劳动合同必须通过鉴证才有效。劳动合同鉴证制度是随着劳动合同制度开始实施而出现的。劳动合同鉴证对于纠正无效和违法合同，加强劳动合同管理，保证合同的严格履行，维护劳动合同当事人双方的合法权益，起到了积极作用。如果一份经过鉴证的合同和一份没有经过鉴证的合同放在一起，效力是完全一样的。随着社会的发展，劳动合同制度的广泛的推行，一方面人们的法律意识越来越高，有越来越多的人了解劳动法律法规，知道了通过司法的途径保护自己的权益，也越来越多的人知道了司法解决纠纷的优越性、可行性；另外一方面现代社会的法律服务越来越完善，人们可以通过各种各样的途径获得法律服务，考察劳动合同的合法性完全可以由其他服务机构做。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
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