大型活动安保工作心得 篇1
为切实做好冬春火灾防控工作，有效预防火灾事故发生，确保广大师生生命财产安全，我园根据《西安市莲湖区教育局校园安全委员会关于印发20xx年全区教育系统今冬明春火灾防控工作方案的通知》莲教安委发〔20xx〕39号文件精神，认真落实今冬明春消防安全动员部署工作，坚决杜绝校园火灾亡人事故发生。
我园以降低事故总量，坚决遏制重特大事故为目标，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，坚持问题导向，全面开展冬季安全大检查，及时彻查安全隐患，堵塞管理漏洞，强化源头治理，预防事故发生，确保幼儿园平安稳定。在我园全体教职工齐心协力下，开展了一系列扎实有效的安全教育和安全隐患大检查大整治工作。
一、认真学习和贯彻安全生产法，提高认识、依法做好安全管理工作。
根据上级主管部门的要求，结合我园的实际工作需要，组织全体教职工认真学习了冬季安全生产方面的文件，增强安全意识，提高安全防范管理能力。进一步明确了安全管理职责，完善了园内安全管理制度，加强了日常的安全管理，开展有效的安全教育活动，并要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，并与所有的教职工、家长签订安全责任书，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。
二、领导班子充分重视，提高思想意识
成立以园长为首的幼儿园冬季安全生产大检查工作领导小组，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作，每周一开展全园性安全隐患大排查，安全管理人员对室内外的安全隐患进行排查，发现问题及时解决。全园的水、电线电路、设备设施、户外场所、大型玩具等做到及时排查及时解决。
三、健全各项安全制度、预案，确保幼儿园安全稳定
我园始终贯彻“谁主管谁负责”的'原则，园长是幼儿园安全工作第一责任人，副园长是安全主管部门的第一责任人，逐层追究，为确保我园正常工作顺利进行，维护园纪园规，保障师生安全，经讨论通过的相关安全制度、预案有：《第七幼儿园消防安全制度》、《第七幼儿园消防安全预案》、《第七幼儿园紧急疏散预案》、《第七幼儿园防余震预案》、《第七幼儿园安全制度》、《第七幼儿园重大事故处理预案》等。并严格按照制度、方案落实实施。
四、消防安全工作管理
每周五对活动室、寝室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育和演习，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。
五、食品卫生安全管理情况
每周一对食堂卫生情况进行了一次深入地检查，彻底清除卫生死角，对于各种不卫生的隐患和习惯及时进行处理更新。厨房工作人员认真学习和严格执行食品卫生法等文件的规定，并签订食品饮食卫生责任书。幼儿园保健医、采购人员加强对食品采购、供货、加工等关口的管理，确保所购食品和原料卫生安全，符合国家食品卫生要求。存放食品和原料的场所有专人管理，非直接工作人员不得接近；严格生熟分放和加工处理制度，并严格执行饭菜当日制作，当日食用制度，以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。对幼儿园进行灭鼠除蟑，清除各种寄生虫，防止各类传染病的发生。
六、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。
结合本次自查活动，对园舍、室内设施玩具，寝室用品，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，对教具和玩具进行消毒和检查。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。
七、幼儿安全常识教育情况。
教师结合课堂教学活动对幼儿进行安全知识教育，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，利用家长会与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。
八、交通运输管理。
我园加强幼儿来园、离园期间交通安全教育，排查幼儿园及周边交通安全问题和隐患，要求三名专职保安人员加强幼儿在园及接送期间的巡逻工作，全力保护幼儿安全。
九、校园矛盾排查化解工作
通过陕西省教育系统安全网络知识竞赛、法律知识网络竞赛、幼儿安全问卷的调查、教师与家长电话及QQ群平台沟通等方式，了解教职工、家长心理健康问题，鼓励教职工、家长提出宝贵建议，对存在的现象，及时进行沟通，消除其心理矛盾。通过此工作的开展，目前我园教职工、家长未出现任何过激行为，无越级上访事件。
十、门卫管理和节假日值班工作
我园建立了行之有效的安全措施，制订了门禁制度、视频监控制度、接送幼儿制度、外来人员登记制度，机动车出入校园制度、领导带班制度，安全检查制度。本学期，我园在保安公司聘用三名专职保安，进一步强化门禁安全，使幼儿园的安全工作达到了规范化、制度化。在节假日时安排教职工轮流值班，领导班子带班。每周保证五位人员值班，按时到位，疏导幼儿安全入园离园作。同时行政人员负责包班制，每人负责一个班，负责幼儿在课间、演练、重大活动时的安全疏导工作。
十一、加大幼儿园周边环境进行了综合治理
我园对校园周边环境进行矛盾纠纷排查，在我园周围没有小摊贩随地乱摆、机动车随意停放、商店多家的现象。我园加大校门口周围的环境治理，将幼儿园门口范围内进行严格管理，安排专人打扫。对幼儿及家长进行交通安全教育，值班人员在园外疏导幼儿离园确保门口的环境安全秩序。并通过小区物业、派出所对校外周边重点人员进行摸排了解，排除安全隐患，加大校外环境治理，小区物业保安处安排专人在幼儿入园离园期间加强执勤，增强了师生的安全感。通过多部门联合管理使我园周边环境取得了明显成效。
我园在安全工作中还存在一些不足之处，今后我们继续将安全工作常抓不懈，并将此次安全大检查工作作为契机，扬长避短，为构建和谐校园、安全校园不懈努力。
大型活动安保工作心得 篇2
安保工作继续围绕全行业务经营这个中心，以党中央“三个代表”重要思想为指针，坚持以人防为主，物防为辅的原则，不断提升全行安全稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础，加大安全检查督导力度，规范安全操作程序，发挥各级保卫干部的职能作用，切切实实为全行业发展创造一个安全的经营环境。为此，林西县农村信用合作联社要努力做好以下工作：开好每个会，办好每个培训班，进行三次检查。具体安排如下：
一、以会代训，促全年工作的落实
借全国保卫工作会议的东风，召开全行卫工作会议：
1、传达上级会议精神；
2、总结布置工作；
3、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人；
4、汇报介绍交流先进经验；
5、制定完成新年度工作任务的具体措施，研究推行职能工作评选评比办法。
会议之后，接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训，达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求，便于顺利实施安保工作。
二、掀起习武练兵热潮，全面提高安保科业务素质。
为适应现代条件下安保工作的需要，提高职能工作者的整体业务素质，迫在眉睫。针对目前守押人员，经安保科业务素质低下的实际状况，20xx年要在全联社掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮，通过考核、比武竞赛一定的形式，激发全辖保卫人员努力练就应付突然情况、突发事件的过硬本领，真正能够胜任本职工作，完成各行交给的'任务。比武竞赛时间初步确定在七、八月份。
三、加大安全督导检查力度，防患堵漏于未然。
安全工作重在基层，重在第一线，这是做好工作，把好“病从口入”关的关键。从联社机关到各信用社，都必须严格按照上级要求进行经常性的，不间断的安全检查，通过检查，及时发现问题，采取果断补救措施，有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚，都是很有必要和必须要做的工作。分行拟定分别在每月末进行一次各有所侧重的督导检查：
（一）进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。
以安保科为主，并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农信银新发[20xx]21号《关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知》情况进行跟踪检查，从根本上消除和纠正那些不执行《规定》的个人主义行为，旨在规范工作操作程序，整顿全联社安防设施建设秩序。
（二）进行系统安全工作大检查。目的是督促检查全年工作任务落实情况，完成总行会议精神贯彻情况，安全防范常规工作检查，鼓劲加油，善始善终做好后每月工作。
与此同时，还将进行深入细致的调查研究，帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难，落实应有的待遇。通过以上努力，确保全年全行保卫工作万无一失。
大型活动安保工作心得 篇3
新年将至，在过去的一年里，安全部在总经理指导和各部门的配合下，全方位加强了酒店的安全防范管理，完善了各类制度，加强了巡逻检查、实施了全员培训与零散培训相结合，确保酒店安全保障等，我们做出自己应有贡献。
总的来说，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对工作总结如下：
1、完善组织
20XX年4月以来，结合酒店治安、消防的需要，消防负责人与各部门经理签订了安全目标责任书。部门与班组明确了安全目标管理、使安全工作明确职责，落实到人。
2、落实制度
为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范制度，使治安消防安全工作真正做到有章可循、有据可依。为此建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、门岗值班职责、巡逻岗职责、停车场岗位职责、突发事件预案工作程序、消防预案及重点部位防范等。
（例：保安部涉及到的工作范围大到整个酒店的安全消防，小至本部门的各项资料。
从20XX年4月起，安排熊春香结合酒店实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部巡逻登记本、总值值班记录本、消防设备256检查记录表和酒店安全防火预案、酒店火灾紧急扑救预案、酒店突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，熊主管会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过熊主管检查，一律进行整理和保存。）
3、培训到位
第一．酒店员工培训：为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，每季度不定时对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，使员工懂得防火灭火的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。
第二．部门员工培训：现在酒店服务行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对员工的培训力度。平均每周2、4利用业余时间进行培训。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。
（例：20XX年3月黄经理刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，黄经理决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门经理，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。）
4、服务质量
门岗值班是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实：
第一、经常性组织员工例会学习，培养员工对酒店要有敬业精神，只有这样服务质量才会提高。
（例：①20XX年7月酒店3楼吧台有位客人喝酒闹事监控人员发现后马上通知岗位队员，郭坤、姚军、王少虎刚到现场制止客人。
②20XX年9月夜班王少虎、石小华、吴万里检查车辆时发现有位客人因醉酒掉了现金一万多块，安保队员把钱还予客人，因客人醉酒不要反把钱给安保员，这时安保员及时把钱交给大堂副理为客人代为保管。
③20XX年11月19日晚20:00左右当时车多人多，有位客人下车时遗失一钱包：里面有现金近千元和身份证、多张银行卡等，1号岗位保安员吴广走去检查车辆时，发现后查看里面证件后及时追上失主，并确定失主身份后还予失主。
④多次夜间检查车辆时发现有车辆车门未锁，车内有贵重物品后，及时与大堂副理联系，上报监控室进行登记）
第二、服务即要有量也要保质，门岗安全服务，做到客人、车辆来去时，能主动，安全迅速地方便客人，指挥车辆、指路服务。下雨天提示安全服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务，只要客人的车辆一进入酒店，安保队员就跑上前去指挥车辆，特别是在刮风下雨，他们为客人着想将车指引停放到车位上给客人撑伞，自己却淋着雨，一岗下来，衣服、裤子都已淋湿了，鞋子也被水泡湿了，从未叫苦叫累。真正体现了各岗安全为客人服务的意识。安保部停车场比较优秀的`是：何荣、王少虎、周兆鹏、李小俊、阳康、郭志红、罗翔华、石小华、沈继涛等。他们任劳任怨，踏踏实实地工
作，为酒店作出了应有的贡献。（例：①党代会20XX年12月18日至20XX年12月23日期间所有人员不准休息何荣班负责早班16:00时下班，20XX年12月24日平安夜，2楼安排了晚会，4楼有寿宴，当天的车多人多考虑到治安安全，安排早班队员何荣、李小俊、阳旭、陈坤、罗发政等加班，当时队员不知道会加班都有活动，何领班通知他们要加班后所有队员主动推掉了自己的活动积极加班。
②本部门考虑到工作的需求，熊春香除了负责消防安全外，同时负责治安安全，每天不定时的到岗位上指导工作、协助黄经理、做好保安员的日常管理及各类大型活动的治安安全工作；做好领班、保安员、的评估与安保部门考勤工作；每天平均上班时间长达9小时碰到特殊情况她总能无条件连续加班，任劳任怨，踏踏实实地工作，为酒店作出了应有的贡献。）
虽然20XX年我们部门在各方面取得了可喜的成绩，管理水平得到了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们今后认真地思考和总结改进。
新的一年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。20XX年工作的整体思路：
1、与各部门签订20XX年度消防安全责任书；使人人肩上有担子人人心里装安全确保酒店安全万无一失。
2、完善各项规章制度，保酒店平安。必须保证酒店的消防安全运转，确保酒店消防安全，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立安全巡查小组，定期对酒店及周围各种场所进行巡查，发现安全隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安全事故的发生。
3、严格控制4号岗车辆的位置，维持停车场秩序，对出入停车场的所有车辆进行严格控制，保证车道交通畅通，如发生堵塞，及时进行疏导。保持车场内车辆停放整齐，有秩序，提高警惕，勤巡视，勤检查，防止盗、毁车辆的案情发生。
4、在原有的服务基础推出新的服务项目，把汽车加油站、补汽车轮胎、洗车的地址、电话号码列为培
训课题，以满足客人的需求。
5、加强内部考核，采取末位淘汰制。树形象，统一制服（配齐皮带、肩章、帽徽等），部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人力资源部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采用招聘高素质的退伍军人。
6、整顿保安宿舍。向部队宿舍管理学习，把好的宿舍管理经验学过来，做到摆放整齐，条块分明，带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。
7、平时多注意员工的想法，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。
8、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安全培训。
9、做好酒店安全保卫工作，落实安全检查、巡视检查，配合消防大队，公安局，派出所做好正常的防查工作。
10、确保不发生刑事案件，火灾事故，力争不发生或少发生一般的治安事件。
大型活动安保工作心得 篇4
为切实加强XX社区今冬明春火灾防控工作，坚决预防重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，按照上级消防委要求，XX社区积极开展火灾防控行动，现将目前阶段工作小结如下：
一、 领导重视
社区成立以党总支书记为组长的领导小组，社区民警、消防安全干部、各小区物业经理为组员。经过会议讨论商量制订一系列防火防灾措施。
二、积极开展宣传
在社区楼组长会议活动等现场广泛宣传消防安全知识、观看消防影像、发放宣传资料。利用社区黑板报、小广播、宣传栏等
宣传载体进展宣传，力争让家家户户认识到冬天防火的`重要性与必要性。
三、活动效果显著
邀请社区消防志愿者开展消防安全宣传讲座，60余位居民参加。授课教师一个又一个活生生的冬天火灾案例无不让居民们为之震惊，大家纷纷表示回去以后一定要积极宣传消防安全这方面的知识，尤其是针对楼组里的老年人家，保小家平安就是保社区平安。
社区下阶段将进一步继续开展一系列消防活动，尤其是针对高龄独居老人家庭要重点进展隐患检查，同时针对老年活动室、车棚也将进展安全隐患排查。
大型活动安保工作心得 篇5
为确保xx年xx县元宵节系列文化活动顺利进行，为广大市民营造一个欢乐、祥和、喜庆的节日氛围，确保活动期间安全稳定，按照上级要求，结合我单位实际，特制定本方案。
一、工作原则
统一领导、各负其责、确保安全、万无一失。
二、人员分工
为确保活动安全有序进行，成立元宵节系列活动安保工作领导小组，下设工作小组，全面负责活动的组织协调等工作。
组长：
副组长：
成员：
（一）综合协调组
组长：
副组长：
成员：
职责：
1、积极与活动安保组负责同志协调本局安保工作。
2、负责本局安保工作任务的组织和协调。
3、督促各工作小组按时保质完成工作任务。
4、及时处理安保过程中突发事件。
（二）现场清理组
组长：
成员：全局参加安保工作的全体成员。
职责：
1、全局参加安保工作的`全体成员3月5日8点前统一在广场集合。
2、统一由组长调配由内向外对广场主舞台和主表演区对无关人员进行清理。
3、清理完毕后向和值守组进行交接。
（三）现场值守组
1、主舞台值守组
组长：xxx
成员：市管中队全体成员。
职责：负责主舞台安保值守工作。
2、大型表演区值守组
一组组长：
职责：带领城北中队全体人员负责对广场主表演区靠篮球场一侧进行安保值守。
二组组长：
职责：带领河西中队全体人员负责对广场主表演区靠烟草公司一侧进行安保值守。
三组组长：全生兵联系电话：
职责：带领城中中队全体人员负责对广场主表演区彭翼南雕像靠烟草公司一侧进行安保值守。
四组组长：
职责：带领城中中队全体人员负责对广场主表演区彭翼南雕像靠篮球场一侧进行安保值守。
3、广场活动区值守组
组长：
成员：综合管理股全体成员及城南中队全体成员。
职责：负责除主舞台和主表演区外广场活动区域的安保值守。
（四）交通管制组
组长：
成员：车管中队体成员
职责：主要负责元宵系列文化活动附近的道路交通管制工作，快速处理突发事件，确保道路畅通，同时负责指挥活动结束后观众的疏散工作。
（五）后勤保障组
组长：
成员：
职责：全局参与安保工作人员后勤保障工作。
三、相关要求
（一）全体参与安保工作人员必须按要求着装，穿反光马夹，准时到湘潭休闲广场集合，无特殊情况一律不准请假。
（二）局督查室要做好人员清点工作，认真登记搞好备案，对无故不参加安保行动的一律作旷工处理。
（三）活动中途严禁无故离场，如因特殊情况须经局长同意，并安排人员替岗后方可离场。
（四）全体参与安保工作人员要坚守自己的工作岗位，提高警惕、认真履职，确保活动安全顺利圆满。
大型活动安保工作心得 篇6
我是XX项目的火灾防控工作组组长。在即将结束的冬春季火灾防控工作中，我有幸带领团队完成了一系列任务。在此，我向大家汇报这段时间的工作情况和成果。
一、工作情况回顾
本次冬春季火灾防控的工作重点主要集中在以下几个方面：
1、宣传教育：利用微信公众号、宣传栏、宣传单等多种渠道，宣传火灾防控知识，提高员工的火灾防控意识。
2、检查排查：对项目区域内的火灾隐患进行全面排查，重点检查电器设备、用电安全、消防设施等方面，并及时整改。
3、消防演练：组织了多次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散逃生等环节，并结合实际情况进行了修订和完善。提高了员工应对火灾的能力。
4、勤奋工作：每天巡查消防设施，确保设备正常运行；加强对施工现场的管理，严禁违规用火用电行为。
二、工作成果总结
通过我们团队的努力，本次冬春季火灾防控工作取得了显著的成绩：
1、宣传教育：通过各种渠道的宣传，不断提高了员工的火灾防控意识，大家对于火灾的危害和防控措施有了更深入的了解。
2、排查整改：经过全面的排查，我们发现并及时整改了一些火灾隐患，如电线老化、电器故障等，确保了施工场所的安全。
3、消防演练：经过多次演练，员工的火灾应急能力得到了有效的提升，掌握了疏散逃生的方法和技巧，为发生火灾时的及时救援提供了保障。
4、设备运行正常：由于我们每日的巡查工作，消防设施的运行状况良好，可以满足施工现场的需求。
三、存在问题和改进措施
1、宣传渠道不够多样化：我们应该进一步拓展宣传渠道，如通过员工会议、培训班等形式，提高宣传的覆盖面和有效性。
2、排查整改不及时：虽然我们对火灾隐患进行了全面排查，但在整改方面还存在一些不及时的情况，我们应该加强与相关责任部门的沟通协调，确保火灾隐患得到有效处理。
3、演练频率不够高：我们应该增加火灾应急演练的频率，提高员工的反应速度和应对能力，以备不时之需。
四、未来工作展望
在未来的工作中，我们将继续加强火灾防控工作，具体工作目标如下：
1、建立完善的火灾防控制度和标准，进一步强化火灾防控工作的规范性和有效性。
2、加强宣传教育工作，提高员工的火灾防控意识和应对能力。
3、加大对火灾隐患的排查和整改力度，确保施工现场的安全。
4、加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推进火灾防控工作。
通过我们团队的努力，相信未来冬春季火灾防控工作会取得更大的成绩！
五、心得体会
通过这段时间的.工作，我深刻认识到火灾防控工作的重要性和复杂性。火灾不仅对人们的生命财产安全造成威胁，同时对社会、经济和可持续发展也带来巨大的负面影响。因此，我们必须高度重视火灾防控工作，制定科学的防控措施，并加强宣传教育，提高员工的火灾防控意识。
在工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。作为火灾防控工作组的组长，我需要与团队成员密切配合，合理调度资源，分工明确，确保每项工作的顺利进行。团队成员们也积极参与工作，发挥自己的专业优势，使得工作能够高效推进。在未来的工作中，我将进一步加强团队建设，提高团队的执行力和创造力。
同时，在工作中也遇到了一些问题和挑战。比如，宣传渠道不够多样化，导致宣传效果不够理想；排查整改不及时，影响火灾隐患的处理效果；演练频率不够高，员工的应对能力有待进一步提高。针对这些问题，我将在未来的工作中采取相应的改进措施，提高宣传的覆盖面和有效性，加强与相关部门的沟通协调，增加火灾应急演练的频率，提高员工的反应速度和应对能力。
六、工作展望
未来的冬春季火灾防控工作，项目组将继续加强火灾防控工作，持续改进和完善工作机制，力求取得更好的成效。
首先，我们将进一步加大宣传教育力度。通过多种媒体和渠道，不断普及火灾防控知识，提高员工的防灾意识和自救互救能力。同时，我们将加强宣传材料的制作，使其更加直观、生动、易于理解，提高员工参与宣传的积极性。
其次，我们将加强火灾隐患排查和整改工作。在排查方面，我们将进一步规范工作流程，建立健全台账，明确责任人和整改要求，确保每一项隐患都能得到及时处理。在整改方面，我们将加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，加快整改进度。最后，我们将加强与消防部门和相关单位的合作。火灾防控工作是全社会的共同责任，需要各方共同努力。我们将与消防部门保持密切的沟通与配合，及时了解新的防灾措施和技术，确保工作的有效进行。同时，我们还将加强与其他单位的交流与合作，共同开展宣传教育、演练等活动，形成合力，推动火灾防控工作落地生根。
总而言之，冬春季火灾防控工作是一项非常重要的任务，关系到人们的生命财产安全，关系到社会的稳定和可持续发展。我们要时刻保持警惕，提高防范意识，切实加强火灾防控工作，以确保人民群众的生命财产安全。同时，我们要不断总结经验，加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，为冬春季火灾防控工作的顺利进行作出更大的贡献。
大型活动安保工作心得 篇7
四十多天的实习生活悄然结束了，在这里留下了我们许许多多的汗水与艰辛，感动与欢乐。在这里我们度过了无数个日日夜夜，虽然辛苦劳累，但是我们无怨无悔。因为我们在这里收获了许多，成长了许多。丰富了阅历，增长了见识，变得更加坚强，对我们今后的人生有着重大的帮助。
来深圳之前，我们在学校学习了有关安保的注意事项和纪律要求，急救的一些常识和指导，对于体能和队列的规范和训练。使得我们对于这次安保任务充满信心以及期待。在出发之前更是举行了隆重的誓师大会和出征仪式。“不负重托，不辱使命，坚决完成任务”的宣誓，
伴随我们登上远行的列车，一路驶向深圳，驶向大运。
依旧清晰的记得，刚刚抵达深圳下火车那一幕，深圳下起了大雨，为我们接风洗成。深圳市公安局南山分局冒着大雨前来迎接我们，在驻进深圳大学时深大同学的热烈欢迎，受宠若惊的我们更是深感肩负的使命是多么重大。齐全的生活用品，干净的床铺，可口的饭菜，如此的后勤保障令我们以最短的时间调整自己，以适应深圳这里的一切。调整好自己的心态，用自己最好的状态，高安的斗志，投入到大运会安保工作中。
近40天的安保工作是快乐而辛苦的。40个兄弟住在一个宿舍的经历是从未有过的。我们同吃同住，患难与共。我想这段无法磨灭的记忆在多年以后一定能带给我许多的感动。我们的第一个战场是开幕式场馆，刚到那里时修建工作仍在收尾阶段，场馆内还有些脏乱，在这样的环境下，我们开始了我们的安保工作。早岗，午岗，晚岗，我们在深圳湾体育中心的每一个角落留下了足迹，留下了汗水。还记得开幕式成功那天每一个兄弟是多么的激动，没错，我们成功的完成了任务。履行了我们的承诺，“不负重托，不辱使命！”开幕式结束后我们仍然坚守在深圳湾体育馆，负责乒乓球馆的工作。在兵乓球馆的.日子是快乐而自豪的。因为即使工作再累，任务再重，每每听到内场的欢呼，我们就明白，中国队又下一城，我们又赢了。随之身体仿佛休息过一天，又一次充满了力量。
大运安保让我更加深刻的了解了人民警察的工作性质，和工作内容。“为人民服务”并不是一句空话，一句口号，都需要我们用行动去践行它。我想，无论在今后的日子里我能否有幸成为一名人民警察，这样的经历都是我一生的财富。时光不舍昼夜，如今大运安保工作即将结束，心中充斥的却是不舍。我们舍不得这一片我们洒落汗水收获快乐的土地。然而，这一切终将变成回忆。
大运难忘，安保难忘......
大型活动安保工作心得 篇8
往事如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。
这一段经历将延伸到我慢慢的人生旅途之中。
多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅五彩的画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。 回忆过去，展望未来。怎样管理好本部门工作呢?要达到管理好部门工作的目的，就必须有明确的目标。而公司要求的目标是：以高标准，严要求确实训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素质队伍。像黄总要求的一样：有军人的气质，有军人的素质，来迎接新的挑战。而招来的保安一般都是才从学校步入社会或者是一些没事做的社会青年，很少能招到几个受过正规培训或者训练的人。 因此要达到目标除了必须加强培训和训练外，还要从计划、组织、激励等方面着手。
一，计划。
1，计划工作的划分与计划工作的管理。
计划工作的划分主要是指：将计划要完成的`工作分配到最适合的班或者个人。主要采用三种方法
〈1〉由上而下的方法：将所要完成的工作层层向下划分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。 计划工作的管理主要是指：将分配到班或者到人的工作进行管理，确保其完成得更好。主要采用三种方法
〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。
2〉由下而上的方法：先将全部必须完成的工作划分给每人担任，再将工作任务并到各个班，然后集合各班的工作，就是部门要完成的工作。
〈3〉按流程划分：针对某项工作的流程顺序，从工作开始到全部完全成，逐步考查每项基本工作，并使每个步骤的工作确实有人承担。（教师范文大全
〈1〉按计划的内容管理：某项工作由谁领导，就由谁作出计划，并按照其内容完成好此项工作。
〈2〉按计划的类型管理：各层的计划由其负责人制订，但下一层次只能按上一层次的内容制订而制订。
〈3〉按计划的阶段管理：计划制订后，每个阶段均应有专人负责。 在计划工作时必须注意的问题：1必须把工作分配给最适合的班或者个人做。2应力求管理上的方便。3应有助于工作的协调。4必须考虑人员的需要和满足。5尽量减少费用。6分工要公平公正，有利于人群关糸的发展。
二，组织。
1，集权与分权管理。
〈1〉集权管理：也称“独裁式”管理，指把本部门的所有权力集中于部长一人，包括人员休假、请假、日常生活管理等，对所在部门所有人有招聘与解聘的权力。这种管理适应才建立的部门，在没有培养好副手和下面的人之前，就必须这样做。
〈2〉分权管理：是指权力不限集中于部长一人，队长、班长也有一定的决定权。这种管理适应以成型的部门，可以充分体现民主，队员也会觉得被重视。但只能说是适当分权。 集权可以控制部门人员以部长为核心的团结一致，统一指挥，更好
的更有效率的完成工作，到条件成熟的情况下实行适当的分权管理，有利于调动队员的积极
性和主动性。考虑有关因素，以决定集权和分权的程度，才能明确组织结构，确保上一层在下一层的权威性。
2，组织的运用。
〈1〉制订各种工作制度：是指具体规定工作的起点到终点应经过的中间部门，以使各部门的工作能按照一定的次序与方法进行，同时，集合全体组织、协调一致地执行工作制度。
〈2〉制订各种工作方法：是指以人或部门为基准，制定工作的方法，使各级人员对于职务与责任都有明确的观点，并且有完善的执行工作的标准方法。
〈3〉制订监控方法：是指常观察监督和控制自己管理范围内的事务或工作，并予以协调统一，以使发现问题及时解决，使各项工作顺利进行。
〈4〉表册记录和汇集报告：是指建立适当的表册以作记录，记录是一切报告的根据，汇集报告是监控事务或工作的依据，是意见沟通的重要渠道之一。
在组织运用时，除上述四项具体方法外，还应注意部门与部门之间的合作与协调;非正式部门的引响等.
3，组织管理.
不管是什么组织，其管理的目的均在于使组织内部每个人都能克尽职责，每个部门都能发挥其功能，并能彼此协调工作，共同达到组织的目的.
如何才能有较好的管理?除了必须考虑个人的各种要求与工作环境及物质条件外，精神方面的东西也不能少，多交心，多鼓厉，多搞有利于团结的活动，尽量不使其员工感到无聊.最主要的是多在员工身上花时间，培养感情或想办法对付问题.属于组织社会环境方面的问题，就应遵循以下几项原则
1统一目标做好协调工作：本部门目标明确后，必须让每个班，每个人都了解本部门的总目标内容，了解自己的作用及与其它部门，其它部门人员的关糸，不能只为了达到自己的目标而影响大局.
2谋求任务的一致：在本部门班以下人员，可能同时接到好几个不同部门主管或经理的任务指挥，如果这些指令相互抵制，将使他们不知如何是好，因此发号施令的主管或经理应当先彼此协调好，间接部门主管或经理最好是跟直接部门主管协调，由直接部门主管执行，在不违背大目标的原则下谋求任务的一致.
3权责相称：一般正式的部门对于工作人员的权责都有明确的划分，权力和责任不但需要明确的划分，而且要力求相称与公正否则不仅影响职工的工作情绪，还可能没有充分的权力，使某些人无法完成好自己的任务.
4划定管理范围：一个部门的主管所能影响的部属人数有限，不宜将管理的范围过于扩大，应根据工作的性质，主管的能力，部属的训练，上下沟通等实际情况，而划定一个适当的范围.
5良好的意见沟通：意见沟通有上情下达，下情上表的作用，同时是提供资料的渠道，也是部门做决策的工具，因此凡是阻碍上下沟通
的情况，应尽量避免.管理的层次分得太多，有碍上下层意见沟通，但层次太少，则又可能扩大各层主管的管理范围，因此两者之间应取得均衡，应听取直接主管的见意.
6适当授权：部门规模扩大，业务活动繁杂与专业化之后，应当建立授权制度.这是因为业务繁杂后，高阶层管理人员无法应付全盘事务，管理所需要的知识日趋专精，一个主持人不可能对各种知识均能通晓，同时现在职工都希望被重视，参与管理.授权不但可以满足职工的成就欲，也可激发其工作潜力，提高工作积极性.
7必须具有弹性：组织管理应具有一定的弹性，不能墨守城规，一成不变.才能适应内外不断变化的情形.
8节约费用：组织精干而有效，不能因为人设事或者因人设机构，规定几个人干就几个人干.