提高护理人员素养;

(2)连续落实人性化效劳措施，加强沟通力气，应用换位思考，不断提高护理人员的效劳力气

(3)把自己当作病人在医院的亲人和伴侣。

(4)护士长深化病人中了解病人最需要解决问题，准时解决，护士长每周进展1

次满足度调查，并把存在问题准时解决，准时反响。 (5)坚持出院病人随访，落实到班次。

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