团委个人工作总结

　　20xx年，一航局共青团工作认真贯彻上级领导要求，坚持服务企业中心工作，服务青年成长成才两大主题，从大局着眼，从实事着手，紧密结合企业实际和青年特点，通过创新活动形式，以“我为精细管理建言献策”、首届“一航青年文化月”等活动为主要载体，积极团结带领一航局广大青年在企业科学发展、和谐发展、率先发展中发挥主力军和突击队作用。

　　第一，坚持团委工作围绕大局，融入企业发展主题；

　　1、20xx年，针对中交股份开展“管理效益年”和一航局开展的“精细化管理年”活动，一航局团委开展了“我为精细管理建言献策”活动。

　　在活动开展过程中，一航局团委坚持“围绕一个中心”，即以“精细化管理年”活动为中心；“激发两级团组织积极性”，即充分发动一、二级团组织的积极性，做好宣传贯彻落实工作；“搭建三个活动载体”，即利用一航局报《筑港报》、团简报《一航青年》、活动简报《我为“精细管理建言献策”》，推动活动开展进程；“力求四个实效”即达到落实上级团委要求的效果，达到一航局党政领导认可的效果，达到促进企业生产经营实际效果，达到激发青年爱企拥企的效果。

　　为确保活动落到实处，一航局团委创建了“我为精细管理建言献策”活动简报（已刊发5期），以实现对活动检查、督导、促进的作用。同时一航局团委利用电话、网络、手机短信、现场会等多种形式对一公司机械分公司、二公司温州项目部、三公司大窑湾项目部、四公司第四项目部、五公司曹妃甸煤码头翻车机房项目部、安装公司京唐港项目部等十几个基层团支部进行活动开展情况调研，并将调查情况在“我为精细管理建言献策”活动简报上刊载。

　　截至11月中旬，一航局团委共收集建言献策成果512条，其中被基层单位采纳数为17，采纳率为34.7%，活动初见成效；团天津青工部主办的《天津青工》杂志对我一航局活动开展情况进行了重点关注；中交股份团委主办的《我为管理增效献一计》活动简报在第3期以“围绕中心，培育特色，一航局基层团组织建言献策活动全面展开”为题整期刊登了我一航局活动初期进展情况，和第8期“一航局团委对基层活动开展情况进行调研”为题整期刊登了我一航局团委9月份活动进展情况；集团报《中国交通建设》也于10月21日以“激发干劲，营造良好氛围，一航局青年积极为‘管理效益年’建言献策”为题刊载了我一航局活动开展情况。上级领导的关注，鼓舞了一航局广大青年的士气，进一步推动了活动深入开展

　　2、服务重点工程建设,深入开展青年文明号创建等活动。以青年文明号创建活动为依托，服务重点工程建设。一航局团委在中期工作会上要求每个单位结合实际，明确青年文明号创建的重点项目,并下发了“关于在重点建设工程中开展创建‘青年文明号’活动的意见（试行稿）”进行指导；四公司在天津港北港池集装箱三期堆场工程、安装公司在曹妃甸起步工程第三标段设备安装工程等举行了青年突击队授旗仪式；二公司开展了“建功杯”青年突击队建功竞赛活动，在工程中成立了9支青年突击队。

　　20xx年，一航局共有1个项目获得“中国铝业杯”首届企业青年创新奖铜奖；2个集体被命名为“全国青年文明号”，3个项目被命名为天津市青年文明号；3个项目被命名为20xx年度天津市青年文明号创建单位；2名同志获得天津市第七届“鑫裕杯”青年岗位能手称号（管理创新类）。

　　第二，夯实团组织基础建设，提高基层工作的实效；

　　1、加强组织建设。8月16日至17日，一航局团委在津召开中期工作推动会，对建立健全团的基层组织、加强团干部管理、建立工作机制等问题做出布置；10月中旬，经局同意，一航局团委对团委委员进行调整，并组成新一届团委会；在一航局团委指导下，设计院、铁路分公司、哈大客运专线项目经理部先后成立团委，并建立健全基层组织；针对一航局总部机构调整情况，指示机关团支部重新组织整合，团支部改为团总支，下辖一航局本部团支部、总承包部团支部以及对教育培训中心管理（暂不具备成立团支部条件）。四季度，二级团委负责人全部调整到位，所属团支部多数按要求进行换届选举。

　　其中，一航局1个基层团委和1个基层团支部获得中交股份“红旗团委”和“红旗团支部”荣誉称号；2个团支部获得大连市优秀团支部称号；1个基层团支部获青岛市“红旗团支部”称号。

　　2、广泛开展调研活动。一航局团委于9月初下发“团组织基本情况调查表”，对团组织建设、青年等情况进行了摸底调查；五公司团委利用登记卡、《团支部工作季报表》等形式，加强管理和考核，初步实现了网络交流、上下互动的目标；在24届全国航道航务共青团年会上，一航局推荐3篇论文分别获得了一、三、优秀奖。

　　第三，创新共青团载体，搭建团活动新平台；

　　1、针对一航局青年驻地分散和现代网络技术普及的现状，为更好地适应新形势下共青团工作，一航局团委全力推进“网络建团”进程。一航局团委经过广泛调研，形成了创建“一航青年论坛”的可行性报告，并提交中期会进行充分讨论；一航局团委及基层团组织建立“一航团委”、“一航青年”等各种青年QQ群，方便了工作情况沟通；一公司团委创建“一航一新青年论坛”，论坛涉及青年的思想、工作、生活、学习以及共青团等诸多方面，现运行良好。

　　2、为更好地组织和指导广大青年，加强青年的沟通，搭建团工作交流平台，一航局团委于9月份创建“一航青年”简报。简报分团委工作传真、共青团知识问答、打造共青团品牌、共青团基层风采等栏目，利用活动简报的形式交流各级团组织经验，为团工作营造氛围，振奋精神，展现广大青年风采（已发行4期）。

　　第四、加强品牌活动建设，铸造共青团特色活动；

　　1、明确“区域集合”概念。根据一航局生产经营实际和青年分布现状，一航局团委今年明确提出“区域集合”活动概念。区域集合指的是在某一定施工建设区域，企业所属几个项目部，或者数个性质相同的企业范围内，由个体团组织（项目部团支部或企业团委）发起，组织广大青年活动的一种方式。按照此精神，基层各级团组织先后在曹妃甸、天津港、哈大客运专线等组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等文体活动，这种区域性很强且不影响施工生产的活动方式受到广大青年欢迎。

　　2、启动首届“一航青年文化月”活动。为培育一航局青年员工爱企拥企、爱岗敬业的精神，营造健康向上的文化氛围，激发青年员工工作热情，一航局团委于11月中旬启动了以“凝聚一航青春力量助推企业跨越发展”为主题的首届“一航青年文化月”活动。活动从11月中旬启动，12月中旬结束；活动内容由学习宣传贯彻党的xx大精神、青年员工与分包队伍携手共进、网络辩论赛、“我身边的精细管理”征文、重点工程技术交流会、企业文化知识竞赛、“青年文明号”创建活动、我为“五型”机关添光彩、“精细杯”足球赛与篮球赛等一系列活动组成；活动均采用“区域集合”的方式，由各单位以“区域集合”的方式在相关地区展开。

　　“一航青年文化月”活动立足青年，辐射公司上下，要求广大青年全面发展，作一航局发展栋梁之才；活动力争为青年员工成长营造一个良好的学习环境和工作环境、积极的文化氛围和生活氛围做出贡献，以实现丰富青年员工的业余文化生活，陶冶青年员工的情操，发展青年员工的个性特长，提高青年员工的专业技能，完善青年员工的健康人格，提高企业的凝聚力和核心竞争力，从而达到青年人为“企业又快又好发展”贡献力量的目标。

　　“一航青年文化月”活动遵循三个原则：一是坚持活动为生产经营服务。要把团的工作和活动融入到公司的生产经营中去，为企业的持续发展添砖加瓦。二是要结合公司生产经营的发展，树立中交一航局团工作的主打品牌。青年人思想最、思路最开阔，创新能力，活动围绕青年员工的成长成才，打造出一个基础性、长远性、战略性的工作品牌，激发各个岗位上广大青年员工立足岗位、刻苦学习，增强自我发展的能力和本领，激发年轻人热爱企业、发展企业、为企业奉献青春的热情，并为企业的发展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要进一步深化各种活动载体，丰富活动内涵。在公司共青团工作和活动中，展现青年人始终争创一流业绩的风采，进而在公司广大青年中取得良好的反响，在其心中逐渐树立我是“一航青年”的自豪感和使命感。

　　“一航青年文化月”活动有明确的时间、步骤及范围等安排，20xx年11月中旬至12月中旬举办首届“一航青年文化月”活动，为期一个月，此后每年延续，力争打造成为一航青年工作的一个品牌。活动分为方案策划、委员讨论、活动实施、总结表彰四个阶段，参加活动的范围是一航局所属各团委（团总支）及其下属团（总）支部。

　　3、基层团组织开展各具特色的活动。一公司团委历时5个月，成功举办了首届“青春先锋杯”篮球赛；4至5月份，二公司团委开展了以“读书、求知、交流、提升”的读书月活动；三一航局团委针对精细管理开展大讨论活动；各单位还组织开展了辩论赛、歌咏赛、主题团日、野外拓展训练等活动，丰富了一航局广大青年的工作生活。

团委个人工作总结

　　XX年，在集团团委和公司的领导下，平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署，在公司各部门的帮助下，切实发挥好组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四个基本职能作用，加强团组织建设，并结合广大青年的需求，以生产经营为中心，广泛开展青字号特色活动。现将一年来主要工作汇报如下：

　　一、共青团建设工作：

　　(一)依托党建带团建，实施青年素质工程，建立青年文化平台，夯实共青团的根基。

　　1.年初公司团委根据《团章》的有关规定以及公司团委的工作实际情况，对团委委员进行了调整，进一步完善了团委的组织机构。为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用，给更多优秀的青年人提供锻炼能力的机会，公司团委以直属单位带改制单位的方式由24个团支部分为4个协作组，强化了团支部之间的协作、学习能力。为加强团干部学习培训工作，每月召开团支部例会，并积极开展青年团干部业务素质培训3次。

　　2.为加强团干部业务素质能力，使新任团支部能更快、更好适应。公司团委4月份，在厂办会议室组织了由团委闫长增主讲的新任团支部团务知识培训，并进行了知识竞赛。通过此次培训，使新任团支部对团组织的基本架构及自身职能等方面有了一定的认识和理解。

　　3.5月份，公司团委组织公司全体团干在厂会议室，学习了《在纪念中国主义青年团成立90周年大会上讲话》，进一步提升了团干部的政治思想素质。

　　4.开展向优秀典型青年学习活动。三月份积极开展雷锋月系列活动，6月5日平原团委根据上级要求积极行动，并发出倡议向方文墨同志学习，要求寻找与典型先进之间的差距，立足本职岗位，以典型为目标，在平原的发展中作出新的贡献。

　　5.在质量月、安全月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动，平原团组织的板报宣传已独具特色。

　　6.11月份，团委带领全体团干共同学习了xx大精神及中航工业团委吴基伟同志的企业团委的三头六臂重要讲话精神，近日，又集体学习了航空报国英模罗阳的先进事迹。进一步强化了青年跟党走的理想信念。

　　(二)深化青字品牌，服务科研生产

　　1.抓标杆建设。树好标杆，在青年中树立正面的导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。XX年3月，青年员工李季节被企业团工委授予企业青年岗位能手荣誉称号。4月20日，在青年节到来之际，公司团委在厂办公楼会议室召开共青团总结表彰大会。平原公司共评出优秀12名，模范团干2名，红旗团支部2个。

　　2.为更好地服务新进厂大学生，帮助新进厂大学生走好职业生涯的第一步，认真履行好团组织的知情、关心、引导职能，平原团委深入开展新进厂大学生跟踪服务卓越提升工作。通过青春导航、青春护航、青春助航三步走，针对青年从事不同岗位，帮助青年成为部门的骨干和中坚力量，进而成为本单位或本部门的核心发展力量。目前，大学生进厂后不是马上进行培训，而是先让大学生了解企业及将来的发展方向，对自己的未来有个清晰的发展方向;对工作一年后的大学生鼓励结合工作实际情况担当攻关小组长或青年突击队队长，使其尽快融入工作。在今年8月份，团委组织召开了大学生跟踪服务总结表彰会，共有9个团支部受到表彰。

　　3.开展四推优活动。努力让更多的优秀青年人才脱颖而出，让更多的先进集体不断涌现。一年来，平原公司团委共推荐优秀12人;青年骨干进行中层管理岗位5人，80后大批青年骨干进入干部岗位;20余名青年骨干推荐为技术带头人或技师并享受专项津贴。

　　4.通过广泛开展青年突击队活动及各种形式的劳动竞赛活动，为公司生产经营等各项工作顺利开展提供力量。平原团委积极推进28支青年突击队建设，使青年突击队由体力型向智能型转换，取得了一定的效果。由此就形成了青年突击队亮点：青年突击队工作结合生产班组建设。青年突击队牵手班组建设，给各公司生产班组带来了知识和活力，为单位六型班组创建工作打下坚实的基础，同时对自身的能力也有了一定的提高。青年突击队成员利用在大学中所学的理论知识与生产实践相结合，为一线生产班组解决了许多生产中遇到的难题。同时，突击队队员亲自前往现场学习加工技术，从工艺到编程到加工，切身实地的解决生产班组遇到的问题，为保证生产进度的顺利交付做努力。

　　5.吴大观志愿服务队已初具品牌影响力，组织开展了我为平原增添一缕春色义务植树活动，清洗、更换橱窗等志愿服务活动，弘扬雷锋精神，争做平原雷锋人等义务劳动。通过开展志愿者活动，未来将要选树金牌志愿者。

　　6.做好大学生宿舍的管理检查工作，自8月份以来，每月检查奖励一次，截止目前共检查奖励5次，使单身宿舍环境有了明显改观。

　　(三)开展多种形式的文体娱乐活动，丰富广大青年的业余文化生活

　　1.3月份，公司团委在新乡牧野公园广场成功举办放飞心情拥抱蓝天放风筝大赛。为30余名团干搭建了一个良好的沟通桥梁。

　　2.5月份，积极参加集团举办的质量效益迸发激情主题辩论赛活动，团委派出苗雯婷、宋德龙等四名选手参赛，经过积极的筹备，最终获得了冠军。

　　3.为活跃广大青年的业余文化生活，团组织走进青年，关心青年生活，6月份平原公司举办激情绽放羽动平原羽毛球赛。

　　4.为能使广大青年在紧张的工作之余放松心情，继而能够更好的投入服务生产的行动当中，9月8日，公司团委在文化宫浮力森林台球厅，举办了第三届青年台球赛。

　　5.为给公司广大单身青年员工牵线搭桥，搭建相互认识平台，提供交友机会，9月22日，平原公司在北大河生态园举办了走近心灵的约会青年联谊会，246名单身青年参加了此次活动。会上红娘协会代表全程参与联谊会，并在会后积极为单身青年牵线搭桥。

　　6.在中秋、国庆来临之际，9月26日，为体现公司对青年员工的关怀，使他们感受到节日的欢乐气氛，让每一位远离家乡的青年员工感受到家的温暖。公司唐宝成，副、工会职丽霞等领导带着月饼和水果到单身宿舍慰问青年员工，使单身员工感受到组织的温暖。

　　7.今年通过员工喜爱的文体活动调查问卷，经过汇总，结合平原实际成立了文体联合协会，先后已成立十个协会，分别是：羽毛球、乒乓球、篮球、足球、骑行、健走、协作、摄影、书画、红娘协会，其中大量青年担任会长和秘书长等职务，此举丰富了员工业余文化生活，提高了幸福指数。8.冬至，为单身举办包饺子送温暖活动，为全部单身员工发放饺子券。

　　二、不足之处

　　1.今年以来，平原团委将宣传工作重心放在《新航青年》、《工团简报》等文化宣传方面，全年投稿260余篇。数量较去年有明显提升，但每月平均投稿数量不均衡，投稿质量有待提高。

　　2.根据上级要求，平原分团委今年成立了中航工业新航平原吴大观志愿服务分队，在活动中机加分厂、研发中心、机加二分厂、热表分厂、航空液压公司等根据自己实际情况积极开展分队工作，目前已初具影响力，下一步将加大宣传力度，深入持续开展此项工作。

　　三、下一步工作要点：

　　1.在XX年28支青年突击队的基础上，选取6名青年创新创效的青年，10支型号攻坚突击队，通过活动实施，凝聚人才，发现人才，激励人才。

　　2.深入开展大学生跟踪服务卓越提升青年职业生涯导航计划，通过实践探索，形成平原特色的理想导航，专家导航，师徒结对导航等职业生涯导航模式。

　　3.中航工业新航平原吴大观志愿服务队，已初具品牌影响力，在XX年要统一标识、章程、形象，培养选取10名金牌志愿者，在此基础上打造点滴真情，蓝天大爱志愿服务周。

团委个人工作总结

　　XX年公司即将开始发展新规划，团委将在公司和上级团组织的正确领导下，坚持以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团xx市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

　　坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践理论、重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念，加强核心价值体系教育。

　　坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年。开展学习型团组织和学习型青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。

　　坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。“建设国内，国际一流的示范性炼油企业”是我们xx人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。

　　坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新格局。坚持党建带团建，高举旗帜，听党指挥，把团的工作放到党政大局中去思考;坚持育人为本，把握青年特点，竭诚服务青年，满足青年需求。健全完善工作体系，找准工作切入点，设计和搭建活动载体，推动团的工作不断创新，从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力，使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

　　以上是团委对XX年工作的指导思想和基本思路。新的一年，我们将以饱满的热情，紧密的团结在公司周围，发挥青年生力军和先锋队作用，充分调动全体青年工作的积极性和创造性，开拓创新、锐意进取，为把我公司建设成为“国内、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗!

团委个人工作总结

　　20xx年是中国共青团建团90周年，医院团委在医院和上级团委的正确领导下，认真组织学习贯彻“三个代表”重要思想、党的__届五中全会精神、十精神，坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院工作中心，扎实有效地开展了各项工作。现将一年来的工作总结如下：

　　一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设

　　团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。

　　新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了青年的肯定。

　　二、引领青年思想教育，推荐优秀青年

　　今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和人，为此我们展开了一系列的活动。

　　一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇，全体院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。

　　二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春使命责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在青年中普及了海洋知识，重温历史，传承红色精神。

　　三是认真选拔推荐优秀青年。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国党。

　　三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展

　　在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。

　　4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。

　　8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——20xx年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工的精彩亮相，向在场的院领导和医院职工们展示了医院新生代的团队协作能力以及自身的文艺才能。

　　四、丰富志愿者服务内容，提升志愿者工作内涵

　　我院去年评上全国文明单位，志愿者服务工作是很重要的一环。今年院团委深入开展志愿者工作，按院的要求，将志愿者的日常管理工作纳入到团委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈现规范化和常态化，整个志愿者工作流程走上了正轨。

　　一是团委以日常工作为基础，依据医院的工作需要，组织志愿者开展门诊导诊、医院文明劝导，院内控烟等工作。

　　二是以重大节日为示范，如团委在雷锋月开展“学雷锋，上门我帮您”号户结对活动;青年文明号示范月组织青年文明号下基层开展各类志愿活动等。

　　三是以行业为特色，开展各类义诊、防癌讲座等志愿活动。如年初在机关举办了两场健康知识讲座;在福马社区、金色家园、长乐漳港、金辉新村、鼓西街道举办五场“将健康融进生命，让温馨永驻心中”大型志愿活动，为当地居民，社区群众进行健康体检。

　　四是以社会公益为出发点，开展志愿活动。如长期资助省卫生职业技术学院特困生;组织全院职工献血;为缓解省少儿图书馆接待压力组织志愿服务队走进省少儿图书馆开展志愿服务。

　　五、积极搭建青年交流平台，扩大团工作服务面

　　院团委的工作不仅在医院的青年中开展，还积极拓展工作服务面，扩大与其它单位青年的交流，搭建青年之间的沟通平台，拓展青年的联络络与交往渠道。

　　一是由我院团委主办，邀请卫生厅机关青年一起进行团队拓展活动。5月为纪念中国主义青年团成立90周年，举行了“青年·凝聚共赢”的大型拓展活动，来自全院各支部及卫

团委个人工作总结

　　20xx-20xxxx学年第一学期很快就要过去了，学校团委在校领导的关怀和支持下，在团县委的正确指导下，依据20xx年团县委工作要点和教科局团委的工作计划，立足学校实际，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且以加强青少年的文明礼仪教育为重点，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将团委在本学期的具体工作总结如下：

　　一、完善团组织的自身建设

　　1、加强各班的干部的培训和管理。学校团委工作中很多常规工作是通过班级团支部的管理实现的，学期初，学校团委开展了和班级团支部工作密切相关的各项常规工作，将这些常规工作的工作程序和注意事项汇总在一起，印发给各班支部，并抽出专门的时间将18个班的团支部集中在一起，对学生干部进行培训，让学生干部知道自己应该干什么、应该怎样干、如何才能是干好。只有各个团支部的工作开展有了经常化和制度化，学校团委工作才能更有效地开展起来。同时，结合学期初的注册制度，对各支部情况和团组织工作情况进行初步的调查，掌握第一手资料，加强对薄弱支部的管理。

　　2、发展新一批。继承和发展学校团支部的优秀做法——预备制，本学期，根据各支部的基本情况和所占班级同学的比例，选取八年级各个支部和九年级各支部的预备共132余人，通过学生自愿提出申请、学校和班主任考核等程序，最终有130名同学光荣加入中国主义青年团，成为本学期的新发展。切实做到了严把关，也让学生知道了该怎样做一名优秀，增强了同学的荣誉感和自豪感。

　　3、完善学校统计系统。学期初，在注册的基础上，将在校的各种基本信息统计出来，并且分班级保管，同时将学校管理和统计系统逐步完善，做到每个一人一号(身份证号)，并对的信息进行整理和汇总。期末将汇总数据上报到了团县委。

　　二、加强团组织的正面宣传工作

　　1、坚持用好每周一的升旗仪式。学期初根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排，升旗前一周，对学生的稿件进行审核和修改，对主持人进行初步的培训。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识，才能起到每周一升旗的教育意义。

　　2、板报宣传经常化。本学期共出版板报4期，分别以文明礼仪之我行、团团圆圆过中秋、老师，您辛苦了！、秋季疾病预防、祖国，生日快乐！、吸烟危害性之我见、九九话重阳/心怀感恩与爱同行、珍爱生命，关注安全、快乐学习，健康成长、文明礼仪伴我行、把握现在，拥抱未来、珍爱生命，远离毒品、冬季话安全、职业技术教育知多少、关注消防，安全至上、元旦贺岁，喜迎新年、20xx新起点新梦想为主题，让学生通过寻找板报材料进行自我教育，通过每月的板报设计和绘画，培养学生的多种能力。

　　3、利用学校LED进行等宣传手段的'作用，努力营造积极向上的氛围。

　　4、开展好各种主题活动月班团队工作。继续开展各种主题活动月：九月份的习惯养成教育；十月份的感恩教育；十一月诚信教育；十二月安全教育。

　　三、以活动为载体，开展丰富的思想教育，利用学校的一切可利用资源，积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的活动，促进校园文化蓬勃发展

　　如：开展了为期2个月，集中展示一周的以“艺术引领人生、文化丰富心灵”为活动主题的“松林中学首届校园文化艺术节”活动，包括数学竞赛、理化生实验操作比赛、快速打字、校园十佳歌手、篮球赛、语文背诵、英语单词王、教室寝室布置、各种田径赛等35个比赛项目。

　　本次活动，进一步拓展了德育内涵和丰富校园文化生活，深化了学校艺术教育特色工作，努力营造了校园积极健康、高雅文明的人文环境，加强校园了文化建设，大力推进素质教育，为全体学生提供展示文艺才华的舞台，激发了广大学生爱校和热爱艺术、勤奋学习、努力成才的热情与动力，培养了学生珍爱生命、学会生存、热爱生活的能力，促进了学生德智体美全面发展。