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从股东报酬率中发现公司的核心竞争力

来源:二三娱乐

今天来重新认识股东报酬率的计算公式,从公式中判断出公司的核心竞争力在哪里。

通过第四期课程我们学习了股东报酬率(ROE)

股东报酬率=净利润/净资产

站在企业的角度来讲,股东报酬率也叫净资产回报率。

股东报酬率表达的是股东每投入一元资本,在一个年度的营业周期内能获得多少净利润

作为投资者,我们当然希望这个指标越高越好。

通过这个公式我们知道,要想提高净资产回报率,只需要增加净利润或者减少净资产就可以了。但是对于企业而言,想要提高净资产收益率,如何提高净利润,如何减少净资产,这又无法下手。

在这种情况下,美国杜邦公司开创性提出一种全新的思路,将净资产回报率=净利润÷净资产,演化为

从股东报酬率中发现公司的核心竞争力

这个分解,将企业的净资产回报率拆成为三部分:

净利率(净利润÷营业收入)、总资产周转率(营业收入÷资产合计)和杠杆系数(资产合计÷净资产)即

净资产收益率=净利率×总资产周转率×杠杆系数

由此我们知道,企业最终获利的高低由三个因素共同决定:净利率高低,周转率快慢和经营杠杆大小,这三种情况分别代表产品竞争力强弱、管理层运营能力高低、企业承担风险大小

这三种模式对应的典型企(行)业就是茅台,沃尔玛和银行,所以也可以称之为茅台模式,沃尔玛模式和银行模式

从股东报酬率中发现公司的核心竞争力

这三种模式都可以提高企业净资产回报率,但是也是有优劣区分的。

最好的模式就是有高净利率的产品。前茅台酒厂的厂长季克良曾经说过,哪怕就是把一头猪放在厂长的位置上,茅台照样能赚钱。一本万利躺着挣钱的生意,这是每一个人都梦寐以求的生意。

如果没有高净利率的产品,那就要寄托于管理层的运营能力。在竞争充分的市场里,优胜者能够以更低的成本提供更好的产品,这取决于管理团队掌控和运用资源的能力

最差的盈利模式就是利用高杠杆。银行业属于天生的高杠杆,对确定性因素特别多,因而会很脆弱。行情好的时候会日进斗金,遇到一次突发情况就很可能一败涂地。

08年美国的次贷危机,雷曼兄弟破产了,美林也濒临破产,花旗银行股价从535美元跌到8美元,下跌了接近98%。这些例子也说明了高杠杆行业的风险性。

从股东报酬率中发现公司的核心竞争力

如果不是遇到整个经济系统性风险,银行业的日子还是会非常好过。我们在投资的时候特别注意普通企业的杠杆系数,如果过大就要综合考虑企业承受风险的能力了

总结一下:

今天讲的杜邦公式对我们有什么用?

通过杜邦共识我们知道,一家企业的净资产回报率最终由三个因素决定:净利率高低,总资产周转率快慢和杠杆大小。

我们在分析企业的时候首先要看它们是靠哪种模式赚钱,然后我们就会有重点地跟踪企业。

比如属于茅台模式的,我们就要去看公司的产品是否有被替代的可能;属于沃尔玛模式,就要看公司的管理层和运营模式是否有变化;高杠杆模式,我们就要看公司抵抗风险的能力。

通过杜邦公式我们可以知道企业的赚钱逻辑,在追踪这家企业时也会有侧重点。

从股东报酬率中发现公司的核心竞争力

参考文献:

《手把手教你读财报》 作者:唐朝  中国经济出版社

从股东报酬率中发现公司的核心竞争力
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