清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把廉能金融文化建设做为建设高质量发展的推进器和稳定器，在加强和积极探索廉能金融文化建设的同时，促进农商银行生态环境建设呈现出新气象、再上新台阶。使得社会各界员工全面掌控、深刻领会廉能金融文化的核心理念、行为规范和建议，努力实现从认识到普遍认可的转型，加强清正廉洁意识，推动廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。 最后，法律法规的自学不是一蹴而就的，一时半会就可以学会和自学不好的，关键必须依靠长期的累积自学，必须培养长期自学的习惯，必须存有刻苦钻研的精神，必须存有不怕吃苦的毅力，只有思想上重新认识自学的重要性，就可以真正在实践中回去自学，并自觉搞一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们必须努力做到重点自学，深刻理解和记忆，以便在工作中能娴熟的运用。在自学方法上要联系岗位实际自学，并努力做到自学与运用结合，自学与守法结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
为进一步进一步增强反腐倡廉意识，培育较好的廉能金融文化，同时实现以廉能促发展党中央决策部署全面落实、促发展高质量发展、促发展管理有效率提高，修养“清风养育正气清正廉洁促发展”的廉能金融政治生态，踢不好严防解决金融风险攻坚战，建设银行东莞市支行高度重视廉能金融文化建设活动，严苛按照文件的统一部署，积极主动非政府、深入细致促进全面落实廉能金融文化建设活动各项工作。
一、成立清廉金融文化建设活动领导小组，提供组织保障
为强化廉能金融文化建设活动的非政府和领导，建设银行东莞市支行设立了由党委书记、行长李宝生任组长，党委委员、副行长黄柱坚及党委委员、委派纪检组副组长游惠军任副组长，支行各部门主要负责人为成员的领导小组。负责管理全系列支行廉能金融文化建设活动总体部署、进度督导和实效评价。领导小组办公室设于委派纪检组，负责管理按照建设活动方案促进各项活动有序积极开展，定期向领导小组汇报活动积极开展情况，强化与东莞银行业保险业廉能文化建设活动联手组委会办公室联系。 二、大力开展动员部署，推动形成浓厚的活动氛围
1.定方案。广东省廉能金融文化建设活动于7月1日启动后，工行东莞市支行根据《东莞银行业保险业廉能金融文化建设活动方案》（东银保监发〔2022〕9号），结合实际，快速制订印发了《中国建设银行东莞市支行廉能金融文化建设活动方案》（建好东莞党函〔2022〕12号）。
2.召开启动会。2022年7月6日，组织召开了“东莞市分行清廉金融文化建设活动启动仪式”，分行班子成员、各部门、支行、网点主要负责人以及各党总支副书记参加会议，党委书记、行长李宝生作了动员讲话，党委委员、派驻纪检组组长游惠军对活动开展进行了部署。会议现场，各与会人员签订了廉政公约。
3.多渠道宣传。建设银行东莞市支行充分发挥网点电子门楣、内部网站、微信公众号、微信工作群等平台，不断发送活动信息，统一思想认识，充分认识积极开展廉能金融文化建设活动的关键意义，唤起员工和市民参予热情，营造浓郁的活动氛围，为确保活动获得较好实效打下基础。
三、落实主题文化教育活动，推动员工牢牢树立“知敬畏、明规矩、守底线”意识 1.以“廉能南粤”为主题，深入开展“四个一”教育活动。一就是以省支行印发的“学传统、正品行”教育案例为蓝本，各党支部融合“党员活动日”举办一次全行性廉能文化故事会，通过非政府员工讲故事的形式演绎廉政文化，唱响清正廉洁不好声音；二是以《全面落实中央八项规定精神100条纪律红线》、《党员干部“禁令”手册》为读本，非政府全行党员干部写作一本廉能文化书籍，深入细致领会中央八项规定精神；三就是以东莞市内廉能文化教育基地为场所，各分行、部门非政府全体员工积极开展实景课堂廉能教育；四就是利用全行“警告墙”，每个营业网点打造出一个廉能文化空间。通过全面落实“四个一”活动充分发挥廉能文化教育教导、合于伊织、成风成俗的促进作用。 2.多种形式开展“警钟长鸣”警示教育活动。
一就是以“小廉大法”每日一谈为载体，积极开展案例教育、党规党纪和法律科学知识等自学。至11月底，共编辑160期印发各单位，非政府全员自学；
二是组织观看总行拍摄的警示教育片《欲望的陷阱》。将观看警示教育片作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，组织全体员工观看，营造廉洁从业、严于律已、遵章守纪的良好氛围。
三就是融合业务、岗位积极开展案例教育。8月11日至8月28日，全行积极开展“以案说道规奈良支行”案件警告教育巡展活动，教育全面覆盖全行员工；
8月25日，组织全行各部门、各支行、各网点负责人召开泄漏客户信息专项警示教育大会，通报典型案例、管理漏洞，排查及责任追究情况；
9月19日，举行2022年崭新行员“清正廉洁合规大讲堂”案例警告教育大会，培育崭新出道员工清正廉洁合规理念；
10月23日，分行班子成员、中层管理干部参加全省警示教育大会，通报了今年以来全省发生的违法、违规、违纪案例。
四就是应邀省支行职能部门领导现场积极开展案例警告教育。
11月12日，建设银行东莞市分行邀请省分行内控合规部部门总经理黄美忠、省分行纪委办公室副主任武婧婧到我分行授课，分别就近期系统内发生的违规、违纪典型案件，对全行管理岗位人员和客户经理开展案件警示教育，通过采取现场+视频相结合的形式，共560多人参加培训。通过系列案例警示教育，达到以案释德、以案释纪、以案释法的教育实效。
四、全面落实“廉能金融杯”系列比赛活动，促进社会各界员工增进对廉能金融文化内涵的认知。
为丰富清廉金融文化表现形式，广泛探讨清廉金融文化建设的深刻内涵、实现路径和良好做法，展现行业清廉典型风采，推动东莞银行业保险业清廉金融文化建设活动蓬勃发展，建设银行东莞市分行于2022年8月15日-9月30日，通过大力宣传，比赛活动得到辖内各机构热烈响应，积极推送优秀作品79件。经过评选，建设银行东莞市分行向东莞银行保险业清廉金融文化建设组委会报送了演讲视频1个、主题文化作品9件、主题征文2篇，有2件文化作品获得3等奖，2件获得优秀奖。
通过积极开展系列比赛活动，增进了社会各界员工对廉能金融文化的认知，稳固践行清正廉洁意识，搞清正廉洁之人，促进构筑鳟甲、奈良的金融生态，推动金融业身心健康发展。
五、落实“清廉促管理”系列活动，推动抓实抓细廉政建设。
1.举行“死守初心话廉能”系列讲堂，推动党员领导干部维持清正廉洁、提升党性修养。
8月上旬，派驻纪检组组长深入五大经营片区推动清廉金融文化建设活动，并以《中国建设银行广东省分行党支部（总支）纪检委员履职管理办法（2022年版）》一文为基础，为全行纪检委员上了一堂内容丰富的履职课；
9月3日，支行党委书记以“维持‘清’‘和亲’关系，促进信贷业务高质量发展”为主题，为各分行、各部门主要负责人上了一堂信贷业务清正廉洁大讲堂；
9月18日，派驻纪检组副组长以“预防职务违法和犯罪构建清廉金融文化”课题，为全行客户经理上了一堂法纪课。
2.将廉能文化带入日常管理工作。活动期间，建设银行东莞市支行开办普法讲堂每月一谈，严格执行员工学法知法守法；积极开展为期半年的“挺纪在前守规矩，清风正气促发展”纪律教育自学活动，提高全系列支行员工“言敬畏、清规矩、死守底线”意识；针对相同对象积极开展案件警告教育5场2900余人次，全体员工观赏警告教育片《性欲的陷阱》一场次，加强员工清正廉洁合规风险严防和案件防控能力。
3.坚持廉洁谈话制度。紧盯重点人、重点事和重点领域，分行领导在下半年开展经常性谈话161人次；新任职领导干部廉洁谈话全覆盖；关键节点谈心谈话800余人次。 4.可逢可以必修，稳固培训学习效果。积极开展党风廉政建设“其经王奶贵”科学知识测试5次，参照人次2900余人，努力做到每场考试人人过关。
5.组织员工撰写参观清廉文化主题文化作品展心得和清廉金融文化建设活动感悟，加深对清廉金融文化建设内涵的理解。全行共收到观展员工心得22篇，指定不同岗位人员撰写清廉金融文化建设活动感悟4篇，向东莞市银行业协会报送观展心得1篇。 六、积极主动协调积极开展“廉能金融三课”入高校活动，将廉能金融理念植入未来的金融从业人员。
根据安排，建设银行东莞市分行认真组织人员编写清廉金融从业专题宣教课件《遵守从业规定走好职业之路》，安排分行副行长鲍杰汉作为授课人参加东莞银保监分局进高校宣教活动，为深入高校开展金融反腐警示教育做好充分准备。
建设银行东莞市支行通过近半年积极开展系列廉能金融文化建设活动，传达从严治党，从严循良的正能量，并使全行党员干部对风清气正的清正廉洁文化“C8016A、Merlebach、进脑、精读”，进一步进一步增强了员工廉能意识和从业人员道德，有效率严防腐败犯罪行为，为一体大力推进“不敢臭、无法臭、不敢臭”体制机制的构筑提供更多稳固确保。 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
廉能金融文化就是保护金融安全平稳运转，修养金融较好政治生态的关键基础和确保，具备极其关键性的意义。我们必须秉持努力做到共同行动、人人有责，当好廉能金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;强化行风建设，打造出廉能金融文化品牌;压实主体责任，极力全面落实廉能从业人员建议;加强导向促进作用，积极主动助推青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构筑廉能金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，清正廉洁文化建设对我国政治、文化、经济有著至关重要的促进作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断减少，其中大多数都就是没遵从廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了非常大的经济损失。因此，做为金融行业的一员，我们必须重新认识廉政文化的显然，就是教育人必须存有廉政思想，无法徇私枉法，侵害国家，他人利益，去达至自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不健全展开科技犯罪的现象也显著激增，我们必须把清正廉洁建议全面落实至经济管理的各个环节和每个岗位及关键项目上，必须在全行营造以廉为荣，以贪为耻的较好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚清正廉洁的行业风向。
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