什么是职业规划？
真正接触到职业规划是工作10年后，是杯剧的开始还是结束，现在还不得而知，用大师的话，“学习什么时侯都不晚，教育什么时候都不晚，自我认识什么时候都不晚”来安慰自己。
其实，真的晚了，是自己亦或家庭、学校、社会的原因，痛定思痛，当然是自己！
深沉剖析自己，究竟是书读的少，离开学校后竟想不起是何时看完一本完整的书，看的什么书，孩子为何只爱电视游戏，自己还虎视眈眈的天天盯着孩子，这个不准，那个不准，现在扪心自问，自己做到什么？有资格要求他们吗？
10年弹指一挥间，上班除了捣浆糊还是捣浆糊，职场之路，更多是迫不得已，或者是敷衍，或者是拍马屁前行，身边也没有几人是深耕自己的专业技能的，有计划的有步骤的做事的更是寥寥无几，接触更多是公司内部的勾心斗角，尔虞我诈，不思进取，央企、事业单位的员工下班后没事找事的都要喝上几杯，再去K歌一曲，混混然、醉醺醺的回到家，看到孩子或另一半已经熟睡在床，这种日子有多少年了。
前辈们说的你所走的每一步都算数，只是这样的算数是要你在后面的生活中付出代价的。
好在，幡然醒悟之时，在一次次看到所谓的职场精英诉苦和抱怨时，自己不也是他们中的一员吗？他们的今天或许就是我的明天，每个人的内心不也在纠结吗？只是瞒着没有说出来，只是大多数人是天生的外强中干，不愿意和别人吐露内心的脆弱。
等到有一天，太阳明晃晃的照在头上，内心有个声音一直对自己说，不能再这样下去， 我要冲出内心的篱笆，冲出来，试一试------。
最初的想法还没有那么高尚，只是想找份自己感兴趣的工作，这样可以不再纠结，不再迷茫。
接下来开始看书，听喜马拉雅，听赵先生讲趋势，又买了他的趋势书，还有洪先生、古先生的职业规划的书，接触许许多多的案例，其实也是自己以前的翻版，原来这个社会我们大多数都是这样活，二八原则竟也是这样来的，成功的路上并不拥挤也是这个意思，社会的凡人、平常人还是众多。
芸芸众生，每个人都在过着别人的日子，一直想，如果，如果十年前我做了自己的职业规划，并且严格参考这个执行，那么今天的我还是这样颓靡吗？如果我从小爱读书，今天写的文章还是这样惨不忍睹吗？
职业规划的重要意义直到多年以后才悟到，或者，我也是20%中的一员，因为我醒悟了，发一些学习的链接给认识的同事们，大部分还是嗤之以鼻，甚至嘲笑，不爱学习的80%永远是主导的群体，而我，既然认识了职业规划，就影响了家庭规划、亲子规划，终究是要进入20%的行列中去。
这个我有信心，职业规划既然已经开始，参考SMART原则就要执行下去
职业规划就是未雨绸缪、先谋后事者昌，先事后谋者亡的写照，每个人都喜欢舒适区，都不愿意走出来，读书开始是感觉苦的，坚持是很难的，时间管理是要梳理的-------，但这一切只是开始，更难的还在后面，自己定的规划哭着跪着也要走完，心路历程是艰难的，这个从开始就要有准备，或者这样理解，人来到这个世界就是受罪的，那么如何来设定个人的职业规划呢？
职业规划的原则是这样定义的：
喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
职业规划擅长原则
做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
职业规划价值原则
你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。
职业规划发展原则
首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
如果你处于下面的群体，那么请和我一样“回头是岸”：
你是在校学生或者已经工作，需要谋划出清晰的未来；
你正在求职或将要求职，却没有清晰而精准的求职目标；
你对未来感到迷茫，搞不清楚应该向哪个方向发展；
你不喜欢当下在做的工作，对工作提不起劲来；
你每天忙碌，但成果有限；
你感觉职业发展不顺、徘徊不前，你看不到前途；
你对是否跳槽犹豫不决；你希望工作稳定，收入更高，职业生涯发展顺利；
你想创业，但不知道自己是否适合创业；
你希望能学些专业的方法、理念，从而有效掌控自己的职业生涯。
还有一句，以上都是适合于通过专业的职业规划解决自身的职业问题的。