法律分析:
申请劳动能力鉴定是为了确定劳动者因工伤或疾病导致的劳动能力损失程度,并据此确定工伤赔偿标准。工伤赔偿包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等多项内容,其中残疾赔偿金是根据劳动能力损失程度计算的。
虽然已经赔偿了工伤,但是如果劳动者的劳动能力有一定程度的损失,申请劳动能力鉴定后可以获得相应的残疾赔偿金。此外,如果劳动者的劳动能力下降导致无法从事原工作,甚至不能正常工作,还可以申请将其列为工伤后备人员,获得相应的就业岗位安排和培训等。
因此,即使已经赔偿了工伤,如果劳动者的劳动能力有损失,还是有必要申请劳动能力鉴定的。
法律依据:
《劳动能力鉴定暂行规定》第五条 劳动者认为自己的劳动能力有损失的,可以向用人单位申请劳动能力鉴定。用人单位应当及时组织劳动能力鉴定,发给劳动者相应的鉴定证明书。
《工伤保险条例》第七条 工伤保险金包括:(一)治疗费用;(二)因工作受伤或患职业病不能从事原工作,由工伤造成的日常生活费用;(三)误工护理费;(四)残疾赔偿金;(五)死亡赔偿金。
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