后勤工作体会与反思

后勤工作体会与反思

山东省第六届园长大会已圆满结束，在筹备工作中后勤人员付出了很大努力，同时也发现了很多不足之处，这次现场会后勤人员有的缺乏主动性，工作积极性不高，集体观念淡薄，致使工作被动。

结合后勤工作我提出如下建议：

一、提高后勤人员的个人素质和基本的职业素养，素质的高低决定一个人遵守规则的好坏，员工规则意识的高低也是一个单位文明程度的基本体现.员工首先应该把单位的各项规章制度了然于心为前提，提高自身意识，加强个人修养,工作上做到守时,不耽误工作,不断丰富、完善自己。

二、提高工作效率，按时、保质、保量去完成上级所布置的工作任务。忠于职守是对员工最基本的要求之一，也是员工应尽的义务,在岗一分钟就要尽一分钟的责任。工作时做到为领导分忧解难，紧紧围绕我们后勤的工作性质和工作重点,将工作落在实处。

三、工作上应当早作安排,制定科学合理的工作计划,确定每一阶段的工作目标。有了计划，我们便不会盲目行事、漫无目的；有了计划，我们就可以依次去达成其中的每一个目标，一步步向着自己的最终目标靠近，直至实现，并完成更高的新的目标.计划是对自己的规则和自律的体现,科学合理的工作计划可以在保障我们后勤工作每天有条不紊进行的同时，也能在一些突发问题上防患于未然。做好对各种可能发生的突发情况的应对方案。

四、工作时着眼于细节，关注细节，发现细节。细节往往容易被人忽视，却又往往会起到至关重要的作用.后勤的工作性质决定了我们在工作中考虑问题和制定各种计划措施

要面面俱到，留意工作中的各种细节。此外，在为人处事和个人行为上,也要留心自己的细节问题,比如仪容仪表，言语谈吐，对待事情的态度以及日常的行为习惯等方面，注重自己的一言一行，谦虚谨慎。

繁琐的后勤工作决定了我们必须付出更多的辛苦与汗水，脚踏实地，在自己岗位上完成工作任务，严格遵守单位的各项规定，同时发挥自己的主观能动性和创造力。一个人如果能够在纪律的框架内检点、约束自己的行为，就会获得纪律所提供的自由的空间和成长的平台,使我们离成功越来越近。在今后的工作中我也会不断提高自己的职业素养，完善自己，为后勤贡献自己的力量，同后勤共同进步、共同成长。

安东卫街道中心幼儿园 魏本进

2016.10.26