在工作期间受伤了怎么赔偿

按社会保险法的规定，工伤赔偿范围如下：

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿需要什么资料

（1）受伤者身份证；

（2）门诊病历本；

（3）医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、

CT、

MR、B超、心电图等报告单（以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章）；

（4）关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明（如果有）；

（5）关于需要护理的证明、护理费发票或收条；

（6）交通费住宿费票据；

（7）职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票（如果已鉴定）；

（8）视情况提供其他材料。

三、处理工伤赔偿争议方法

1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼

2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲裁

3、工伤赔偿民事诉讼。以用人单位为被告提起民事赔偿诉讼

4、申请伤残等级鉴定。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行鉴定。

5、申请劳动能力复查鉴定。向地市级社保局劳动鉴定委员会申请，由劳动鉴定委员会聘请医学专家进行复查鉴定。

综上所述，2018年工伤赔偿范围及标准是：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费用；生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；一次性医疗补助金；丧葬补助金。