【2010】
唐山市金石超硬材料有限公司 2010年12月30日 1、各车间、部门安全奖罚基数为1000元，规定各个部门发生单件损失 累计费用，超出1000元以上的较大事故，实行一票否决制，取消本年度 评比资格，情节严重者作出相应处罚。
2、根据各车间、部门工作危险系数及人数制定奖罚系数如下 ： 系数为1.5的车间、部门：钻具一车间、原料热处理车间 系数为1.3的车间、部门：钻具二车间
系数为1.2的车间、部门：制品一车间、钻具三车间 系数为1.0的车间、部门：钳铆车间、制品机加工车间 系数为0.7的车间、部门：制品二车间
系数为0.6的车间、部门：综合管理部、产成品库(含车辆)、
质量管理部(含工具组)、安全部(含维修组)
系数为0.2的车间、部门：物资部(含车辆)、制品技术部、钻具技术部 系数为0.1的车间、部门：营业部、财务部、销售管理部、市场一二三四部。 3|、各车间、部门安全生产费用（M）=1000元×系数
4、奖励办法：年度工伤总医药费用（A）小于M时，则奖励M—A；
如车间、部门零事故，则奖励M
处罚办法：年度工伤总医药费用（A）大于M时，
则处罚（A—M）×10%，最高处罚限额不超过500元
分管副总 批财务副总 准 总经理
唐山金石超硬材料有限公司
安全部 2010年12月30日
安全生产奖罚名单
根据2010年安全生产奖罚制度，做出以下决定：由于车间、部门主任 人员调动，奖罚按照全年考核。 奖励的车间、部门
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 车间、部门 财务部 营业部 销售管理部 市场一、二、三、四部 物资部 制品技术部 钻具技术部 产成品库 质量管理部（含工具组） 安全部（含维修组） 制品二车间 钻具二车间 钳工车间 奖励金额（元） 100 100 100 各100 200 200 王立新150、丁向忠50 600 600 刘志君200、陈新宪200、刘春光200 700 860 194 处罚的车间、部门：
17 18 19 20 21 22 23 车间、部门 钻井队 综合管理部 原料热处理车间 钻具一车间 钻具三车间 制品一车间 制品机加工车间 处罚金额（元） 200 100 500 丁向忠172元、朱建东58元 王立新114元、常立佳38元 张志强、黄伟廷各处罚60元 32 个人奖励：
1 2 李福员 抢救伤工过程中，急中生智，奖励200元 左玉民 在处理交通事故过程中，奋不顾身，表现突出，奖励200元 六、奖励、处罚对象为车间、部门第一责任人（主任）。
七、奖励处罚办法：奖励的车间、部门主任到财务部领取现金（截止日期
2010年12月31日），处罚的直接从本月工资里扣掉。
唐山市金石超硬材料有限公司
分管副总 批财务副总 准 总经理 安全部 2010年12月30日
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