终于，在今天早晨8点14分，我又一次成功地错过了去公司的公交车。同昨天、前天、大前天、大大前天一样，只差一步就能登上公交的踏板。唯一不同的是，今天的车是从我身边开过去的――在离公交站5米的位置，我想让师傅开门，师傅白我一眼把车开走了。这意味着，我要在这里多等20分钟。
我是一名大三狗，今年暑假留在杭州一家公司实习。因为住的地方离公司远，上班一趟至少要花1个小时40分钟。每天6点45分起床，洗漱、出门、在路上吃完早餐（我住的位置离地铁站有点远，但是坐公交只有2站路，觉得不值得，所以就走路去地铁站。），挤40多分钟的地铁，再匆匆跑到公交站去挤40多分钟的公交。就是这样，要是过程中稍有不慎，就会像今天一样赶不上公交，再等20分钟。尽管我的实习老师体谅我，让我可以9点30左右到公司。但也不能天天都9点30吧！（ps:公司上班是9点。）
或许有人会说你就不能早点起床吗？对于这一点，我只想说一句：你说得好有道理，我竟无言以对。
可是，不知有没有人跟我一样，除了每天上班外，回到家里还会有任务安排，而且不管什么时间，有时甚至半夜也会打你电话让你改东西？这种情况下，睡眠就显得十分重要了。有时想着能躺一会儿就躺一会儿，也不知下一秒会有什么狂风暴雨。记得第一天实习，虽说老师没有安排什么繁重的任务，但是很快我就发现一个问题：不管我多快完成这一个任务，都会有下一个任务紧接着安排下来。也就是说，我的工作好像茫茫无尽头，怎么也做不完！
其实工作本身我并不觉得累，但没有尽头地做就觉得有些心累了。我曾想，如果只是按我什么时候完成当前任务来安排我下一个任务，那是否意味着我速度越慢所做的工作就越少呢？
同样的问题也出现在了另一位实习生身上。这里暂且称其A吧。A也是暑期实习的大三学生，主要负责公众号的内容编辑。每天要做的事情就是修改、找图、被主编退，然后再修改、找图、被主编退，一直循环到下班或者睡觉才会罢休。
我的室友M，实习的是助理工作，简单易操作，但还是叫苦连连，因为她的上司总把事情复杂化，明明1秒可以完成的事却让她花上1个小时跟别人磨。就连另一位平时空闲的S同志，但也觉得无比心累，原因大同小异――永远不知道任务有多少，永远不清楚下一个任务在那里出现。
难道只有实习生感觉累吗？
带我的实习老师有回在加班时对我说了句：“以后千万别在干这个工作，太累了。”仔细想想，我的老师不但要选题、写文案，每天还要处理大大小小的问题，包括上至领导下至客户的沟通工作。平时她都要加班，有时甚至干到凌晨2、3点。时常看见她面容惨烈地来工作，我一颗苦哈哈的心算是有了些安慰（突然发现自己好邪恶呀，嘤嘤嘤......）。
为什么我们都感觉这么累呢？
我常在想一个问题，就是同样是工作，为什么老板工作就比我们精神得多呢？通过老师得知，老板干的活比我们都多：每个星期不下十篇文章，同时要做多个项目的管理，包括一些项目的内容制作。可是老板好像从没有过喊累的时候，每天还干劲十足、充满活力。当然，他是老板，干得越多赚得越多。如果连他都没干劲底下的人还怎么干呢？所以，按照这个逻辑，其实老板也累。不管什么工作、什么职位，只要你在做事情都是会累的。可是累是有一个价值比的。当你认为自己做的事情能够带来比自己受累程度更高的价值时，你就不觉得身体上有什么劳累。因为这是值得的，你有了更大的回报。
如果你现在拉一个人问她你觉得你的回报对得起你的工作吗？相信大部分人都会回答“对不起”。那么，你究竟想要什么样的回报呢？或者说你工作的目标究竟是什么呢？
我发现，职位越高的越难听到抱怨，也越难感觉到累。因为他们知道所有行动的目标，了解自己到底要什么样的结果。一个项目，组织者看到的是整个走向，包括起点和终点。他的想法只有一个就是如何走才能更快到达终点。但是并不是所有实际操作的人员都知道这个走向的。即使知道，也不能保证具体路线如何。这会使人产生疑惑，也会令人迷茫。有的人有自己的小目标，有自己的动力，当目标达到后，会有满足感，虽然累，但也开心。不过大部分人更像无头苍蝇，飞到哪里算哪里。只看到眼前这一步，却不了解具体要往哪走。久而久之，你习惯了等待，习惯了被安排，不知道下一个任务在哪里出现，紧张惶恐地度日。直到这个任务完成，也不知道自己的劳动创造了哪些价值。
所以尽量问弄清楚三个问题：我做的是什么？我做的事情对整个项目（工作）有什么作用？我工作的最终目标是什么？
虽然这些看起来好像很唬人，但至少让你弄清了自己所处的位置和自己所立的目标。一只手哪怕不提任何东西地举在半空，如果不告诉你要坚持时间，不一会儿你就会觉得累。但要是告诉你提着哑铃坚持10分钟即可，就算没有健身基础，相信坚持下来的也不在少数。这就是目标的重要性。
我们常戏称自己是搬砖的一员。假如你只知砖块不知屋房，那就活该你搬一辈子砖、受一辈子累了。