通过取消“确认密码”提高注册率
研究表明，将注册表单中的确认密码去掉后注册成功率提升了55%。如今大量优秀APP也去掉了确认密码一项。
一个通常的【设计原则】是，设计方案对于绝大部分用户易用，对于一些使用机率不高的“小众需求”保障可用，尽量易用。以确保绝大部分用户都能拥有一个较好的使用体验。
【做决策前，先明确目的】去掉确认密码后，该如何实现“降低密码输入错误几率”的目的？
- 【可开启明文】：现在常见的做法是，提供一个明文/密码文的切换键。如果环境够安全可以打开明文（对于移动端来说，比Web端更容易实现这一点），一样达到避免错误的目的。
- 【方便密码找回】：由于现在注册多为邮箱或手机，即便输入了错误的密码，也有便捷的方式找回和修改，因此确认密码这一项更显得没有必要了。
移动端即“高度任务驱动”
移动端布局框架
- 【二维内容框架】
- 横向：平铺（可能有一些隐藏，需要有“还有内容”的视觉提示），轮播图（圆形的视觉提示，告诉你还有几页、你的位置在哪儿）。
- 纵向：列表。 横纵交错也常见。
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【三维内容框架】
主要还是为了让信息变得更有层次，增加深度感知、页面关系。设计得精心也会让页面交互变好玩。
三维页面也多显示标题而已
移动端内容的决定：做减法
- 《简约至上》提到的删除、组织、隐藏、转移。
- 【对比】：通过对比产品的移动端和Web端，可知道团队做了哪些决定，可以学到一些删减的方法。
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抓住主要目标：方便醒目的橙色按钮，实现你的商业目的，hiahia。
精致动效+永远醒目的”选座购票“
一句话说UI和UX
直接了当地说，UI负责好看。UX负责好用。
UI：页面内容、页面元素的互动过程、反馈信息，都要好看。
UX：如何安排页面内容、页面元素的互动过程、反馈信息，让它们变得好用。可用性，易用性，乐用性。需要可用性测试等途径深入理解用户。
简历中不可出现的10个问题，以及背后体现了设计师的什么素质。
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简历无重点
要想，面试官想看到什么？用户理解、归纳总结是设计师不可或缺的两种核心能力。 -
简历不留名。
这是大纰漏。要有Review的习惯。 -
自夸，贬低同类产品。
包容心重要，谦虚重要。与其说别人的设计烂，不如分析一下它们为什么会这样？又如何改进？ -
不给作品or链接失效。
作为设计师，好歹要提供好的用户体验。 -
虚构工作经历。
诚信。 -
充斥大量的在校经历
说明你没有其他亮点可述。对于这一点，还是得切实做事才能积累亮点。 -
只写项目，没有细节、没有结果
这一点很普遍。要明确写出自己负责了项目的哪些内容、你发挥的作用、项目结果如何。
体现你工作过程、思路、方法、最终的结果（不好的结果对你来说未必是不好的） -
在互联网上无迹可寻
视野已经是一个必须项，设计师是一个需要不断学习、不断体验的角色。 -
花里胡哨
简历只为展示信息。设计能力请在作品中体现。 -
Word 格式简历
作为设计师，好歹要精致一点…