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在结束时将全文归结到一个思想的立足点上，例如《关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告》的结尾：邯郸钢铁总厂的实践证明，国有企业要适应建立社会主义市场经济体制的要求，必须在转换经营机制的基础上转换经营方式，切实转变经济增长方式，这样才能充分挖掘企业的内部潜力，提高企业的整体素质和市场竞争力。邯郸钢铁总厂的做法为国有企业实行从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制，从粗放型经营向集约型经营两个具有全局意义的根本性转变提供了借鉴的经验。这样的结尾，提供了清醒的理性认识。
在总结调研成果的同时，我们也应该指出存在的问题，并针对这些问题提出一些可行的建议。例如，在人情消费已成为一种风气的情况下，制止大操大办单靠哪一个人、哪一个单位很难从根本上奏效。遏制人情消费，建立新型的人际关系，倡导社会新风，是一项社会系统工程，需要各级各部门共同努力。首先要加强宣传和教育，提倡新事新办，勤俭持家，厉行节约，建立新型的社会主义人际关系。其次要制定社会规范。通过广泛深入的宣传教育，使人们树立正确的人情消费观。
最后，我们应该强调领导的重要性，落实责任，并加强制度建设。领导要负起落实责任，制定整改措施，限期落实整改，对影响学校发展的问题要写实抓细抓出成效。要结合绩效工资的实施，完善各方面的管理制度，严格依法依规治校治教。领导干部要以身作则，带头执行学校的各项规章制度，要公平公正的处理问题，做到依规管理，管理规范，确保学校和谐发展。
通过本次学习，我们应该深刻认识到违法犯罪的危害，不要无知不畏，要从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦，珍惜政治生命，珍惜个人前途，珍惜家庭幸福，做到自重、自省、自尊、自律。同时，我们也应该共同努力，转变观念，凝聚力量，为全面完成全年目标任务作出我们每个人应有的贡献。