职责：
1、制定区域内的营销策略，销售开发企业家客户;
2、负责与高价值客户的谈判沟通，达成战略合作;
3、制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能;
4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，针对不同客户提出合理化建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验;
2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;
3、有企业客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。
4、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极
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