管理方向
管理方向一般就是测试经理、测试组长，甚至测试总监这样的职位。负责整个测试部门的管理工作；
技术方向
了解了这些之后，你还需要做一件事，那就是分析了解自己的性格以及爱好：我认为，做软件测试人员之前或准备从事软件测试的人都应该先分析自己的性格，明确自己是否喜欢做测试这项工作，能否胜任软件测试这样无聊得工作，只有热衷于自己的工作才能做得更好。
废话说的够多了，下面就根据软件测试级别来分析软件测试人员应具备怎样的技能吧。
初级测试人员
中级测试人员
高级测试人员
作为高级测试人员必须精通各种测试技术，因为你需要是测试技术上的牛人，能够发现普通测试人员发现不了的bug，做到让开发人员折服，让普通测试人员刮目相看。而且你还是测试技术带领者，能够指导帮助新人，培养他们成为优秀的测试人员，同时引进新的测试技术并通过培训或其他方式授于新人。最后，你甚至可以自己独立开发测试工具，能够根据不同项目的需求，开发出适合项目的测试工具或测试框架。
那么看了这三种级别的的测试人员，想必大家都想成为高级测试人员吧，那么应该何使自己达到高级测试级别的能力呢？
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