- 研究了几个月的培训市场
为什么同样的课程，从 0 - 几万的价格都有呢? 下面的图很好的从价格角度解读了目前技术开发类培训的情况。
一般机构只能通过线上 or 线下的就业类培训，这类培训有个好处就是能解决 学习督促问题，因为 1 你交了几千上万，自然对这件事就重视起来，2 机构会专门派人来管你了
说来说去，学习最主要的问题依然是自主性不够足，再多的打卡也没用
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做过几个教学实验，免费的
完课率为 0 ，100个点赞 -> 10个平均参加一般 -> 1个坚持到实战 -> 最后全军覆没
至少从一个角度证明，坚持能力依然是最主要能力，其他都是借口 -
回想这一周遇到的
正好回到本周遇到的问题，有1个人来我办公室尝试共事了1天，就坚持不下去了，人人确实都想做点事，但真坚持10年确实并非易事，别说10年，有时候1天都困难。
教学和说服人做某件事很像，说了半天，以为自己说的够清楚，别人也好像听懂了，一到实际操作还是不行，说服人这件事还是得自己做出结果说话才靠谱。2018.12.30