法律分析：
1. 员工的法律意识和风险防范能力对企业的发展至关重要。
2. 法律意识包括了员工在日常工作中的合法性、规范性、安全性和效率性等方面的认知。
3. 风险防范能力指员工能够正确识别和预测风险，并采取措施降低风险发生的概率和影响。
4. 提高员工的法律意识和风险防范能力，需要从教育、培训、管理等方面入手。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第二十二条：“用人单位应当保障劳动者的合法权益，维护劳动者的人身安全和身体健康。”
2. 《中华人民共和国安全生产法》第二条：“国家实行安全生产方针，加强安全生产工作，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护国家安全和社会稳定。”
3. 《企业职工安全生产工作规定》第五条：“用人单位应当对从业人员进行安全生产法律、法规、规章、制度、标准的教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能，使其具备安全生产知识和技能。”
4. 《中华人民共和国消防法》第二十四条：“用人单位应当建立和健全消防安全管理制度，对员工进行消防安全知识和技能培训，提高员工的消防安全意识和技能。”
以上法律依据表明，企业应当保障员工的合法权益和身体健康，加强安全生产工作，提高员工的安全生产意识和技能。同时，企业应当建立和健全消防安全管理制度，对员工进行消防安全知识和技能培训，提高员工的消防安全意识和技能。
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