婚假带薪吗

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婚假带薪。
法定婚假3天。婚假是属于每个公民都享有的福利，均享受婚假待遇，而男女双方是按照法定结婚年龄结婚的话都是可以享受三天婚假的。
具体内容如下：
1、按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；
2、晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；
5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假；
7、工资待遇，在婚假和路程假期间，工资照发。
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：
1、本人的户口簿，身份证；
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
结婚的必备条件如下：
1、男女双方完全自愿；
2、达到法定婚龄。法定婚龄是指法律规定的允许结婚的最低年龄；
3、符合一夫一妻制原则。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由规定。

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