工伤等级鉴定标准的最新规定

根据国家制定的标准，劳动鉴定委员会对因工负伤或患职业病的职工进行伤残等级鉴定，轻度功能障碍可评定为十级伤残，手术治疗后没有功能障碍则不构成伤残等级。

法律分析

各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。脚扭伤了，经过手术，遗留轻度功能障碍的，可以评定为十级伤残经手术或者虽经手术治疗没有遗留功能障碍的，不构成伤残等级。

拓展延伸

工伤等级鉴定标准的修订与适用范围

工伤等级鉴定标准的修订与适用范围是指针对工伤事故中受伤程度的评定标准进行的调整和更新，并明确了适用的范围和条件。修订后的标准将更加科学、合理地评估工伤等级，确保受伤员工能够获得相应的工伤赔偿和福利待遇。修订的过程通常包括对工伤类型、伤残程度、治疗期限等方面进行细化和完善，以确保评定结果更加准确和公正。适用范围方面，标准可能会涉及不同行业、职业和工种，以确保适用于各种工作环境和工伤情况。修订与适用范围的关键目标是保障员工权益，促进工伤赔偿制度的公平性和可持续发展。

结语

通过对工伤等级鉴定标准的修订与适用范围的调整，可以更加科学、合理地评估受伤员工的工伤等级。这将确保他们能够获得相应的工伤赔偿和福利待遇。修订过程中，对工伤类型、伤残程度、治疗期限等方面进行细化和完善，以确保评定结果更加准确和公正。适用范围方面，标准会涉及不同行业、职业和工种，以适应各种工作环境和工伤情况。修订与适用范围的目标是保障员工权益，促进工伤赔偿制度的公平性和可持续发展。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。