期待的愿景实现了么?
2016年时,憧憬40岁时自己期待成为的样子,如是写到: “保持现在的容颜,一头卷发显得活泼但不失稳重大方,结束一天充实的工作之后用业余的时间,在讲台上、工作坊用自信、娴熟、充满智慧和启发的语言,将自己工作的经验、学习的习得分享给乐于听到和需要的人们,期间可以偶尔穿插幽默带来会心一笑。每一个听到这些的人们,在走出门时能解决自己的疑惑、有所收获、不枉此行、找到自己的目标。”
在年中逐渐懈怠时,翻看这个憧憬还是会打动自己,即使感觉在原地踏步,也能激励自己保持前行的姿势:听课、做笔记、分享笔记;参加活动、整理笔记、分享笔记。
临近年底,基于2016年回顾憧憬未来3-5年时,这样的愿景画面也依然会打动自己,并基于此展开2017年的目标设定。
我的2016年目标达成回顾目标达成了么?
年目标执行过程中我掉入的坑
1.目标制定完了就完了,后来几乎不再翻看
2.月度目标的分解、周计划的执行与年度目标两张皮
3.制定时觉得应该做但不是非常想做的事情,在执行的过程中最容易放弃或改变
4.越拖延越焦虑,越焦虑越拖延
5.在互助小组中保持沉默,没有积极利用互助、答疑资源
6.设定的标准偏低
7.完美主义和自卑心理
目标设定的合理么?
1.个人成长方面目标设定分析
2015年底在工作中学习类目标的设定基于当时的知识积累、能力提升方向和现有的资源,随着在3月份接触职业生涯规划的课程、完成考试通过目标的达成,个人兴趣、时间精力投入转向职业生涯规划领域。
【总结】 在目标达成的过程中,用愿景调整目标;兴趣促进目标达成
2.家庭方面目标设定分析
与孩子、父母沟通存在问题的改善是2016年的目标,这是一件重要而非紧急的事情,是应该做而有改善有一定难度的事情。从平时学习课程、阅读书籍的选择上自己都可以察觉出在这方面的拒绝和回避。
【总结】2017年,这依然是一个让个人学习生活得以平衡、需要列入年度目标的点,方法、工具、资源都有,问题出在自己的内驱力,而内驱力又卡在哪里?
各领域取得了什么关键成果?
职业发展
1.新换的工作单位,顺利通过试用期
2.完成创业公司初期架构调整、制度规范、人员招聘,将第一次为创业公司筹建中的经验、教训得以思考、应用
3.完成业务部门薪酬制度的执行、修行,在绩效指标设计中积累经验
5.组织《结构思考力》小组互助学习,将线上社会化学习积累的运营知识在员工培训中应用,实现输入向输出转化的零突破
6.完成公司《人力资源服务许可证》的申办,积累办理人力资源管理方向新业务办理经验
7.完成公司创业项目申报资料准备,借此对公司过去、现在、未来有深入了解
个人成长
9.参加新精英职业生涯规划师认证班,考试通过,取得职业生涯规划师证
12.参加两期分身术训练营,在第二次学习中以工整的笔记输出成为“优秀学员”
13.参加真自由训练营,以“个人建议”成为“作品声音优秀学员”
15.了解、学习缠绕花,发现和自己在一起的一种精心方式
自我实现
休闲娱乐
17.追剧《琅琊榜》、《太阳的后裔》、《赵氏孤儿》(重温),当自己不想那么努力时专注其中
18.发现新的喜欢的娱乐节目《跨界歌王》、《喜剧总动员》
19.和儿子一起看过的印象深刻的电影《大鱼海棠》。。。
20.和儿子一起参加汪隽子心坊万圣节线下活动,为了孩子尝试“宅”的突破
简直不敢想象自己也能头顶巫师帽健康
21.实现每月23:00以后入睡不超过5天
22.实现每月吃早饭不少于20天
财务
23.攒足全年保费
24.新增一份投资保险
25.亲身经历投资理财产品“受骗”,从自喜收益丰厚到不菲继续泡汤,从此吸取教训、长记性,更重要的是让我了解到老公的难能可贵:宽容、大度!(这也可以成为成果,也真是践行了“你过往的经历是包袱还是财富,完全取决于你的心态”)
家庭
26.接老妈来一起小住一个月,也解决了爷奶不在孩子无人照看的问题,一举两得
这一年里是谁影响了你的发展?
1.导师:
-古典 开启职业生涯规划新的领域
-易仁永澄:2016年度目标执行和实施;用目标、价值分析和考虑问题工
2.机会给予者
-张宇:提供职业生涯规划知识输出的机会和平台
3.我的偶像
-罗辑思维:死磕自己的罗胖
-樊登读书:便捷的听书平台
明年的发展方向如何确定?
1.在职业上精进培训的技能
2.在兴趣上积累职业生涯发展领域的知识,主动尝试各种分享,尝试有自己的作品声音
3.关注健康,实现一个小目标:可以完美劈开一字腿
4.从内心改善与家人的关系:孩子、父母、老公
跟永澄学年目标制定和实施