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第1篇 第2篇
第1篇 管理部副理岗位职责任职要求
管理部副理岗位职责
1、负责行政管理模块工作的开展及团队建设
2、负责推动公司理念及企业文化形成
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系.激励 体系并负责实施
4、负责后勤费用成本管控工作的开展及成本管控方案的制定与实施
5、行政部办公室形象管理
6、负责日常检查、信息安全、质量体系等工作的开展
7、及时完成领导安排的临时性工作
任职要求:
本科以上学历，管理学专业
5年以上相关工作经验，工厂经验尤佳。
熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验。
抗压能力及适应能力强。
具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
具有行政管理工作经验(盐城籍)优先
能独立处理突发事件，应变能力强。
管理部副理岗位
第2篇 管理部副理岗位职责
1、负责行政管理模块工作的开展及团队建设
2、负责推动公司理念及企业文化形成
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系.激励 体系并负责实施
4、负责后勤费用成本管控工作的开展及成本管控方案的制定与实施
5、行政部办公室形象管理
6、负责日常检查、信息安全、质量体系等工作的开展
7、及时完成领导安排的临时性工作
任职要求:
本科以上学历,管理学专业
5年以上相关工作经验,工厂经验尤佳。
熟悉人力资源管理流程、行政管理流程,具备相应管理经验。
抗压能力及适应能力强。
具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
具有行政管理工作经验(盐城籍)优先
能独立处理突发事件,应变能力强。