宿舍管理方案

员工宿舍管理方案

员工宿舍是广大员工起居和日常活动的场所。只有合理解决员工的住宿问题，保证员工的良好的休息生活环境，保证每一位员工心情舒畅、精力充沛全身心地投入工作，为企业创造价值，宿舍由人力资源部统一进行管理，具体管理办法如下：

一、宿舍性质： 单身集体宿舍。 二、员工入住条件。 1、公司正式录用员工；

2、外来务工或家庭住地偏远，上下班不方便的员工； 3、能遵守相关宿舍管理制度的员工； 三、员工入住宿舍的办理。

1、员工提出书面入住宿舍申请，经部门审批； 2、凭部门审批申请单至宿舍管理部报到； 3、宿舍管理部安排学习相关宿舍管理制度；

4、宿舍管理部根据现有宿舍及床铺情况办理相关入住手续；

5、宿舍管理部发放宿舍钥匙，更衣柜钥匙以及其它统一配备的日常生活用品，填写领用物品清单，由入住人员签字确认，清单备案；

6、签发宿舍入住调令；

7、宿舍管理员接入住调令，配合宿舍管理部安排员工入住； 四、员工搬离宿舍的办理。

1、需退房员工到宿舍管理部办理退房手续；

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2、宿舍管理部检查宿舍基础设施、设备以及公有器具完好情况； 3、宿舍管理部收回宿舍钥匙及相关领取物品，经检查无误后，退还相关押金，退房手续完成。

五、宿舍费用收取及人员标准。 1、xx宿舍6人间：

月租50元/月/人，押金0元/人； 2、xx宿舍4人间：

月租30元/月/人，押金20元/人； 3、xx宿舍6人间：

月租50元/月/人，押金100元/人；

4、水费、电费每月按各宿舍实际入住人数平分； 六、宿舍管理委员会。

1、宿舍管理委员会由宿舍管理部（人力资源部）、宿舍管理员（寝室长）组成；

2、\"宿舍管理委员会统一对员工宿舍进行管理，定期检查宿舍人员入住情况，及宿舍管理状况并予以通报；定期征询住宿员工和所在部门的意见，以健全宿舍管理制度，改进住宿管理工作。

七、宿舍管理员（寝室长）。

1、宿舍管理员由宿舍入住员工公开、公平、公正选举；

2、宿舍管理员应设置住宿员工一览表，准确向宿舍管理部提供宿舍员工住宿情况；

3、宿舍管理员应安排宿舍轮流值班表，监督做好宿舍内的整理、整顿、清洁、清扫等卫生工作；

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4、宿舍管理员应建立宿舍内公共设备台账，并贴好标签，以方便管理； 八、此方案待核准后执行。

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