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抖音热评的著名企业家的霸气语录收藏(40条)

来源:二三娱乐

抖音热评的著名企业家的霸气语录【篇一】

1.你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

2.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

3.市场决定企业的存亡,而市场恰恰是最不相信激情的地方,这里需要的是理智。——倪学军

4.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚

5.有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。——牛根生

6.不论你在什麽时候结束,重要的是结束之後就不要悔恨。——李嘉诚

7.一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。——牛根生

8.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

9.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

10.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田

11.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

12.开创难,守成更难。——蔡宏图

13.多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡

14.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

15.有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男

16.不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格

17.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

18.快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚

19.当你放下面子赚钱的时候,说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候,说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候,说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛,啥也不懂还装懂,只爱所谓的面子的时候,说明你这辈子也就这样了。

20.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

抖音热评的著名企业家的霸气语录【篇二】

21.创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。

22.传统企业面对互联网的危机:看不见、看不起、看不懂、来不及。——马云

23.经营企业时的决定不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

24.竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎

25.创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

26.出钱出力,为国家做事。——辜濂松

27.事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

28.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

29.是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚

30.魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

31.应该当机立断,却延迟一天才做决定,可能让企业置身险境。——饭田亮

32.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑

33.让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥

34.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。——马云

35.为公司注入新血,将可增加机会和发展性。——孙正义

36.“创”业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。——kining

37.世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

38.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

39.一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。——牛根生

40.尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。——佚名

著名企业家对于成功的经典名言收藏(40条)


著名企业家对于成功的经典名言(篇一)

1.当一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶紧做,这就是机会,做早就是先机;当有50%的人知道时,你做个消费者就行了;当超过50%时,你看都不用去看了!  ——李嘉诚

2.有缺点的工作,正是商机所在。——小仓昌男

3.身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱!

4.在这个公司,你不犯错误就会被解雇"。——时代华纳公司已故总裁史蒂夫·罗斯

5.鸡蛋如果从外打破会是人们的食物,如果从内部打破则一定是新的生命。对我们来讲,现在需要从内部打破,自我突破、自我颠覆、自我挑战。——张瑞敏(海尔)

6.坏消息必须尽早公诸于世。——比尔·盖茨

7.经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。——野村德七

8.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

9.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

10.现代价值观:参与创造、探索和迎接挑战的愿望。这样的价值观实现了广泛自主创新所必需的草根经济活力。——菲尔普斯《大繁荣》

11.领导者是孤独的。——马云

12.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

13.不能预见明天,但可以把握今天。——牛根生

14.不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云

15.办法总比困难多。——江苏永钢集团有限公司吴栋材

16.把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

17.对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

18.传统企业面对互联网的危机:看不见、看不起、看不懂、来不及。——马云

19.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

20.经营企业时的决定不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

著名企业家对于成功的经典名言(篇二)

21.在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。所谓“盗亦有道”,古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。小偷是没有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。——郭梓林

22.看书是从头开始看,但经营企业却恰好相反,先从结局开始,为达成结局而努力。——哈洛德·吉尼恩

23.互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。——马云

24.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

25.造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

26.我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。——陈天桥

27.小胜凭智,大胜靠德。——牛根生

28.授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

29.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

30.一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。——任正非

31.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

32.要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。

33.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

34.造人先于造物。——松下幸之助

35.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑

36.没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

37.记住“谦虚使人进步,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

38.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

39.授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大

40.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

适合当座右铭的著名企业家的金句收藏(40条)


适合当座右铭的著名企业家的金句【篇一】

1.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士

2.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特

3.我每天都自问有没有犯错误。——梁昭贤

4.一件衣服被我穿上了,%的人都说好看,那我一定会买!一个生意机会被我遇上了,%的人都说可以做,那我绝对不会去做!我深信世界上的/定律,为什么世界上%是穷人,%是富人?因为%的人做了别人看不懂的事,坚持了%的人不会坚持的正确选择。——李嘉诚

5.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

6.失败值得自豪,因为你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森

7.创业初期如果即面临着好景气,往往就会丧失了警觉性,因而忽略了管理上的重要性;如果初期并不怎么顺利,或许反而会更加努力经营,时时保持着警觉性不致掉以轻心,这对应付未来的挑战,极有助益。 ——邱永汉

8.卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

9.未来经济将朝数位化发展,对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨

10.大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利

11.人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

12.一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。

13.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

14.管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

15.身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱!

16.把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

17.交人交心,浇树浇根。——高清愿

18.大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

19.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

20.企业和企业之间的差距就是人的差距。

适合当座右铭的著名企业家的金句【篇二】

21.快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。——李嘉诚

22.管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

23.男人最佳的年龄是岁到岁之间这十年。要做,想做和可以做的事很多,但是要慢下来,只有慢下来才能欣赏好这最美的十年。三十岁之前做别人要你做的事。三十岁后稀里糊涂学着自己的事,四十岁必须知道自己最强最喜欢的事,五十岁的时候要考虑为年轻人做一点事。——马云

24.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

25.你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

26.在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

27.我本身并没有什么特别的策略,对我们公司来说,策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

28.思路决定出路。——王振滔

29.领导者是孤独的。——马云

30.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

31.通过吸引合并通讯股份公司实现TCL集团整体上市计划,合情、合理、合法、合规,这个模式是最理想的。—— TCL集团董事长

32.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

33.为公司注入新血,将可增加机会和发展性。——孙正义

34.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

35.企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

36.一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

37.事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎

38.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

39.自己不会练兵,永远别想打仗。——牛根生

40.经营企业就是经营人心。——牛根生

2024著名企业家励志语录


2024著名企业家励志语录【篇一】

1.我自己整个成长的过程,其实是慢慢学会了欣赏自己。——李彦宏

2.没有一击奏效这种事,凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩

3.质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

4.以用户为中心:深度了解客户、细分你的客户、不断追问。——《创新者基因》

5.企业最大的资产是人。——松下幸之助

6.以往我是百分之九十九是教孩子做人的道理,现在有时会与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人的道理。因为世情才是大学问。——李嘉诚

7.棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎

8.若能做出对社会有所贡献的事,利润自然随之而来。——樱田慧

9.创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

10.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李

11.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

12.如果运气不好的话,干脆忘掉命运这回事,全力以赴地工作吧!——稻盛和夫

13.孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。——马云

14.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

15.为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

16.企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

17.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

18.质量等于利润。——汤姆·彼得斯

19.赢得所有业务往来关系人的信赖,是非常有价值的资产。——安海斯·布希

20.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

2024著名企业家励志语录【篇二】

21.最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。——泽田秀雄

22.追求营业额固然快乐,但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文

23.不了解自己公司的产品,如何向客户推销?——史帝夫·贾伯斯

24.台湾应该摒弃老二主义,建立世界级的企业。——张忠谋

25.在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克

26.记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。

27.地主地里能打多少粮食,预期很清楚,一旦预期清楚,欲望就会被自然约束,也就用不着再努力,所以,会过得很愉快。企业家不同,企业家的预期和他努力相互作用,预期越高努力越大,努力越大预期越高,这两个作用力交替起作用,逼着企业家往前冲。 —— 冯仑

28.人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。

29.开创难,守成更难。——蔡宏图

30.压力是躲不掉的。一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。

31.多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

32.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

33.听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。

34.要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。——郭广昌

35.创业门槛不高,就怕你不创新。 ——尹明善

36.布尔逻辑:如果趋势不可靠,那么规划和决策的数字用途就有限了;如果数字帮不了我们,那我们必须抛弃每个管理决策量化的假定;如果商业环境快速变化,那么”短期效益主义”是合适的;如果人们被复杂性弄得心神不灵,那么对管理的信任就至关重要。——《企业生命周期》

37.跟谁一起做事决定事情的性质。民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。——冯仑

38.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

39.信任固然好,监控更重要。——列宁

40.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

2024著名企业家励志语录【篇三】

41.三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义

42.决定放弃或是忍耐,将左右人一生的成就。——冢本幸一

43.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

44.一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。——马云

45.我本身并没有什么特别的策略,对我们公司来说,策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳

46.差错发生在细节,成功取决于系统。——比尔·马瑞特

47.一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

48.创新是既有观念性又具有认知性的,因此,想要创新,就必须多看、多问、多听。——《创新与企业家精神》

49.想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿

50.经常想着如何往前进一步,一旦停止了这种想法,就代表开始退步。——野村德七

51.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

52.“效率”是名词不太好,应该用“创造性”才对。——杰克·威尔许

53.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

54.创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。 —— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”?》

55.企业即人。——日本经营之神松下幸之助

56.在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩

57.想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。——牛根生

58.若缺乏工作的愿景,不可能看见成效。——贺来龙三郎

59.在岁前,事业上的成果百分之百靠双手勤劳换来;岁至岁之前,事业已有些小基础,那年的成功,%靠运气好,%仍是由勤劳得来;之后,机会的比例也渐渐提高;到现在,运气已差不多要占三至四成了。——李嘉诚

60.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

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