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法定婚假2023标准

来源：二三娱乐

法定婚假的标准是女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。具体婚假安排可参考当地相关规定。

请婚假一般要提前7到10天请假，做好工作交接。而且结婚证日期必须在劳动合同期限里面，半年请假有效。婚假3天，晚婚加7天，共10天。但是每个单位的规定不一样，需要根据自己单位的实际情况来确定。

请婚假一般需要以下材料：

1、结婚证原件和复印件。

2、请假条，需要标明假期起始日期。

婚假和事假在以下方面存在区别：

1、性质：婚假属于法定假，在法定天数内不能算事假，超过算事假，除非单位延长了假期或者另行有其他规定。而事假属于个人行为，需要提前向单位请假。

2、待遇：婚假期间，职工的工资照发，享受与在岗人员同等的待遇。而事假期间，职工的工资一般不发放，具体待遇根据单位的规定执行。

综上所述，根据新规定，结婚的员工将享受更长的法定休假期限。这一调整旨在更好地平衡工作与家庭生活，为新婚夫妇提供更多的时间共度蜜月期。根据新标准，员工在结婚后将有更多的休假天数，以便他们能够充分享受婚姻的喜悦和重要的家庭时刻。这一调整将有助于促进员工的幸福感和工作效率。雇主也应该及时了解并遵守这一新的法定休假标准，以确保员工的权益得到充分保障。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》

第十四条

员工在结婚时可以享受婚假。具体婚假天数根据地区不同会有一定的差异，以下是一般的情况：

1、城镇职工：通常享受3天连休的婚假。

2、农村职工：通常享受3天的婚假。

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