职业转换是一门艺术，当你了解了所有的步骤后，会为你带来自信，让你离目标更近一些。
职业转换的第一步是不要焦虑，先冷静下来，仔细评估和梳理你的价值观、兴趣、性格和能力，在对自己有了充分的认识和了解之后再考虑行动计划，这样会让自己在今后的工作中更快乐、满足一些。
接下来我们就进入到VIPS（Value，Interest，Personality，Skill）发现之旅吧！
01
先从了解你的价值观开始
每个人都会在某一时段面临不同的选择，但是每个人的资源都是有限的，需求却会无限增大，那么如何做出选择？内心的标准和准则会因人而异，会根据自己的需求做出重要性的排序，这样的人生重要程度排列就代表了一个人的价值观。
很多因为工作而整天闷闷不乐的人有一部分是因为不知道自己的价值观但却感觉哪块不爽造成的。不同的人在职场中的价值观有所不同的，比如有些人喜欢在人群中充分表现自己，而有人却喜欢低调旁观；有人对于工作环境非常在意，而有人却视任何环境氛围与不顾，这些在深层次都体现了一个人的职业价值观。
了解自己的职业价值观可以通过专业的评估或者职业规划师的帮助梳理，也可以自己独立来完成。通过问自己几个问题来发现：
你的巅峰体验是什么？
你对于自己可以独立支配的金钱会如何使用？
你的偶像是谁？
过去促使你做出决定的原因是什么？
静下心来，花些时间与自己独处，以你现在想要的生活为基础，去寻找你的价值观中最重要的部分。通过对你自身内在的了解，工作环境的期望、工作内容的期待、工作关系的需求这四个方面，把你想到的写下来，列成清单，再选出来最重要的排序。对你价值观的了解，也意味着今后可以按照这份价值观的清单寻找或者创造一份可以让你满意的工作机会。
时常问问自己，这些写下的价值观是否真的代表了你内心的观点？想想之前那份你不喜欢的工作，是否有你的哪些价值观没有在工作中实现过？这样经常的练习，你的价值就会在内心固话下来，对今后的工作产生深远影响。
02
发现兴趣，找到前进的动力
价值观对于工作的满意度会产生影响，可是如何让价值观适应今后的职业，这里就要来发现你自己的兴趣。做喜欢的事情，对于每个人来说都是一种快乐而幸福的事。
可以用霍兰德测试来找到自己的职业兴趣。霍兰德职业兴趣量表将兴趣分为了六类：
实际型（实干家）：这类人 是任务技能导向型的，通常在机械操作、运动天赋等方面
比较出众。他们喜欢一些和工具、机械、动植物等打交道的工作或者室外工作。
研究型（思想家）：他们是真理与任务导向的。这类人喜欢观察、学习、思考、调查分析、评估或者解决一些问题。科学家、数学家、程序员等属于这群人。
艺术型（创造者）：他们是美感与完美导向的，比如奥黛丽.赫本。这类人直觉准确、艺术、创新能力强，他们喜欢经常变化、没有特定结构的环境，不喜欢固定模式的工作。通常画家、音乐家、工艺设计师等属于这类职业。
社会型（支持型）：他们以和谐与服务导向为主。这类人喜欢和其他人一起工作，鼓励、帮助、训练、治愈他人等，或者充分利用自己在语言方面的才能。护士、教师、社工等职业属于这类。
企业型（游说者）：他们是领导与影响力导向。这些人希望自己的工作能够影响他人，或者说服、领导他人，又或者为了组织的目的或经济收益参与管理。企业家、政治家、律师等属于这一类的职业。
传统型（组织者）：他们是稳定与安全导向的。喜欢和数据打交道，对于出来数字或者办公文书有着极高的天赋。典型的职业有行政、会计、银行职员等。
虽然通过评估可以发现自己的职业兴趣，但这也不是万能的，你还可以通过把你过去、现在还有将来希望的兴趣列出来，看看他们如何能够在你将来的职业中产生影响，因兴趣你也可能会尝试过或将尝试不同的职业。
03
性格至关重要，梳理你的性格
性格是人在精神、情感、生理和行为特点中，一个人所特有的一种模式。
性格测试可以用曼布二氏类型指标（简称MBTI）来进行，MBTI将性格分为了四种表现形式。
外向VS内向：你更喜欢将注意力放在外界还是你的内在，你从哪儿获得灵感，外在的人和活动还是内心深处？你在什么情况下会获得心流状态，参与到群体中还是独自工作时？
实感VS直觉：你更看重于目前的现实生活还是未来的各种可能性？
思考VS情感：当你做决定时，会受客观影响还是从个人价值观来判断？
判断VS认知：做任何事情之前，你是会先列出详细的计划还是随意而行呢？
通过这样的自问可以发现自己的性格特征，也可以从MBTI的专业测评量表来进行。了解了自己的性格，不仅可以拓展额外的一些能力，还可以帮助你更加适合自己理想中的职业。
04
找到自己的技能宝库
对于自己的能力梳理和盘点，可以用各种不同的方法来进行。
成就事件分析：通过描述自己的三件成就事件，发现自己在这些事件中所运用到的技能。
他人询问：向五个人询问自己的能力，并且把他们提到的你具备的能力记录下来，列成清单。
能力矩阵分析：用能力全矩阵，对自己的技能进行全面盘点，发现自己的优势所在。
多花些时间去思考你有哪些能力，选出你想进一步加强的能力。圈出已经具备的能力，把你想要的用特殊笔标出来，再用不同的笔标出最喜欢的那些带给你力量的能力。
VIPS之旅进行完了，接下来从你的这次旅行中探寻对于理想工作会有决定性的部分，结合自己的价值观、兴趣、性格和能力找到更适合的职业，在不同的工作中把自己推销出去。