序号培训对象培训时间（月）课程名称企业文化安全教育培训公司组织框架1新员工培训每月一次薪酬、福利公司规章制度（人事）公司规章制度（行政）公司规章制度（财务）了解公司公文23全体员工薪酬专员1月份1月份冬季消防安全培训方式内训内训内训内训内训内训内训内训外训外训李蔓邀请财务孙盟河南众安消防宣教中心1h1h1h1h2天杨儿壮1.5h讲师吕晓平田康培训课时2.5h3h4中层领导3月份《绩效管理与薪酬设计》《领导有道—卓越领导者的领导艺术与自我修炼》高效执行外训1天5基层员工4月份外部拓展待定5中层领导5月份《华为干部管理流程》《企业用工全解析——招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务》《Excel与PPT在企业管理中的高级应用》卓越领导力外训7公司人事7月份外训1天8910所有办公室人员中层领导所有办公室人员8月份9月份12月份外训外部拓展外训2天待定1天《现代商务礼仪与职场沟通技巧》备注：内部培训需要向各版块/部门调查后再定
备注入职人数累计5人时，进行新员工培训每个版块/部门可分批进行
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