2021技术专员职位说明书

职位名称 直接上级 任职资格 技术专员 技术主管 1．学历、专业知识 所属部门 直接下级 技术部 大学本科以上，具有工艺技术管理、企业管理等相关专业知识 2．工作经验 两年以上技术工艺管理经验 职责表述：技术理论与实践研究 职责一 工作任务 分类、汇总 2．选择有价值的资料向企业领导上报 3．根据企业要求，制定技术研究方案，并组织监督、实施 4．按照技术研究方案的要求，收集技术资料，通过技术研究实施技术理论与实践研 究 5．根据研究结果，提出技术创新项目，经领导批准后组织执行 考核重点：有价值资料的数量，年度内企业技术创新项目的数量 1．利用各种有效途径，指导技术专员对国内外技术研究情况及相关资料进行收集、 职责表述：技术、工艺标准的制定与实施 职责二 新产品鉴定工作 考核重点：领导满意度 职责 三 职责表述：技术检查 工作 任务 1．定期或不定期检查，监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况 2．及时发现不符合标准要求的生产行为，责令有关车间限期整改 工作任务 并组织推广应用 4．根据市场与企业技术发展情况，及时对相关技术、工艺标准进行补充、修订 5．会签新产品图纸和新产品批量试制的工艺设计，完善试制报告和工艺资料，参与 布置图 3．组织领导新工艺、新技术和试验研究工作，抓好工艺实验课题的总结与成果鉴定， 1．编制企业产品技术标准和工艺标准，制定材料消耗工艺定额，报领导审批后执行 2．根据工艺徐要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证，设计工厂、车间工艺平面 3．组织指导，督促车间技术人员及时解决生产中出现的技术问题 考核重点：企业产品技术达标率 职责四 职责表述：技术支持 1．向研发部、生产部、质量管理部等部门提供技术咨询和相关技术数据，保证产品 生产活动顺利进行 工作任务 2．及时受理生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究发生问题的性质，解决措 施与方法 3．严重问题要及时上报，按领导批准的措施组织技术专员协助生产车间解决 4．根据出现的问题提出下期技术标准改进的目标及实施措施 考核重点：及时解决生产过程中的技术问题，相关部门满意度 职责五 职责表述：技术会议 1．定期参加技术总监组织的技术分析会议，提交技术总结报告，汇报本阶段技术标准的执行情况，并提出下一期技术标准改进的目标及实施措施，听取与会人员的意见 工作与建议 任务 研究会议，确保企业技术研究水平在同行业中保持领先 考核重点：产品技术达标率 2．根据企业发展及技术研究的需要，定期或不定期配合技术部经理组织同行业技术 职责六 职责表述：其他相关工作 1．对技术档案资料归档管理，确保技术资料的保密性、正确性及先进性 工作任务 2．协助人力资源部和生产车间做好一线工人的技术培训工作 3．完成领导交办的其他工作 考核重点：技术档案资料完整，无技术资料泄密事件