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收起自己的玻璃心。

来源:二三娱乐

我刷微博的时候,看到一条回复“嗯”被老板批评、员工准备辞职的消息上了热搜。

网友发帖称,自己微信回复了老板一个“嗯”,结果被老板批评:“和领导和客户都不要回复“嗯,这是微信的基本礼仪”。

姑娘表示不能理解,准备辞职走人。

这条微博下面有很多网友的回复,我摘录了点赞率最高的评论:

@花与猫与梦:说实话,碰到这种肯耐心中肯教你的老板算不错了,有些老板可能只会在心里“呵呵”。

@最爱皮皮睿er:不说是工作,生活中别人回我嗯嗯,我都有一种敷衍的感觉。

还有一位网友的评论也很真实,他说:“如果对方给我回‘嗯’,我基本不会再回下一句,话不投机半句多。”

在网络时代,我们基本上没见过面,那些刚认识的朋友只能通过聊天来了解彼此。

因为陌生,也不可能一上来就语音电话,要经过一段时间感情的培养,慢慢熟络起来,才会有更深入的链接与交流。

网络社交的基本礼仪一定要好好掌握,让别人从你的字里行间感受到你的热情和高情商。

不管是刚认识的小伙伴还是已经很熟络的,聊天的过程中,我从来不会只发一个字。

即使只发了几个字,那我一定会加个表情,比如爱心、拥抱、玫瑰这些代表爱意的,还有可爱的、调皮的这些表情我也经常用。

但是提醒大家,跟男孩子聊天就不要加爱心啦,嘻嘻,要不然对方多想了咋办。

如果是你很喜欢的男孩子,那就另当别论啦,哈哈,多发几个爱心也无妨。

02

其实这个女孩因为老板的一番话就辞职,让我联想到了玻璃心这个词。

在职场里,这位老板真的已经特别好了,还能耐心的教员工这些基本的礼仪。

如果你做的任何事都没有人指出问题,那才是真的可悲。

我们不能一直听好听的话,否则自己是很难进步的。

老板及时指出她存在的问题,是为了避免她在以后工作中,因为这个小纰漏而出现一系列问题,这是善意的帮助。

都是成年人了,真的不要轻易的就玻璃心。

比如工作中跟同事意见不和、下班人家没喊你一起走、领导点名批评你,遇到这些问题时,总会觉得对方是不喜欢你,故意针对你,然后自己一整天都闷闷不乐。

影响自己的心情不说,或许下班回到家,还会对着家人发火,我们永远都是把坏的一面留给最爱的人。

其实之前的我也是这样,很容易玻璃心,每次很小的问题,我都会伤心难过,然后脾气也很大,动不动就发火。

后来我意识到自己不能这样,我不要把最坏的一面留给亲近的人,我喜欢的人,我要用自己最大的热情与爱意去对待。

现在在工作中,遇到一些问题,我会先跟同事好好沟通,尽快找出解决办法。

或者偶尔跟她们撒个娇,嘻嘻,因为平时工作挺累的,需要一些乐趣,而我是一个很活跃的人。

其实我去改变自己之后,我每天上班都特开心,工作效率也提高非常多,跟同事的关系也越来越好。

好心态要一点点去培养,就从生活中的一点一滴开始做起。

03

昨天是非常忙碌的一天,下午跟两位小姐姐聊了好久,我真是一边工作一边回复消息。

大家千万不要学我,一心二用,不是个好孩子。

晚上回家吃晚饭,约好跟小满语音电话。我们下午聊了很久,我能感受到她最近情绪很差。

我们第一次语音,在这之前就聊过两次,每次也就几句话。

昨晚一直聊到10点多,还是因为我要去洗澡,要不然还得继续聊下去。

小满说,她这几天每天都会哭,因为也是第一次做微商,觉得压力挺大的,但自己又不想放弃,特别想改变自己。

我特别理解,一开始我也是这样的,各种焦虑,对自己没把握的事情就很纠结,没信心。

但是我挺喜欢的一位美学大咖跟我聊了好久,也带给我了很多能量,而之后,她也是准备做微商的,我们后来一致认为这是一种趋势。

我把我的很多想法跟小满讲了之后,她心里舒坦了很多。而且还跟我一起报名了关老师训练营。

信任我的每个人我都会尽力去帮助,虽然我在朋友圈打造这一块也还有许多要学习的,不过至少我有了自己的发圈心得,之后呢,我也会带着小满一起做起来。

我希望自己在进步的同时,也能带领很多人一起前进,我们不要再去迷茫、焦虑,真的没用,唯有行动起来,生活才会有改变。

今晚先分享到这里,我晚上还要加班干活了,团队文案训练营要出方案。

今天也是信心满满的一天,爱你们。晚安。

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