尊敬的领导：
从2015年9月21日入公司司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作给予我很多帮助。通过自己的努力尽快的融入滕氏公司这个大集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：
1、负责考核每个店铺员工的FAB学习情况。根据公司各品牌每杆新品到店计划提前要求店长在店内学习，新款到店后检查导购的视频学习上传，之后再到店检查FAB学习。要求掌握每款新款的价格、库存、产品的卖点以及搭配，从而能给顾客带来什么样的好处，现场模拟销售。再到店观察员工怎样把学到的FAB运用到实际的销售情况中对导购销售时搭配给予指导。我觉得这是一项看似简单的工作，单坚持下来并不简单，对导购主推及连单上都有帮助。实习期间按照主管要求每周都能认真的完成这项工作。
2、负责各个店铺产品陈列调整，每周按公司要求检查各店陈列是否符合要求。周一、周四系统检查周五、周六及周日在地区销售群中检查调整情况。首先检查完成公司及地区要求完成的陈列调整，其次下店检查陈列，对我来说这是一个不断学习及不断提升的过程，到店检查陈列首先要了解各品牌现阶段销售情况，到店后了解店存产品情况，再结合店内库存产品量与店长沟通出模想法。一方面遵守公司对陈列展示要求，一方面要结合店内实际情况。经过三个月的实习，目前已与地区各店长形成工作中的默契及习惯，通常会在公司要求调整陈列时间之前，了解店长准备展示产品的思路，与店长做沟通后店长再出陈列，我会再到店里跟进实际效果。通过沟通现在已经逐渐改变店内阶段销售好就不调整陈列及只展示畅销款的思想，基本上与各店长能达成一致。
3、负责全人员的培训工作。加强各店铺人员的销售技巧，提高销售业绩。再试用期期
间我们做了2次大的培训，第一次培训的内容是《销售7部曲》，第二次培训内容是《怎么做好连带销售》。2次培训都会让店铺录好视频，带到办事处给予打分，评出最好。员工自己分享感觉自己培训真的很有必要，能让自己的各方面得到提升，面对顾客变的很专业，顾客也很信任你从而提高销售。这两次培训按照主管要求我自己准备课件独立完成，对我来说自身也有很大提升。
经过三个月实习期后，我感触颇深，申请转正，在今后的工作中要不断学习完善自己。
1、加强陈列知识的学习，通过不断的学习和观察其他外敷店铺的陈列、坚持执行公司的陈列要求，提高自身的陈列美感性。与店长有效配合，下一步会通过到店与店长交流尝试，提高店长的陈列能力。
2、地区对导购及店铺上传学习视频三身试衣及一次微信朋友圈分享时间数量要求。在今后的工作中我会提高自己的主动工作能力，寻找一些更有效宣传品牌的方式，在地区施行，帮助地区提高品牌推广的能力。
3、培训方面：1.各季之前流行趋势培训.2.到店搭配培训.
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
内蒙办事处陈列督导：施春伟
2016年1月11日
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