本来公司年会应该是回顾昨日，展望未来的欢乐聚会，怎么会变成“鸿门宴”呢？原来啊，这位老总在年会上高调提出了以后“实行‘996’工作制”，还有一些刺耳的言辞，比如“生活工作不平衡可以离婚”，再比如“95后不勤劳”等等。
这一系列的言论也在“知乎”上被进行讨论，产生了很大的争议，新京报发表评论员就发文章称：用情怀画大饼、幻想员工无条件付出的公司，难有光明的未来——真正有创造力的员工，不会甘做沉默的“牛马”。
但是关于网上的言论，这位老总在朋友圈回应称：几年后回头看，这绝对是好事，让更多人了解公司文化，也会让人才想进公司的时候谨慎考虑，不至于觉得来之前和来之后不一样。
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