__集团计划生育管理制度及业务流程培训
参加人员：
组织部门：培训流程：
1、集团工会女工委副___介绍组织此次培训的目的和要求。
2、由集团工会计生专干___进行培训讲解目的。
3、20__年_月中旬上报六一儿童节慰问金、20__年_月中旬上报独生子女保健费。各部室自行上报人员名单，传电子版给我。（以各部室计生专干上报给我的名单为主。）（前提必须要有独生子女证，表格内容序号、单位、姓名、发放金额、独生子女出生时间、新员工入职时间、孩子出生时间。表皮封面包括制表人、行政人事部审批、主管领导审批、集团工会审批）
4、假期OA申请流程：
各部室——由各计生专管员审核资料——发给部门负责人—发给工会计生专干
对于产前假15天在假期申请单中要标明，几月几日至几月几日产前休假多少天。
如果前期发现未打任何休假流程，就把假休完了，责任在于计生专管员。前期属于职责没有监管到位。
将所有的婚假、产假、计生假的资料交给计生专干保留，最终返给人力资源部薪酬岗。
5、符合我国《民法典》规定结婚年龄的集团公司在职男女员工，
均可申请结婚，并享受婚假三天，对男年满25周岁、女满23周岁的汉族员工和男满23周岁、女满20周岁的民族员工，除享受国家规定的婚假（3天）外，增加晚婚假20天，最多不超过23天，再婚者休假3天。晚婚婚假23天，包括周六周天，如遇到国家法定节假日，就往后顺延。产假一样（国家法定节假日：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天、古尔邦节1天、肉孜节1天）
6、关于二胎的政策和休产假的问题：
生二胎的条件分为城市和农村：对于双方都是城市户口来说，一方是独生子女或者是双方都是独生子女可生二胎。双方都是农村户口，可生二胎，最多只能生两个。切记如果一方是城市户口，一方是农村户口要按照城市户口对待。
二胎的产假计算：基础假98天（顺产），剖腹产98+15=113天汉族在生二胎时没有护理假，少数民族有15天护理假。二胎中没有30天的晚婚晚育假。
7、关于流产休假（前提必须是要以怀第一个孩子为主）：3个月以上不满4个月休30天
4个月以上休42天
人工流产不满3个月休20天
取环休1天，放环休2天
____公司工会
20__年__月__日
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