公共卫生服务工作汇报
目录
第一篇:公共卫生服务工作汇报 第二篇:公共卫生服务工作汇报 第三篇:公共卫生服务工作汇报
XX.5
第四篇:公共卫生服务工作情况汇报
第五篇: XX 年基本公共卫生服务项目工作汇报材料 正文
第一篇:公共卫生服务工作汇报
泰山区总面积 336.86平方公里,辖 5 个街道、 2 个镇,有 68 个社区、 126个行政村,总人口 63.3万,其中,城区人口 53.2 万。全区有区级医院 2 处,疾病控制中心 1 处。全区建立了 5 个社区卫生服务中
心, 66 个社区卫生服务站,城市社区卫生服务机构规划建设已全部完 成,并全部达到了省级示范社区卫生服务机构的标准,实现了卫生服 务人口全覆盖。
泰山区作为市中区,充分发挥资源优势,把发展社区卫生服务作 为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容,作为推进城市医疗卫生 体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群众“看病难、看病贵”的
重要举措。区政府制定了社区卫生发展“三步走”的战略,确定
xx 年
年为全区社区卫生服务基础设施建设年, XX 年为社区卫生服务质量提
高年, XX 年为社区卫生服务创新提升年,探索实践出了一条政策扶
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持、优质服务、机制保障、人才建设“四位一体”的社区卫生服务工
作之路,提升了社区卫生服务水平,在为群众提供安全、有效、便
捷、廉价的医疗卫生服务方面取得了显著成效,群众满意率达到
98.7%。我区先后荣获全国初级卫生保健先进区、全国中医药特色社区 卫生服务示范区、全省社区卫生服务示范区、全省中医药特色社区卫
生服务示范区和全省城市社区卫生服务体系建设重点联系区等荣誉称
号。
一、加强基础设施建设,构建社区公共卫生服务平台
一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。切实履行政府职能,不断加大投入,把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑,建立了比较稳定的投入机制和途径。强力推进社区卫生服务
机构基础设施建设,区委、区政府每年拿出
100万元社区卫生服务专
1 处五星
项资金,设立专门账户,采取“以奖代补”的办法,每建成 级社区卫生服务站,区财政给予
5 万元奖励,四星级社区卫生服务站
给予 3 万元奖励;用于设备购置 10 万元,人员培训 10 万元。以社区集 体投入为主,规定凡是区、街道、社区需要建设的公共卫生服务设
施,必须优先列入专项支出,保证资金投入到位。
二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。将健康教
育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财政预算,拨出专
款投向社区。 XX 年,全区社区公共卫生补助资金达到人均
12 元。区
政府认真落实社区公共卫生服务项目补贴制度,按服务人口人均 5
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元,拨付 266万元作为政府购买社区公共卫生服务资金。通过卫生、财政部门严格考核,省级补助资金 106.4万元、市级补助资金 226 万元,区级补助资金 266.1万元,合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金 598.5万元已全部拨付到位。
三是严格准入,高标准建设。规范对民间资本进入社区卫生服务
机构的行政审批,为加快社区卫生服务机构建设步伐,我区分别于 xx 年、 XX 年向社会公开招投标设置社区卫生服务站 26 处,其中辖区内大医院延伸到社区举办 6 处,国有企事业单位职工医院转型 5 处,规模较大的社区门诊转型 10 处,个人举办 5 处,既避免了医疗机构重复设置,又将区外资本和优秀医务人员吸引到社区,有力促进了全区社
区卫生服务工作快速发展。对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求,规定一星级社区卫生服务站业务用房不少于 150 平方米,至少设全科诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室,五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室,做到各室独立分开;每个社区卫生服务站至少配备 2 名经过全科医学培训的执业医师和 2 名执业护士;具备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备,统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。准入制度的建立,切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。
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四是强化队伍建设。对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制,新进入人员实行公开招考制,所有业务人员实行动态管理,注重专业人员统筹搭配,鼓励跨机构交流;积极引进人才,选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作,千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导;积极开展“大医院专家进社
区”活动,今年上半年就有 200 余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动;注重强化培训,各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方面加强合作,委
托大医院和泰山医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。全区 336 名社区卫生人员分别参加了省、市、区卫生行政部门举办的各级各类培训班,并全部获得相应资格证书和培训合格证书;
二、创新服务理念,打造居民满意社区公共卫生服务品牌
发展社区卫生服务的目标就是为社区居民提供优质的公共卫生服务。为此,我们积极创新方式,丰富服务内容,提高服务质量,力求为社区居民提供全方位的公共卫生服务。
一是构建 15 分钟医疗服务圈的“大网络”。充分整合现有资源,
搭建服务平台,合理布局社区卫生医疗机构,着力打造 15 分钟医疗服务圈,确保居民步行 15 分钟以内就能享受社区医疗服务。通过机构重组、功能转换、大医院延伸服务和社会参与等形式,每个社区设一处
卫生服务站,让社区卫生服务机构充分发挥“健康守门人”的作用。近几年,全区先后投入 3046万元发展社区卫生事业,对社区卫生服务
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机构进行全面改造、改貌建设,共新建
32 个、扩建 16 个、装修改造
14 个,在全区建成了功能完善、设施齐全、服务全面的社区卫生服务 网络框架,社区卫生“ 分15钟医疗服务圈” 的建立,使全区近七成居民
有病首选社区卫生服务机构,极大提升了居民对社区的归属感和满 意度。
二是完善户户拥有家庭医生的“大体系”。拓展服务内涵,注重完善功能,逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向保障健康转变、服务方式由坐堂行医向送医上门转变,构建起了户户拥有家庭医生,人人享有卫生保健的“大体系”。重点强化了“三项服务”。强化综合服务。把全科医生、社区护士、公共卫生医师组成服务团队,通过签订保健合同、定期随诊、上门服务等方式,开展社区卫生全程便民服务,并根据各社区不同居民的层次和需求,实行不同的社区卫生服务方式。强化连续服务。建立以家庭为单位的健康档案,深入开展健康教育、慢病防治、妇幼保健、残疾人康复、计划生育技术指导、通讯信息技术“六进社区”活动,全面掌握
居民个人健康状况,实行不间断的健康管理,针对出现的健康问题及 时采取干预措施。目前,为 17.6万家庭 53.2 万居民建立档案,记录每个居民的生活习惯、既往病史、诊治情况、家庭病史及历次体检结果
等。健康档案建立后,社区医生分片管理,对重点人群实施规范化动 态管理。目前,纳入全省社区卫生服务信息系统管理人数已达 48.5万人,管理率达 91%。强化上门服务。引导和组织社区卫生服务人员贴
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近家庭、贴近群众,主动送医上门,努力为居民提供“零距离”服务。全面推行社区责任医生制度,主要负责社区居民健康教育、康复
指导和慢性病管理。每年对 6 万名四种慢性病人、 14.8万名妇女、 1.4 万名儿童、 4.5万名 60 岁以上老年人和 8742 名残疾人实行重点服务,先后上门提供防治服务达 40 余万人次。
三是强化星级卫生服务评定的“大监管”。为使社区卫生服务工
作上档次,我们以星级社区卫生服务站创建为总抓手,把社区卫生服务设施、公共卫生服务数量、服务质量等指标全部具体化、数字化,将社区卫生服务站标准划分为一至五星级,全年分两次进行检查验收、挂牌确认,并评选出“十佳示范社区卫生服务站”、“十佳社区卫生服务标兵”、“十佳社区卫生助理员”。同时,对达不到星级规范化建设标准且限期整改仍不合格的予以摘牌。通过星级创建活动,打造了一批社区卫生服务精品站点,扩大了社会影响,提高了居民的
信任度。目前,已评出五星级社区卫生服务站 10 个,四星级社区卫生服务站 17 个,三星级社区卫生服务站 35 个,二星级社区卫生服务站 4 个,并逐个举行了授牌仪式。
三、规范运行管理,建立社区公共卫生服务长效机制
一是建立工作落实机制。“项目化、责任化、指标化”是泰山区抓好各项工作落实的有效手段。按照“三化”要求,对社区卫生服务的硬件建设和社区公共卫生服务的各项工作任务都明确到具体项目、具体责任人、具体完成时限,并辅之以强有力的调度督查,确保各项
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任务落到实处。同时实行“三进社区”,即领导干部进社区。在区级领导干部中实行了“五个一”制度,其中一项就是要求每名区级领导包保一个后进社区,每月 15 日为包保工作活动日,要求各包保领导深入社区调查研究,及时帮助解决实际问题,特别是协调资金,加大卫生基础设施投入,提高社区卫生服务水平,并将活动情况一月一通
报,充分调动了领导干部重视社区卫生工作的积极性。部门服务进社区。“卫生职能进社区”是“十进社区”的重要内容之一。我们把区卫生局的服务职能下放到各社区,在社区设立服务平台,把各项社区公共卫生服务细化、量化,排出具体形象进度,使居民不出社区就能享受医疗保健服务。健康督察进社区。在全区推行了社区卫生助理员制度,每个社区配备一名社区干部担任社区卫生助理员,负责监督、督查、评价社区卫生服务机构和人员的工作,协调、组织各项公共卫生服务工作的落实,被社区群众亲切地称之为“健康督察”。通过实行“三进社区”,真正做到了领导在一线指挥,部门在一线服务,问题在一线解决,使社区成为了卫生服务的“第一办公室”。
二是建立科学规范的考核评估机制。区政府成了社区公共卫生服务绩效考评委员会,全年分两次对社区公共卫生工作落实情况进行考评验收,我们把居民满意度和公共卫生服务质量作为考核社区卫生服务机构和人员的重要指标,对全区社区卫生服务机构实行动态管理,把社区卫生服务设施、公共卫生服务项目等指标全部具体化、数字化,将考核成绩与经费拨付相挂钩。对达不到服务标准、社区居民满
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意度不高的社区卫生服务机构限期整改,对整改仍不合格的实行末位淘汰制,取消社区卫生服务资格。提高社区卫生人员待遇,实行绩效工资制,医务人员的报酬与服务数量和服务质量挂钩,探索建立了结构补贴、养老和医疗保险等待遇保障机制,实行区级统筹,对社区卫生服务人员做到高看一眼、厚爱一层,充分调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性。
三是建立社区公共卫生服务提供机构公开招投标机制。在政府购买社区公共卫生服务项目中实施“提供机构公开招投标”模式,是保证社区公共卫生服务质量,提高补助资金效益的有效措施。区卫生局、区纪委、区财政局在全区范围内公开招标购买社区公共卫生服务项目。区卫生局作为招标主体,制定社区公共卫生服务项目评价标准及机构准入标准,委托招标公司对泰山区政府购买社区公共卫生服务项目提供机构进行公开招标。通过资格确认、实地考察、投标、开
标,在辖区内 387家医疗机构中有 66 家社区卫生服务站获得提供社区公共卫生服务的资格。通过探索政府购买社区公共卫生服务的方式,建立政府对社区公共卫生服务落实情况的考核评价标准,促进社区卫生服务机构更好地落实社区公共卫生服务工作,不断创新和完善社区卫生服务财政补助运行机制。
第二篇:公共卫生服务工作汇报
公共卫生服务工作汇报
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-----镇卫生院在市卫生局的正确领导下,严格执行《国家基本公共 卫生服务规范( XX 年版)》,认真贯彻落实《 ----市 XX 年基本公共卫
生服务项目考核方案》等文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫
生服务项目工作落实,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,取
得了一定效果,现将我院基本公共卫生服务工作汇报如下。
一、 XX 年度我市实行国家基本公共卫生服务,首先我院成立了以
----院长为组长的基本公共卫生服务领导小组,组织临床业务能力强, 政治思想觉悟高的同志为成员,以 60 岁以上老年人体检为契机,积极开展“居民健康康档案”建立工作,共建立 8923人份,全镇居民健康档案建档率达到了 35%。加强乡村医生基本公共卫生服务培训知识讲
座 4 次,并有专人包村负责。老年人健康体检 3782人,并做好资料规整和有效管理。严格按照健康教育服务规范要求,针对重点人群、重
点疾病和危险因素采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏
等方式开展健康教育活动,共举办各类知识讲座和健康咨询活动12
次,发放各类宣传材料 1900余份,更换宣传栏内容 12 次。每个行政村村医举办知识讲座不少于 2 次,发放宣传材料 200 余份。高标准继续做好预防接种和传染病管理工作,儿童建卡率达 100%,四苗接种率达93%,共接种疫苗 12 种, 1398人, 3000余人次。结核病管理率达100%,手足口病等传染病上报率 100%,无漏报、误报。
二、 XX 年度我院成立以 -----院长为组长的基本公共卫生服务领
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导小组,明确职责,合理分工,并制定有详细、切实可行的工作
计划和工作方案。继续完善和新建“居民健康档案”工作,共建立
1400余份纸质健康档案,并及时录入电脑 23800人份,全镇居民健康档案建档率达到了 95%以上。按照健康教育服务规范要求,针对重点人群和危险因素采取了健康宣教、设置宣传栏等方式开展健康教育活
动,共举办健康咨询活动 12 次,发放各类宣传材料 2500余份,更换宣传栏内容 12 次。组织技术骨干入村进行健康知识讲座 12 次,每个行政村村医举办知识讲座不少于 2 次,发放宣传材料 200 余份,讲座内容及相关记录及时归档。结合育龄妇女体检工作,建立孕产妇、儿童
花名册。随访孕产妇 115 人,儿童保健随访 1215人,管理率达 55%。积极开展高血压、糖尿病等慢性病管理,主要通过村医摸底,建立居
民健康档案过程中询问等方式发现患者,对确诊的高血压患者进行登记管理和随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运
动、心理等提供健康指导。共随访高血压病人 897 人,糖尿病病人 568 人,管理率达到 89%左右。预防接种和传染病管理工作,儿童疫苗接
种建卡率达 100%,共接种疫苗 14 种, 1452人, 3680余人次。结核病管理率达 100%,手足口病等传染病上报率 100%,无漏报、误报。
三、 XX 年我院设立针对全体人群、重点人群和疾病预防等的基本公共卫生服务小组,在 XX 年和 XX 年的基础上全面开展基本公共卫生服务,有专人分管、督导基本公共卫生服务落实情况。截至第一季
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度,我院共新建纸质居民健康档案
200人份,并把纸质居民健康档案
24300人,全
完善合格录入居民电子健康档案系统,累计建档
镇居民健康档案建档率达到了
96%以上。结合建立居民健康档案
对尹集镇 65 岁及以上老年人进行登记管理,并对部分登记管理的老年 人免费进行一次体检,并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指
导,现已登记 3620人。登记管理并提供随访高血压患者为
204 人,糖
尿病患者为 125 人及重性精神病患者为
75 人。共举办各类知识讲座和
健康咨询活动 15 次,发放各类宣传材料 12200余份,更换宣传栏内容 18 次。每个行政村村医举办知识讲座不少于 2 次,发放宣传材料 500 余份,更换宣传栏 2 次。登记管理并提供随访孕产妇为 89 人,儿童1438人,并按要求录入居民电子健康档案系统。共接种 14种疫苗,3000人, 4000人次,建卡 120人,达到 100%。
成绩和不足往往相伴而行,所以我院将加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平以更有利于服务人民。请领导指正批评!
第三篇:公共卫生服务工作汇报
XX.5
基本公共卫生服务项目开展情况汇报
我院基本公共卫生服务工作在上级业务部门的大力指导帮助下,
按照《国家基本公共卫生服务规范》(
XX 年版)和省市区相关要求, 细化分工,明确责任,真抓实干,所列项目得到较好落实,现将具体 工作汇报如下:
一、项目实施进展情况
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(一)稳步推进居民健康档案规范化建立
我区辖 45 个行政村,常住农业人口 6.34 万人,在前两年对绝大多
数城乡居民建立健康档案的基础上,我院院加大了建立健康档案的力
度,经过精心准备、宣传发动、进村入户、分批次组织、逐户登门等
形式,经过努力,截止今年 4 月底,对辖区内 58399名居民建立了健康
档案,建档率达到了
92%以上;其中规范化电子建档人数 50126人,建
档率达到了 79%以上。部分居民、特别是老年人享受到了免费健康查 体,居民的健康管理已逐步规范,人人享有健康的目标正在逐步推
进。
(二)深入扎实开展健康教育
健康教育是最好的预防疾病之良方,是成本低、收益大、保健康的好办法。我院按照上级要求,开展了许多卓有成效的活动,成立了组织,制定了《健康教育工作计划》、《健康教育干预策略》,落实了健康教育工作制度,建立了健康教育网络。坚持每月更换一次健康教育宣传栏。还能利用各种健康日、重大活动日组织公众健康咨询。
据初步统计,上半年共接受咨询
4000余人次。结合群众对健康知识的
3000 余份, 1
渴求和需要,我院印制各种宣传资料、健康教育处方达
全部发放到群众手中, 1 至 4 月份,我院组织人员利用晚上时间,利用多媒体影像,已深入到 9 个村开展了健康教育宣传活动。举办健康教育讲座 4 次,通过健康教育宣传,广大群众不同程度地掌握了健康知识,提高了保健康、防疾病的意识,收到了良好的效果。
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(三)认真积极落实免疫规划工作
在去年为 657 名适龄儿童免费接种乙肝等各类疫苗 14486针次,补种乙肝 42 人次的基础上,今年继续做好了儿童预防接种工作。 1、继续做好常规与加强免疫接种工作。 XX 年 1 至 4 月份接种儿童乙肝
602针次,糖丸 1007人次,百白破 1064针次,麻风二联 260针次,麻风腮 261针次,白破二联 211 针次,麻疹 212针次,流脑 543 针次, a+c 流脑 362 针次,乙脑 453针次,甲肝 241针次,累计接种 5216针
次。 2、认真抓好麻疹强化免疫工作。根据卫办疾控函
[XX]1071 号文件结合《 XX 年泰安市麻疹疫苗强化免疫接种实施方 案》的要求,今年 3 月份我院组织专门人员,配备专门车辆,对
8 月
龄至 3 岁的儿童( 09 年 1 月至 XX 年 7 月中旬出生)开展了摸底登记
与强化免疫接种工作,摸底登记
1960人,接种 1880人,接种率 96%, 对 4至 6岁儿童( 06年 1月 1日至 08年 12月 31日出生)开展了查漏补种工作,摸底登记 36 人,接种 36 人,查漏补种率 100%。
(四)传染病防控成效明显
我院为搞好传染病防控工作,多措并举,严密防控,加强疫情报
告和处置力度,最大努力控制部分传染病的爆发流行,截至
4 月份办
事处管辖范围内共发生传染病 45 例,其中水痘 11 例,流行性腮腺炎 2 例,丙肝 3 例,细菌性痢疾 1
例,乙肝 8 例,结核 6 例,手足口病 5 例,出血热 1 例,尖锐湿疣 1 例,流行感冒 2 例,其他感染性腹泻 5 例,北集坡卫生院组织专
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门人员对传染病患儿及截至
4 月底北集坡办事处辖区内共发生传染病
45 例,其中时开展流行病学调查,指导其家庭落实消毒制度,在学校等重点场所强化健康教育,开展环境卫生清除。各基层单位、各学校、各行政村也广泛开展健康教育,深入开展爱国卫生运动,进行环境卫生整治,清扫清除清运垃圾,净化了环境,有效控制了传染源,
有力控制了传染性疾病的发生。
(五)突发公共卫生事件报告和处理规范有序
我区认真贯彻落实《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,切实加强突发公共卫生事件的应急处置能力建设,将突发公共卫生事件应急处理做为我们工作的重要内容之一,逐步推进突发公共卫生事件应急体系建设。一是高新区管委领导对突发公共卫生事件报告和处理工作高度重视,成立突发公共卫生事件应急指挥部,负责我区的突发公共卫生事件的应急处理;二是突发公共卫生事件应急预案体系初步形成。为确保突发公共卫生事件的有效处置,我区制定了《泰安高新区突发公共卫生事件应急预案》;三是应急队伍得到有效加强。目前我区主要的突发公共卫生事件应急队伍主要由北集坡卫生院专业人员构成,主要负责现场流行病学调查及报告、标本采样及疫原地消杀,卫生监督科负责对违规情况的查处及及各项措施的落实情况督导,社区卫生服务中心负责病人接诊、收治和转运工作以及对疑
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似病人的确诊排除及配合市疾控中心做好防控的各项措施。四是建立与完善了突发公共卫生事件监测报告预警系统,实现了传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报,在加强传染病疫情网络建设的同时,我院还把加强传染病疫情监测、提高疫情报告质量、杜绝缺报和漏报作为网络直报工作的重点,及时组织人员对传染病和突发公共卫生事件进行分析和预测,及时提出防治措施建议。五是加大突发公共卫生事件防控物资、药品的储备,定期检查物资储备和使用情况。六
是开展督导检查,今年我区组织对辖区各医疗卫生单位检查、督导 2 次,检查内容包括:法定传染病及突发公共卫生事件疫情报告调查、霍乱防治、人禽流感防治、手足口病防治等。
(六)积极开展儿童与妇幼保健工作
1、为区内近 4000名 0— 6 岁儿童建立保健手册。开展日常管理、
新生儿访视及儿童保健系统管理。组织专人专车,已深入
45 村对 276
名新生儿进行了访视,按照《服务规范》规定,为
472 名孕产妇免费
开展孕期保健服务和产后访视,建立《孕产妇保健手册》,实施孕产妇系统管理。重点进行基本体格检查及孕期营养、心理健康等健康指
导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。产前检查、产后访视合格率 85%以上。 2、加强临床医疗管理,确保妇女儿童健康。为提高妇幼保健工作的服务能力和管理水平,加大力度抓好临床管理,鼓励技术人员参加上级业务部门组织的培训班及各类专业和业务讲座,坚持每年选送一批技术人员到市级医
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院进修学习,提高了业务人员的整体素质,为提高妇幼保健服务
水平打下了坚实的基础。 3、加强妇幼保健网络建设。( 1)做好孕产
妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。截止今年 4 月共对孕产妇管理建卡 472 余人,孕产妇系统管理 458人,系统管理率达 97%,产妇住院分娩率达 100%。( 2)做好儿童系统管理工作。严格执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、
幼儿园卫生保健管理办法》,加强儿童生长发育的监测、疾病预防,
提高了区内儿童健康水平。
(七)积极开展老年人查体工作,加强特殊人群管理
我院根据规范要求,在街道办事处帮助下,已完成
18 个行政村
XX 名 65 岁以上老人健康查体工作,掌握了老年人的身体状况,并建 立了保健卡。在慢病等特殊人群管理方面:首先是落实35 岁以上人员 门诊首诊测血压制度,及时发现潜在的疾病。目前,已对 3926名高血压患者、 756 名糖尿病患者、 313名精神疾病患者落实了重点管理,一是
建立专门的档案,从思想上予以重视;二是尽量用电子档案管理, 为管理服务奠定基础;三是尽可能定期随访服务,指导保健、掌握情
况,为他们的健康建立保护屏障。
(八)重大公共卫生服务开展顺利
目前, XX 年度 696 名孕产妇的信息录入工作已经完成,为发放孕
产妇补助做好准备。为 172 名待孕妇女免费发放了叶酸。
(九)项目实施的规范及管理
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基本公共卫生服务实施以来,基本公共卫生服务项目实施与管理
制度逐步完善, XX 年 2 月份高新区财政局拨付我
院公共卫生配套资金
108万元,实行转账专款专用,严格资金管
理,每年对辖区内公共卫生服务机构开展绩效考核,项目补助经费与 开展工作挂钩, XX 年五月和 XX 年二月先后两次对开展公共卫生服务
的 47 个村卫生室共发放补助经费 158685元。
二、下一步打算
我院将要求基本公共卫生服务工作人员及村卫生室工作人员,认
真学习《国家基本公共卫生服务规范》(
XX 年版)和省市《卫生院及
村卫生室任务分工评估细则》的文件精神,细化工作,分工协作。近 期主要做好 65 岁以上老年人的查体工作,及时对
0 到 6 岁儿童按规范
要求进行健康查体,新生儿访视工作,建立完善档案。医院妇科继续 对辖区内孕产妇进行免费健康查体,指导孕中健康生
(来自好范 文网 )
活,建立完善管理档案。其他工作正按照服务规范要求,将有条不紊 地开展,我们有信心在 XX 年全面做好基本公共卫生服务的各项工
作。力争年底检查评比中取得优异成绩。
XX 年 5 月
第四篇:公共卫生服务工作情况汇报公共卫生服务工作情况汇报
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依据 ** 市卫生局、财政局及人口与计划生育委员会《关于开展促
进基本公共卫生服务逐步均等化工作的通知》精神,中心结合实际,
制定实施方案,扎实开展各项工作。现将工作情况汇报如下:
(1)规范建立居民健康档案,中心组织卫生技术人员进行相关培
训,培训率达 100%,使全体卫生技术人员知晓、熟悉建档的方式方
法。全科团队通过门诊随机建档、上门建档、健康体检以及健康讲座
等形式,为辖区居民建立居民健康档案
30181份,同步录入电子档案录
入 30181份。
(2)定期开展健康教育宣传活动。中心安排专职人员,按照社区居民的健康需求和重点人群的分布特点等,制定了健康教育年度工作计划和实施方案,精心选购 8 种健康教育音像碟片,在门诊大厅和预防接种室循环播放 ;印制健康教育处方 15种,向社区居民发放 10 万多人次;印刷健康教育宣传册 XX0 份;设置固定健康教育宣传栏 4 块,出刊 24 期;利用各种卫生宣传主题日,开展健康咨询活动 30 次;同时邀请省中医院专家开展健康讲座 26 次。实行基本目录药品“零差
率”销售以来,中心组织辖区居民和患者在健康教育室,特邀
*** 附
院、中医附院专家,就如何推广使用基本目录内药品,开展专题讲座 6 次,引导社区居民改变用药习惯,合理使用基本目录内药品。
(3)切实做好免疫接种工作,掌握辖区内 0-6 岁儿童人口数,及时建立预防接种证(卡)、建证率 100%,“五苗”接
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种率达过 90%,新扩大的国家免疫规划疫苗接种率达
80%以上。
现门诊接种一、二类疫苗共 7866人次,每周安排三日接种门诊,双休 日安排一天,并实行计算机管理。及时处理疑似预防接种异常反应
1
例,报告率 100%。
(4)加强传染病预防监测报告工作。中心安排专人负责传染病的上 报工作,加强门诊日志的登记管理,通过每日排查,网络直报传染病
病例和疑似病例 60 例,报告率、及时率均为 100%。同时配合区疾控
参与现场疫点处理 30 起;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传
20 次;在区疾控的指导下,对 30 名非住院结核病患者进行治疗管理 102次。
(5)为 0-36个月婴幼儿建立儿童健康档案
120 份,开展新生儿访
视 480 次。新生儿第一个月访视 3 次,以后每三个月访视 1 次。开展生长发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防和常见疾病防治等健康
指导。
(6)为产妇建立健康档案 43 份,每人提供 3 次产后访视。并进行一般体格检查及产后营养、心理咨询等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行诊治。
(7)为辖区 65 岁以上老人建立健康档案 3533 份。同时为老年人每年开展一次免费体检,并分析影响健康的原因,有针对性的提供疾
病预防、健康危险因素干预、自我保健等健康指导
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(8)加强高血压、糖尿病等慢性病的管理工作,对
35 岁以上人
群,实行门诊首诊测血压制度。通过筛查建立高血压患者健康档案
2138份,管理率 38.2%。建立糖尿病患者健康档案 748 份,管理率 42.7%。每年对慢性病患者进行四次
以上的随访和健康评估,开展病情咨询、体格检查,在治疗、饮
食、运动、心理等方面提供健康指导。
(9)中心康复科对辖区
50 例重性精神疾病患者进行登记,按照
服务要求,予以规范化管理,督促患者及时、合理、连续性服药,同
时对在家居住的重性精病患者进行康复指导。
第五篇: XX 年基本公共卫生服务项目工作汇报材料
XX 年度上半年基本公共卫生服务项目 XX 年上半年,我院在卫生局的正确领导下,
严格执行《国家基
本公共卫生服务规范( XX 版),继续依照卫生局《 XX 年基本公共卫
生服务项目实施方案》的要求,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服
务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,适时调整了
医院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果,现将我院
XX 年度基本公共卫生服务上半年工作总结如下:
一、加强领导、制定计划
国家基本公共卫生服务项目工作得到了各位领导的重视,结合我 镇实际,我院成立了国家基本公共卫生服务项目领导小组,领导小组
成员做了具体分工。
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二、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况
为了更好的开展国家基本公共卫生服务的项目工作, XX 年祝站卫生院公共卫生科进行了业务用房改造,分别设置了儿童保健室、孕产
妇保健室、卫生协管室、传染病管理室、老年人及慢性病管理室、预防接种门诊、档案室、健教室等相关职能科室。配备了业务能力强、工作热情高的相关专业人员 7 名。成立相应的公卫团队。负责各自的项目责任管理工作。
三、强化培训、定期督导、
今年以来,我院不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务项目工作的培训,并多次进行督导检查,保证了各项公共卫生工作按照计划完成。
四、绩效考核、经费补助
补助经费分为基础补助和绩效补助两部分。
1.基础补助经费。承担公共卫生任务的乡村医生基础补助经费(运 转经费)标准为考核的四个等次发放,优秀为全额发放,合格者总金
额*90%,基本合格者总金额 *80%,不合格者总金额 *70%。
2.绩效考核补助。
(1)绩效考核补助经费按全镇基本公共卫生工作 40%的划为村级完成,根据完成情况和考核结果来确定村级经费总额。
(2)总体分为预拨和半年结算的方式相结合,村级公卫经费总额
=25 ×公卫完成总量的百分数×村级人口数×村级绩效考核系数
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(3)对考核结果为不合格的除核减当年绩效考核补助经费外,还
应予以通报批评,限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生,取消
享受补助资格。
五、群众满意度调查
我院根据上半年基本公共卫生服务工作的开展情况,通过服务卷
走访、电话、和问卷调查等多种形式,进行了我院基本公共卫生服务
工作的群众满意度的调查、调查结果显示群众满意度良好。
中心卫生院
XX 年 10月 11日
公共卫生服务项目工作汇报 基本公共卫生服务规范工作汇报 基本公共卫生服务工作情况汇报寨前乡
田家寨中心卫生院基本公共卫生服务项目工作汇报材料 XX 年 3 月 20 日基本公共卫生服务项目工作汇报
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