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岗位人员能力评定表

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岗位人员能力评定表

部门职务岗位要求能否达到要求评定人1. 大专以上学历;2. 三年以上年本行业工作经验;总理理3、熟悉机电设备安装工艺技术过程,较强市场开发能力1、大专以上学历;2、有两年以上行政办公工作经验;3、有较好的文字表达能力,有较强协调能力和服务意识熟悉电脑管理1、大专以上学历;2、两年以上销售工作经验;3、熟悉机电设备安装销售市场,独立开拓市场能力,具有良好的人际沟通和表达能力,较强市场调研、开发宣传能力。1、大专以上学历;2、有三年以上本行业工作经验;3、能独立完成机电设备安装施工计划编制,施工计划实施及管理。能办公室主任能供销部部长能工程部部长能1、高中以上学历;2、有三年本行业工作经验;工程部检验员3、责任心强,熟悉检测设备的操作,掌握原料和成品检验的规范。1、高中以上学历;2、有三年电焊从业工作经验,持有国家相关部门颁发的工程部电焊工电焊工上岗证书;3、责任心强,熟悉电焊操作规范。能能

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