工会与企业利益共同体集体热门协议书

工会与企业利益共同体集体热门协

议书

工会与企业利益共同体集体热门协议书 甲方: 工会地址:电话:组织机构代码: 乙方: 企业地址:电话:统一社会信用代码:

鉴于甲乙双方都是依法成立的法人组织，为维护企业和职工的合法权益，共同推动企业的可持续发展，特此签订以下协议书：

第一条 甲方的身份和权利

1.1 甲方代表企业内部的职工，为保障职工的合法权益，协商解决与企业的利益矛盾，维护企业内部的和谐稳定。

1.2 甲方拥有与企业协商、签订、执行本协议书的权利。 1.3 甲方有权对企业的经营管理、用工安排、工作条件等提出合理要求，并与企业开展平等、友好、诚恳的协商，争取双方共赢。

第二条 乙方的身份和权利

2.1 乙方是依法成立的企业，有完全的经营自主权和自主决策权。

2.2 乙方应当尊重职工的合法权益，维护企业内部的和谐稳定，做好企业的经营管理和安全生产工作。

2.3 乙方应当与甲方进行平等、友好、诚恳的协商，合理接受甲方提出的合理要求，并在可能的情况下予以满足。

第三条 双方的义务 3.1 甲方的义务：

（1） 组织企业内部的职工参与工会活动，提高职工组织素质，增强职工的自我保护意识;

（2） 组织职工参与企业经营管理，积极为企业发展贡献力量;

（3） 组织职工开展文化、体育、娱乐活动，增强职工凝聚力;

（4） 维护企业内部的和谐稳定，协助企业加强管理，提高效益。

3.2 乙方的义务：

（1） 尊重职工的合法权益，保障职工的合法权益; （2） 提供公正、安全、稳定的工作环境和工作条件，为职工创造有利的工作条件;

（3） 推广职工技能及知识，提高职工的工作能力; （4） 鼓励职工积极参与企业建设，提高职工的责任心和荣誉感;

（5） 坚持安全生产第一、预防为主，确保职工的人身安全。

第四条 履行方式和期限

4.1 甲乙双方应当在签订本协议书之日起开始执行，并按照协议书的内容履行各自的职责和义务。

4.2 本协议书的履行期限为2年。届时双方可以根据需要继续协商签订新的协议书。

第五条 违约责任

5.1 任何一方违反协议书的任何约定或者其他协议书中的规定，应承担相应的违约责任。

5.2 如果一方违反了本协议书的约定，应当及时向另一方支付违约金，违约金的金额应当根据违约的程度逐步加重，直至不超过本协议书应由违约方向另一方支付的赔偿金额。

第六条 法律效力和可执行性

6.1 本协议书签署后，具有法律效力。

6.2 如果出现任何争议，应当通过协商或者其它途径解决。如果无法协商解决，则双方可以向有关单位或者国家有关部门申请调解或者仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

6.3 本协议书应符合中华人民共和国相关法律、法规和政策。

本协议书由甲乙双方签署，一式两份，自签字之日起生效。

甲方(工会)： 乙方(企业)： 签字：地址： 地址： 时间：日期： 日期：