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幼儿园区域活动美篇内容(集锦十篇)

来源:二三娱乐

幼儿园区域活动美篇内容 篇1

朱洪波我是一名中学教师,今年转到幼儿园工作,为了了解、学习和改进管理经验和教学方法,转变教育思想,2月25日至2月27日由我县教育局组织的全县幼儿园转岗教师在五小幼儿园参加了培训。在培训过程中,我们听取了李丽莉、姜川、苏昆等几位幼儿教师的讲座,我了解了许多先进的教育教学理念和办园方法。通过学习,令我进一步开阔了视野,拓宽了思路,尤其是幼儿教师专业方面的强化训练,可谓受益匪浅。通过这次培训学习,使我感触迫深。

(一)国家重视学前教育针对现在社会幼儿入园难、入园率低、教育不公平的现象,国家政府投入和政策调控力度加大。十二五期间,中央财政将安排500亿重点支持发展学前教育,中央财政实施幼儿教师“国培计划”等等一系列的资助政策。学前教育法纳入20xx年教育立法重点项目。

(二)用游戏来接近和幼儿的心理距离,激发幼儿的学习兴趣。这次培训让我学习了许多适合幼儿的游戏,比如金晓蕾教师的手指游戏,不仅让幼儿学会了点数,单双数,渗透了数学、英语的教学,还锻炼了幼儿的唇齿能力,提高了幼儿的合作能力。

(三)幼儿教师的专业化发展有了进一步的提升这次幼儿教师的专业化主要从多方面进行的培训:从幼儿的一日活动到国土资源的开发和利用,从保育工作到语言的教学,数学活动、游戏的组织与实施等八个方面进行培训,这是我们这些外行对幼儿的教育有了深刻的认识。

这次培训让我学到了很多在教学中实用的知识,对我今后的教学大有帮助,在今后的工作中我会再接再励,争取学以致用,做一个让孩子喜欢、家长满意的老师。

幼儿园区域活动美篇内容 篇2

为全面提高教师的信息素养,提升教师信息技术应用能力,xx区xx路幼儿园参加了第二批信息技术应用能力提升工程2.0培训,并于4月26日参加了“xx省学科骨干教师信息化教学创新能力提升培训项目直播启动会”。

本次会议由中国研修网的何艳华老师主持,会议过程主要围绕“目标任务、工作流程、考核评价、服务保障”四个环节来开展,会议开始中国研修网副主编陈昌发老师向大家宣读了项目背景,带领大家进一步了解信息技术应用能力提升工程2.0的内涵。同时就“三提升两推进一形成”的项目目标、以学校为单位组织的,线上+线下相结合的50学分的'混合式研修的培训形式、整校推进的实施步骤、研修任务、评价说明、作业提交等问题一一进行解读。

本次线上启动大会,拉开了xx幼“教师信息技术能力提升工程2.0”的培训序幕,后续全体教师将依照培训方案,全面提升教师的信息素养和应用能力,结合自身掌握的信息技术手段,将信息技术融入课堂教学中。

幼儿园区域活动美篇内容 篇3

为了更好的提高幼儿园教师的理论素养和实践力,造就一支基础扎实,业务精良,能适应幼儿园发展、创新的师资队伍,木奇镇中心幼儿园一直非常注重幼儿园教师队伍的培训学习工作,并不断组织教职工进行各种专业知识的培训。

年终岁尾我们组织全体教师学习钻研业务,认真学习了《班级常规管理》和教师进修学校的《新教师培训内容》总结了一学期以来的保育教育工作并对美篇制作的技能做了培训。

每个老师都给予上台表演的`机会,通过生动有趣的课程展示,进行自我剖析,更清晰的认识到自己的不足并共同探讨提高,让孩子爱上课堂,在游戏中学习。

老师分组进行团队重组,让大家感受团结就是力量的含义也看到了每个老师潜力。

园长用手机亲自演示向大家详细介绍了软件“美篇”的使用方法,也详细介绍了几种常用的制图软件,并针对美篇的常见问题进行了细致讲解。教师们认真听讲并作好笔记,培训会上教师人人参与操作,老师们都表现出极高的学习热情。

此项培训进一步提高了幼儿园教师对幼儿活动的组织能力,观察能力,分析能力。特殊时期学会此项技能有利于家校联系及时反馈。

通过此次培训,老师们都受益匪浅。平时每人一个班级,理论学习机会少。假期来临教师们表示充分利用好时间,不断充实自己更好的为孩子们服务。

教师的成功是一种责任,领导的成功是一种价值!每个人心中都有一片海,自己不扬帆,没人帮你启航!自己不坚强,没人帮你坚强。

今天的成长会迎来明日的收获!永远谨记,比我们优秀的人还在努力,比我们成功的人还在奋斗,我们更要坚强、努力、奋斗、加油!幼儿园是我们成长的沃土,是我们竞争的赛场,是我们的舞台,是我们温馨的港湾!

幼儿园区域活动美篇内容 篇4

一、关注内涵发展,提高教师素养

本期以幼儿园一日生活常规细则为主线,加强教研工作管理,营造一个积极读书的氛围,提高教师参与教研的积极性,加强理论学习,进一步深化教育观念转变为教育行为,加强教师队伍建设,参加学校的师德演讲比赛、教学论文评选、读书活动等活动,以教研活动促进教师专业化成长,培养学习型、研究型教师,幼儿园开展了家长开放活动,全面提升幼儿园的保教工作质量。

二、教研工作成效

(一)加强理论学习

本学期经常交流分享学习了创造游戏部分的内容,理解了创造游戏的特点、教育作用以及指导方法。并定期组织学习《3-6岁儿童发展指南》。

(二)抓好常规工作

1、每位教师认真设计活动方案、认真组织幼儿一日生活活动。

2、每周认真开展周四教研活动;

3、每周做到每课必评,每课必思;

(三)家园互动

1、为家长提供开放周,让家长了解幼儿园的教学情况。

2、元旦组织亲子游园活动,促进培养良好的亲子关系。

3、开展全面家访活动,促进家园共育。

(四)特色园区:

创建学习型的教师团队 教师专业化发展是教师专业化素质不断提高的一个过程,创建学习型团队,是师资队伍建设的重要途径,建立书香校园,建设校园文化,营造和谐、健康向上的学习氛围,本期教研组开展了读书漂流活动。

1、在办公室创设了读书吧。在教师办公室里创设读书环境——为教师提供各种教育杂志,供教师阅览,学习先进的教育理念,吸取新的教育信息和先进的育人经验,拓展教师视野。

2、“走进名著”的读书活动。认真阅读学校提供的书籍,提高教师自身的文化素养。全园教师进行轮阅分享,扩展读书的范围。

3、读书交流活动。全体教师轮阅“致加西亚的信”每周进行一次读书交流活动,并分享心得体会。

三、教研工作中存在的问题

1、在本期开展的.读书活动中,虽然老师在积极的响应,都在读,也在写,但是写心得体会的不多,其实老师在交流的时候也说了很多心得体会,但大多数老师却不愿把它形成文字,主要原因在于老师的写作水平还有待提高。

2、另外在开展每周必须听推门课的活动中,如何促进行组织活动的有效性尚待提高。

3、幼儿园重活动、轻游戏的情况有待改革,教师组织创造性游戏的能力还需要进一步的培训。

幼儿园区域活动美篇内容 篇5

做孩子中的好老师,我一直在思考,一直在追寻!

我非常荣幸参加了xx市举办的《指南》指引下幼儿园骨干教师培训活动。专家的理论讲座和户外活动的半日观摩等,让我对教学活动的与有了更进一步的理解。

音乐工作坊——来自xx师范附属幼儿园的龙莺英老师现场演示了几个音乐活动,小班音乐活动《小小蛋儿把门开》,用灵活的教具启发幼儿思考与学习;大班音乐活动《外星机器人》运用流行音乐曲风,创造性地了活动,师生互动达到了特别好的教育成效。最值得我们学习的是,龙老师结合活动,特别讲述了音乐教学活动中支持幼儿发展的有效策略——傻瓜流程。我们该如何在幼儿园新授歌曲活动游戏化教学中运用这一流程?时间和要点提示分别有哪些。这对我们老师的.音乐教学起到了很好的示范作用。

绘本教多元融合——上海名师何洁老师用两个绘本案例《我》和《我快乐你快乐》展现了绘本教学中的指导策略和多元整合的教学理念,情景体验成为了活动主线,我们从活动案例中深刻了教学的真谛——情景阅读、多元融合。

说课、反思与评课——周老师用课件与案例融合的方式,具体向在场的老师和园长们介绍了说课反思与评课的要点,审视培训前原来对说课反思的理解,这一次周老师的培训可谓点拨了困惑。

践行《指南》,有效设计与指导孩子的学习活动,需要老师多学习、多反思,让我们带着教育之梦飞得更高,更远!

幼儿园区域活动美篇内容 篇6

教师是一个不断学习、不断成长的个体,而每一个个体的成长都影响着整个园所的总体发展,如何发挥教师的主动性、能动性,让教师队伍更快更好的`成长起来,是一个园所发展的持久任务。近日,竹园幼儿园组织开展全员性业务能力培训,旨在通过培训让老师们掌握最新的幼儿教育知识理论和方法,为新学年的教育工作打下基础。

本次活动幼儿园邀请专家型教师黄丽老师为大家做《主题活动》开展理论指导,演示教学及要点剖析。培训现场,黄老师从对理论知识的精彩讲解,主题活动现场演示,游戏化活动开展几方面进行讲述,让现场的老师们在愉悦的氛围中获得了知识与技能。

活动后,黄老师为竹园幼儿园老师演示了一体机的使用,直观的将主题活动以动画的形式直观的展示给幼儿,让孩子们学的轻松、学的开心。

相信通过本次培训活动,竹园幼儿园老师在主题教育活动开展方面一定会有更大地进步,相信幼儿园的孩子一定会在幼儿园学习的更加快乐幸福。

幼儿园区域活动美篇内容 篇7

我们园是一支蓬勃向上、勇于进取、勇挑重担的队伍,又是一个勤奋团结、充满活动、求实创新的团队。现有教师11名,在我们这个集体中中青年教师成熟稳重,有丰富的教育教学经验,青年教师活泼好学,乐于尝试与探究。我们传承大班组团结协作、互帮互助、共同研讨的优良传统,在科学教育方面大胆地创新与实践,我们立足塑团队文化,扬合作精神,提升教师科学教育教学能力和研究能力,不断提高教研质效。

一、营造民主文化

教学研究的内容应满足教师自我发展与提升的需要,教学研究的形式应体现教师的主动参与和积极互动。因此我们在组内结合科学活动的组织与实施开展内容丰富、形式多样的活动使教研充满活力。

倾听困惑找准切入点,以往在制定教研组计划、安排教研组内容时,经常是在开学前就制定好计划,很少考虑教师在课程实施中的有什么困惑、需要解决些什么问题,这样的教研活动不能满足教师的需要。因此,我们现制定计划时在期末先听取教师的意见或建议,把它们进行归类、整理,然后有计划的放入教研活动的内容中,如在主题背景下如何开展科学活动,科学活动的组织中需注意哪些方面,科学活动如何引导幼儿进行记录,哪些内容可以组织科学活动,哪些内容可以投放到科学区里等,针对组内教师共性的`问题在教研活动中安排相关的内容进行研讨,并力求通过实例、个案等解决教师们的困惑,使我们的教研计划贴近教师的需要,研究更具有针对性。

二、营造务实文化

在我们园坚持在教育研究实践中梳理问题群,形成问题库,使之成为教师共同探讨的资源,并从中筛选关键的具有引领性的问题,并制定研究方案,重点加以突破。

(一)抓专题研究,展园本特色。

结合我园实际情况,我们确立了大班《三字经》诵读、学数学、幼儿美术创意会画册、手工制作为园本教育特色,不断提高幼儿的创新、想象以及求异思维等综合能力,从而形成我园的教育特色建设之路。

(二)抓教师培养,促专业成长。

向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。以自己模范的行动、丰富的教育教学经验,引导所带徒弟健康成长。有目的、有计划地听徒弟上课,每周听1节课,并作好讲评分析,指导徒弟逐步掌握和提高课堂教学质量和效果。主动听课,每学期听课20节以上,其中向师傅听课不少于16节,做好听课笔记,不断提高听课评课的能力;平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。

(三)营造互动文化

为了使青年教师在业务上迅速提高,“学”是当务之急。我们为青年教师搭建成长的舞台,使每位青年教师体现自身的价值。与此同时我们还在组内进行自主结对式的带教活动,师徒间互相学习,取长补短,很好的起到资源共享和团队的合作作用。我们根据结对园老师的需求,共同制定计划和措施,使双方在共同学习的过程中,在教育教学方面有所提高和进步。

(四)营造协作文化

一个好汉三个帮,众志才能成城。大家认真学习教学理论,积极参与“健康活动方案”实施过程,人人公开课,参与本组教师的听课、评课活动。整个活动过程中,同组教师之间团结合作、集体备课,共同研讨方案,优化教学环节,贡献着自己的智慧和力量。这学期我们园在全体组员的共同努力下,获得了丰硕的成绩。

“学而不思则罔,思而不学则殆”。唯有不断地学习、实践、反思,我们才会拥有教育智慧。在我们大班组的团队里,姐妹们奉献着彼此的智慧、体验着互助的快乐,收获着成长的喜悦。我们将不断以新的姿态去迎接新的挑战。相信我们这支年轻、富有活力的年级组定会是园中尽情绽放的铿锵玫瑰。

幼儿园区域活动美篇内容 篇8

本学年我园根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准则,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。

本学年的教研工作主要体现有以下几点:

一、加强理论学习,提高教师理论水平

教师在工作之余坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。我们有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。

教师积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与各级观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。

二、注重业务培养,提高保教质量

(1)要求每位教师认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。并组织教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。

(2)观摩交流 观摩各级教师的公开课,借鉴别人的`教学模式、教学方法以及保教手段,课后组织全体教师进行评议,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求最佳教育途径。

三、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

(1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。

(2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取多种研讨方式:

a、分年级组研讨。有利于避免教师以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。

b、集中研讨。实行周四教研日由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。

四、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设

师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学年根据上级指示,针对我园实际情况,我们进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资建设工作。

(1)继续加强教师基本功训练。

(2)不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。

(3)开展教师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。

(4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿观察日记。月末认真拟订月计划。

幼儿园区域活动美篇内容 篇9

在开学之初,为了进一步让教师们提升业务修养,提高对幼儿园课程游戏化的理解,更加深刻认识和了解亿童材料包,区第二幼儿园开始了为期四天的教师业务培训。

第一天,户外体育游戏。

“亿童运动包”将幼儿园体育教学目标作为核心,通过走、跳、钻、爬、攀等基本动作,达到平衡协调且有耐力的目标,使幼儿得到更好的体能训练。

在课程中,易老师教大家如何用科学的方式创编幼儿体操,老师们在亲身参与中获得了有关创编体操的直观感受,也对开学后幼儿早操活动的组织有了全新的`设想。

易老师对体能大循环的训练进行了落地式的指导,根据年龄段给出了合理的建议,充分利用户外场地和器械设置了钻、爬、跳、拍球等系列游戏区域。

第二天,主题学习包。

幼儿的成长离不开教师的引导,教师的成长离不开专业知识的引领,为提高幼儿园教师的专业教学技能,大家针对学习包进行培训。

在周老师的指导下,老师们分年级组进行课程设计实践。

激烈的研讨过后,老师们按年龄段分享活动实施方案。周老师对大家的活动方案表示肯定,并提出了改进方法。

第三天,沙水区、区域活动。

上午,蔡老师分别从沙水游戏的特点、材料收纳、材料类型,材料投放、沙水游戏的实施步骤等几个方面进行了详细讲解。

蔡老师讲解分析了沙水游戏的理念与价值,认为沙水游戏活动能够提高幼儿解决问题和处理的能力,还能扩大知识面,在幼儿的发展中起到了很大促进作用。

下午,大家进行区域游戏的培训,区域活动的设置应涵盖幼儿身心和和谐发展的各个方面,满足幼儿各项活动的需要。一般有语言区,数学区,科学区,美工区,音乐区,益智区,角色游戏区,木工区,构建区,阅读区等。周老师重点为大家讲解了益智区材料的投放和使用技巧。

教师们对区域材料有了更科学的使用方法,同时也更新了老师们的教育理念和观点,并纷纷表示要学以致用,将本次培训的知识积极运用到教育教学中,从而更好地让孩子们自由、自主、自发地进行区域游戏。

第四天,足球培训。

为进一步巩固全国足球特色幼儿园创建成果,更新教师足球教育理念,提高足球教学技能,该园特邀专业足球培训老师对全园教师进行了面对面的课程培训。 节日祝福网)

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!”

下午,培训主讲刘老师带大家进行户外的足球技术训练,巩固足球技术要领,体验足球运动的独特魅力。

在实操训练中,老师们学习了踩球、拨球、传球、运球、带球及射门脚法等技能,大家个个热情高涨,气氛十分活跃。

该园将紧抓机遇,践行足球从娃娃抓起的目标,以幼儿足球运动为载体,扎实推动校园足球运动,以球育德,以球健体,以球促智,以球致美,促进幼儿全面发展。

一份耕耘一份收获,四天的培训,让老师们收获颇丰。

幼儿园区域活动美篇内容 篇10

一年一次暑假教师师德培训又开始了,今年的按需培训跟往年的不一样,这次可以让每位老师自己自由选项课程,我和老师们满怀激动的走进宁海中学阶梯教室。正是这种新鲜感,让我全神贯注的倾听崔园长所阐述的每一点每一滴以及尤建亚老师精彩,幽默的演讲。让我领悟到课本上所没有的教育理念和师德的重要意义。

我认为师德是教师人格的直接体现。在教育教学的过程中,一个幼儿教师所体现的人格价值和人生态度,都直接影响到幼儿,因为幼儿将教师的品行,举止,言行,态度作为模仿的对象,一个具有高尚师德品质的教师,所带出来的幼儿也是非常优秀的。

通过师德培训,也让我知道了“百年大计,教育为本,教师为本,教师大计,师德为本”的意念,教师不仅为人师表,更担任着教书育人的重大职责,所以教师是知识种子的传播者,教师引领者祖国的花朵健康成长,奠定成才的基础,在今后的教学教育中,我必定严于律己,备好每一节课,为幼儿上好每一堂课,勇于挑战,勇于超越。对“好孩子”关爱备至,而对“坏孩子”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信。

作为一名幼儿教师的我,在接下去的教学教育中也必须不断的进行专业的学习与指导,对自己的教学过程和方法进行反思,努力把握好这次机会,使自己成为一名优秀的幼儿园教师。


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