拿不到工资怎么办1、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。2、也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
什么情况可以申请劳动仲裁。
因工资支付发生劳动争议可以向法院申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。打工拿不到工资怎么办《工资支付暂行规定》
###第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
###用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
###(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
###(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
###(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 该内容由 吴晓丹律师 和 律说律答 共创回答
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