开展廉洁活动总结(篇1)
开展 “ 党风廉政宣传教育月 ” 活动总结
展开“党风廉政宣扬教育月”活动总结依照县委开发[XX]5号文件要求，我局展开反腐倡廉警示教育活动以来，牢牢围绕县“警示活动”领导小组办公室的统 1 安排，通过学习提高、对比检查、整改建制 3 个阶段的努力工作，美满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧急性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃 1 新，现做以下总结，?
1、指点思想明确、组织措施完善 ?
在展开反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指点，认真落实中纪委 xx 届 5 次全会、省纪委 8 届 5 次全会、市纪委 9 届 5 次全会和县纪委 10 届 5 次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部背法、背纪案件，进 1 步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱惜干部的角度动身，推动我局反腐倡廉工作的深入展开。经局党委研究成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。
制定了局“活动”工作实行方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等 1 系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利展开打下了良好基础。
2、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合 ?
学习提高工作中，我局严格依照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有
关文件，县委于吉良书记讲话精神，公道安排了学习相干资料，自学、统 1 学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高，特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，和局长孙玉亮同志的讲课，观看了“警示教育”片使每一个党员干部增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧急性，到达了不断改良自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相干法律，党政纪条规选编和背纪、背法反面典型案例选编，并根据县“领导小组办公室”的布置，对党员干部进行了知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟习，思想道德防线更加牢固，理想信心更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。
3、认真对比检查，解决问题、吸取教训、引以为戒 ?
4、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公然廉政许诺 ?
我局自 6 月 2 日进入第 2 阶段—整改建制阶段工作以来，通过对对比查排出的问题，做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施，围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改，结合我局工作实际，制定建全制度，完善各项措施，着力从制度方面，进 1 步加强廉政建设责任制，进 1 步加强教育、制度、监督并重的惩防体系，并做出了廉政许诺，班子成员也制定出整改措施，构成了反腐倡廉和各项工作的长效机制，制度上墙，职责明确，坚持有甚么问题就解决甚么问题的原则，做到明确重点整改，肯定整改时限，落实整改责任，积极发挥领导干部带头作用，推动“警示活动”向纵深延续性的展开。
通过反腐倡廉警示教育活动的展开，我局广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，进 1 步完善了对党员干部的教育、管理、监督的规章制度和具体措施，使我局机关构成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境，为首创商务工作新局面做出更大贡献。
展开“党风廉政宣扬教育月”活动总结为认真落实市委关于第107 个党风廉政建设宣扬教育月活动的整体要求，展开好第 107 个党风廉政建设宣扬教育月活动，市卫生计生局结合卫生计生系统实际,对党风廉政建设宣扬教育月活动做了具体的安排和部署。通过展开情势多样、内容丰富的学习、教育、宣扬活动，使卫生计生系统党员干部在思想上遭到了教育，在认识上取得了提高，在工作上得到了增进。现将有关工作总结以下：
1、精心组织，落实责任 ?
市卫生计生局根据市委“宣教月”工作的整体安排和部署，牢牢围绕“守纪律、讲规矩、作榜样”的主题，结合卫生计生工作实际，制定了实行方案，成立了领导小组，并于 4 月 28 日上午召开了枝江市卫生计生系统第 107 个党风廉政建设宣扬教育月活动动员会。局机关全部干部职工和 2 级单位主要负责人、财务科科长等总计 40 余参加会议。会议学习转达市委办公室第 107 个党风廉政建设宣扬教育月
活动实行方案(枝办发电〔2015〕5 号)，宣读了枝江市卫生计生系统第 107 个党风廉政建设宣扬教育月活动的实行方案，局党组书记李萍萍作了宣教月动员报告，裴局长对宣教月活动中各项工作做了具体安排，并提出了具体要求。
2、抓好载体，稳步实行，全面推动 ?
在党风廉政建设宣扬月活动期间，结合卫生计生工作实际，通过展开丰富多彩的廉政教育活动，打造反腐“教育链”，进 1 步建立和增强了党员干部和医务工作者的廉洁意识和自我束缚能力，为增进卫生计生事业延续健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。
1、展开党员干部严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。月 13 日上午，市卫生计生局召开“严明政治纪律、严守政治规矩”集中教育动员会。局机关全部干部职工及所属 2 级基层党组织书记总计 40 余人参加动员会。集中教育活动期间，坚持学习常态化制度化。严格履行周 4 集中学习制度，前后组织机关党员干部原本来本、系统深入学习《中国共产党章程》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《中国共产党纪律处罚条例》、《公务员法》、《____关于党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编》、《关于党内政治生活的若干准则》、《反对自由主义》和 108 大和 108 届 3 中、4 中全会精神等重点内容。组织局机关党员干部集中学习4 次，2 级单位基层党组织共组织展开集中学习56 次。
2、认真展开讨论提高共鸣。4 月 16 日下午，市卫生计生局召开专题研讨会，局机关全部党员围绕“党员意识强不强、能力素质足不足、工作标准高不高、主动担当够不够、个人心态好不好、私心杂念有无”6 个方面进行了广泛讨论交换和深入对比反思，每一个人谈心得、讲体会，并结合个人实际撰写学习教育体会材料，进 1 步强化了
机关党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识和服务意识。全系统共展开专题讨论 14 次，撰写体会文章 300 余篇。
3、专家讲座深化认识。约请市人民检察院副检察长王诗东同志为卫生计生系统党员干部上廉政党课。局机关组织党员干部集中观看《较量无声》、充分发挥市场在资源配置中的决定性作用(国家发改委副秘书长范恒山)、国际市场发展变化趋势和中国市场政策(商务部国际贸易经济合作院副院长顾学明)等电教片 3 次。
4、展开反腐倡廉警示教育活动。为了丰富廉政教育情势，5 月25 日上午卫生计生系统 183 人党员干部份 4 批次在市卫生计生局党组书记李萍萍等领导的带领下，参观反腐倡廉警示教育基地(枝江市看守所)，直面而深入地了解了市看守所的管理制度和干警们的工作情况，同时接受了深入的警示教育。通过典型案例教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权利。
5、深入展开廉政文化活动。结合党的大众线路教育实践活动，以“廉洁从医”为主题，与党风廉政建设、医药购销领域商业贿赂和医疗服务收费专项整治工作、医院管理年、创建平安医院、便民惠民措施、组织送医送药下乡等活动有机结合，深入展开丰富多彩、富有卫生计生特点的廉政文化活动，大力加强廉政文化教育，在卫生计生系统营建崇廉尚洁的良好氛围，不断推动卫生计生系统廉政文化建设。5 月 22 日，市卫计局主要领导、市人民医院和市妇幼保健院院长、基建项目建设方负责人参加市纪委的全市基层设施项目建设廉政约谈。市人民医院基建项目建设方代表作表态发言。宣教月期间，市卫生计生局党组书记李萍萍和局长裴学清分别到所属 2 级单位，与单位班子成员展开集体廉政谈话。
6、组织展开知识比赛活动。5 月下旬，组织卫计系统干部职工
参加学习党的 108 届 4 中全会精神知识比赛。共有 1100 余名干部职工参加比赛活动。
在宣教月活动期间，卫生计生系统共组织党员领导干部专题学习讨论 18 次，党风廉政建设课 18 次，党员观看电教片 18 次，办主题板报 32 期，心得体会交换 17 次。
宣教月活动虽然集中在 1 个多月时间内，我们展开了 1 系列丰富多采的宣教活动，由于全部活动有组织、有计划地进行，使我们的宣教月活动扎实展开，获得了显著成效，但距上级的要求和人民大众的期望还存在 1 定差距。在以后的工作中我们将不断加以改进，努力帮助广大党员干部进 1 步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，使我们的宣教月活动在党风廉政建设和反腐败斗争中，真正起到宣扬教育的治本作用。
展开“党风廉政宣扬教育月”活动总结依照省局纪检组的统 1部署，xx 市气象部门组织展开了以“学习贯彻《准则》和《条例》”为主题的党风廉政宣扬教育月活动，通过展开专题学习、警示教育、“4 风”问题集中检查、党内法规培训、廉政文化、完善相干规章制度等系列活动，切实加强广大党员同志的党性修养和拒腐防变能力，有效提高大家的忧患意识、大局意识和使命意识。现将活动情况总结以下：
1、加强组织领导，确保活动获得实效 ?
为深入推动我局党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据 xx 气纪函〔2016〕7 号文件精神，结合我市气象工作实际，我局专门印发了《xx市局纪检组关于组织展开党风廉政宣扬教育月活动的通知》，对今年4 月份党风廉政宣教月活动的主题、内容、要求等进行了详细部署。3 月 30 日，市局召开党风廉政建设工作会议，严迎春副局长转达了
省局落实巡查整改工作推动会精神，并就全面从严治党工作进行部署。秦士春组长从落实巡查整改意见、展开 4 风问题回头看、组织好党风廉政宣扬月、强化监督审计、加强廉政风险防控等方面对党风廉政建设工作提出具体要求。市局还与各市(区)局、各处室、直属单位签订党风廉政建设责任书。
2、丰富情势内容，积极展开系列活动 ?
(1)组织专题学习。市局通过领导班子学习会、廉政讲座、支部学习会等情势，组织全部党员集中学习了党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》，深入学习贯彻系列讲话精神，重点学习《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和 108 届中央纪委 6次全会精神和国务院第 4 次廉政工作会议精神，深入学习贯彻市局党组关于落实党风廉政建设两个责任的实行办法。靖江局约请了靖江市委党校副校长 xx 老师为大家作了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题讲座，并组织观看了爱国主义主题教育电影《韩国钧》。泰兴局特邀泰兴市纪委王新军同志作了以“适应全面从严治党新常态，争做虔诚干净担当好干部”为主题的专题讲座。高港局召集全部职工学习了习《关于加强党内监督重要论述摘编》和《关于强化问责重要论述摘编》等。
(2)认真展开警示教育。各单位通过学习惯象部门或本地区以来产生的背纪背法案件，以“身旁人、身旁事、身旁案”强化案例警示效果。3 月底，在全市气象部门机关风格建设大会上纪检组转达了《中共 xx 市纪委、xx 市监察局的通知》、省局关于郭松平撤职处罚的决定，提高了全部干部职工遵纪遵法的意识，让广大党员干部从典型案例中吸取教训。高港局对山西省长治气象局背纪问题进行了通报。兴化局在全局会上转达了 xx 市纪委近期有关违背 8 项规定的 7 起典型
案例通报。全市气象部门共 89 人次遭到了警示教育。
(3)展开“4 风”问题集中检查。3 月 24 日，市局党组召开党组扩大会，专题学习文件精神，对全市气象部门展开“4 风”问题回头看进行部署。及时转发文件给各市(区)局，并电话与各市(区)局主要负责人就“4 风”问题回头看专题进行了交换，并提出了具体要求。围绕“4 风”，市局本级认真进行对比检查，进行梳理。市局纪检组牵头，组织对 1 个县局、1 个区局进行了抽查，重点检查展开“4 风”问题整改落实情况。发放征求意见表 51 份，广泛征求干部职工意见和建议。泰兴局围绕“4 风”问题专项检查的 12 个方面突出问题的表现进行了仔细排查和逐项自查，对发现的问题及时召开局务会，明确责任领导、责任科室和办理时限，责任到人，确保立行立改、即知即改。姜堰局展开了提升效能拒做“蜗牛”、自查自纠等活动。
(4)展开党内法规专题培训。4 月 27 日，我局举行了专题党课，全局在职党员和科级以上干部参加了活动。会上，市局主要负责人作了《全面从严治党》的专题讲座，对我局展开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动进行了动员部署，并作集体廉政谈话。纪检组通过讲授《准则》、《条例》两部党内法规，对重点章节进行详细讲授，并结合典型案例对相干条款进行剖析解读，使广大党员干部加深理解，准确掌控党规党纪的内涵要求，到达知畏敬、明边界、守纪律的教育效果。各市(区)局也分别展开了两部党内法规专题培训。
(5)组织廉政文化活动。市局统 1 组织展开廉政知识测试、廉政作品征集活动。各单位紧密结合实际情况，组织展开情势多样、内容丰富、针对性强的廉政文化活动，并以此为契机，积极调动干部职工参与，充分发挥廉政文化灵魂滋养、文化浸润和思想引领作用。全市
气象部门共收到廉政字画、廉政漫画、廉政征文等 11 个廉政作品，共 91 人参加廉政知识测试。为时刻提示党员干部保持清正廉洁，靖江局每一个党员都定阅“靖江廉政手机报”，支部负责人每周两次向全部工作人员转发廉政短信。
(6)进 1 步完善相干规章制度。我局结合巡查整改意见，进 1 步完善了相干规章制度。办公室在建章立制方面进行了进 1 步梳理，并广泛征求意见，召开党组会、局办公会专题对最近几年来出台的制度进行逐 1 修订完善。姜堰局认真查找廉政和效能风险点，建立长效机制，建立、健全了该局公务接待管理办法、应急公务车辆管理制度和绩效管理考核办法，强化用制度管人、用制度管事。
今后，我局将进 1 步依照党风廉政建设的有关规定，结合“两学 1 做”学习教育，强化干部职工的廉政意识，规范党员言行，建立勤廉形象，为实现 xx 气象“1035”良好开局提供坚强的思想和组织保障。
开展廉洁活动总结(篇2)
根据市纪委、市委组织部、市委宣传部关于开展廉政文化建设宣传月活动的总体要求，为进一步推进我镇廉政文化建设，教育广大党员、干部和群众更加深刻的认识廉政勤政的重要性和紧迫性，增强责任意识、忧患意识和奉献意识，在全社会营造崇廉尚廉思正的良好社会氛围，在全镇范围内开展了廉政勤政教育主题宣传月活动，镇纪委充分发挥组织协调作用，从7月1日至7月30日，在全镇形成反腐倡廉宣传教育的强大合力，廉政文化建设在全镇蓬勃展开，全镇“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚进一步形成。现将工作开展情况总结如下：
一、切实加强对廉政勤政教育主题宣传月活动的组织领导为切实加强此次活动的组织领导，确保活动取得成效，成立了以党委书记任组长，镇党委书记、镇长任副组长、镇党委副书记、纪委书记副部长任副组长的他拉廉政勤政教育主题宣传月活动协调小组，并结合实际制定下发了《关于在全镇开展廉政勤政教育主题宣传月活动实施方案》。
2、 提高全镇党员干部的理论素养
一是以镇中心组学习为龙头，以各支部、各单位为阵地，组织党员领导干部认真学习领会中共**关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要会议、讲话精神及十七届**纪委五次全会精神，引导全镇党员领导干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的方针原则、总体要求和主要任务，做到了认识上有新提高、运用上有新收获。
二是为深入学习贯彻党的十七大和省、州、市纪委全委会议精神，进一步促进党风廉政建设和反腐败各项工作，配合镇纪委在全镇范围内组织开展了反腐倡廉理论研讨活动。
三是为增强新任职党员领导干部的廉洁自律意识，切实加强对领导干部的教育，确保干部健康成长，镇纪委对副科级以上干部组织大家学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》《廉政准则》部分内容，并对他们提出了要求。
四是各支部、各单位组织党员**了《女检察官》进事迹电视教育片，开展了廉政教育，使全镇党员干部特别是党员领导干部，切实树立立党为公，执政为民的勤政廉政理念，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，在全镇上下营造了以廉为荣，以贪为耻的氛围，为推进和谐他拉建设提供了坚强的政治保证。
3、 丰富党员干部群众文化活动，积极营造良好的社会氛围
一是为深入推进学习实践科学发展观活动，促进作风建设年活动的开展，在庆祝建党89周年我镇安排了文艺汇编，要求各支部要编排1—2个廉政，积极参加文艺汇编。
二是为进一步推动廉政勤政宣传教育工作，他拉镇以廉政文化为抓手，深入开展了廉政文化“六进”宣传活动
总之 ，廉政勤政教育主题宣传月活动中，我镇各支部、各单位密切配合，积极协作，不断创新工作亮点，积极动员党员干部职工、镇广大党员，人民群众踊跃参与，扩大了宣传教育的覆盖面，使主题教育宣传月活动取得了实实在在的效果，在全镇掀起了廉政文化建设的新高潮。
开展廉洁活动总结(篇3)
家庭是社会的细胞，家风是干部作风的具体体现。近年来，传统文化中的一些消极观念以及市场经济逐利性规则滋生的文化理念，使一些不正当的价值诉求被强化，腐败现象正呈高发态势。而大量典型案例告诉我们，腐败不仅严重危害党和国家的利益，而且会毁灭家庭的稳定和幸福，因而家庭是拒腐防变的一道重要防线，是加强干部作风建设，预防和抵制腐败的重要阵地，因此，社会更需要培育充满正气的廉政文化来引导人们形成正确的观念，更需要树立正确的人生观、金钱观和美德观。而家庭作为社会的组成分子，开展廉政文化进家庭活动，能够有效地把党风廉政教育延伸到千家万户，通过对家庭成员进行长期的、广泛的、深入的廉洁教育，筑起反复倡廉的家庭防线，并逐渐在全社会形成浓厚的廉洁文化氛围。
一、齐心协力，筑起反腐倡廉的牢固防线
我在**区人民检察院历任反贪局副局长、纪检组长，手中掌握着人民给予的一定权力。但无论何时我都牢记党“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，时时处处都以一个共产党员的标准严格要求自己。无论是在哪个岗位上，都能够坚持原则，按章办事，不徇私舞弊，不谋取私利。
而在这背后是我的家庭长期以来给予我的强有力支持。我和妻子既是生活中的伴侣，又是事业的相互支持者。在家我们经常交流对于生活、工作的体会，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是先做人后做官，不管社会上的环境如何变化，走自己的路，做人要坚持的最基本原则是“清清白白做人，干干净净做事”，对财要“君子爱财、取之有道”，做事要做到问心无愧。我的孩子年龄尚小，但小孩子的表达往往更加直白和真挚：她看到描写贪官污吏的电视剧时，会郁闷、会愤怒；看到贪官污吏受审时，会拍手、会欢呼。我的孩子虽然还不完全明白我的工作性质，但在她的心目里的爸爸却是与贪官污吏做斗争的“英雄”，她为我的工作而感到自豪，还经常缠着要听抓坏人的故事。就这样，有了她们母女俩有力的支持和无声的鞭策，看着她们温馨的笑容，我更加珍惜现有的生活，时刻提醒自己要正直坦荡、表里如一，时刻注意自重、自省、自警、自励，从而切实筑起了反腐倡廉的牢固防线。
在家庭的支持下，我更加有了努力工作的动力、得以全身心地投入工作之中，并取得了一定的成绩，得到了组织和人民的认可。任反贪局副局长期间，我带领反贪干警共查办141件案件146人，全部为大案，其中要案数为41件41人，有力地打击了腐败分子，反贪局还获得了**市检察机关**年度办案工作突出奖、**-**年度**市检察机关先进集体、**－**人民满意政法单位等荣誉，并荣立省检集体一等功。我个人也被评为**市检察机关先进个人、广东省检察机关先进个人、**－**年度法制宣传教育先进工作者。
二、三项做法，营造廉洁自律的家庭风气
廉洁文化进家庭就是要求家庭成员提高廉洁自律意识和法律法规意识，提高反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感，“防微杜渐，从严治家，常吹家庭‘廉政风’，管好家庭‘廉政账’。”我们家从处理好“三个关系”入手，营造廉洁自律的家庭风气，即：吹好“枕边风”，处理好干部本职工作与家庭助廉的关系；做好“守门员”，处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系；当好“监督员”，处理好反腐倡廉工作与家庭助廉的关系。
首先是充分发挥自身优势，吹好“枕边风”。常言道“亲不过父母、近不过夫妻”，配偶是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。我的家属在吹“枕边风”时，既能做到全力支持、关心我的工作，又能时刻提醒我做到不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸，要求我抛弃私心杂念，实实在在做人，认认真真做事。
其次是做好“守门员”。我的家属懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，廉洁自律不仅是领导干部本身的要求，也是干部家属应尽的义务。所以她们能做到既不插手我的日常工作、不干涉我手中权力行使，又能经常提醒我廉洁从政，尤其是在家庭及8小时以外的日常生活中，监督和促使我廉洁自律。我的家属本身也是“铁门闩”，即使是关系不错的老同学，拿来点儿烟、酒、水果等，实在没法拒绝的，也会思前想后地多还回去。俗话说“妻贤夫祸少”，现在这个时代，应为“妻廉夫祸少”。
最后是当好“监督员”。我始终认识到到家庭对于干警工作的重要意义。在我当纪检组长的时候，我曾经把我家属给我算的“五笔帐”，即“政治帐、经济帐、健康帐、家庭帐、孩子帐”给全院干警算了一遍。从９７年起，我们单位就开展了“贤内助”和“廉内助”的年度评比，“六必访”、家属慰问会等活动。对于干警家属来说，在家应该是“贤内助”、“廉内助”，对单位应该是廉政监督员，应该算好“五笔帐”。我们的干警是家庭的一分子，家庭又是社会的细胞，正所谓“一人不廉，全家不圆；一人廉洁，全家和谐”，通过各种活动，让干警及其家属相互影响、相互监督，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线。
交流是双向的，我从事多年的反贪和纪检工作，更加深知贪腐的危害，在平时家庭聊天中会和家人讲到一些案件中因个人腐败身陷囹圄而导致家庭支离破碎，虽然有着惩治犯罪的畅快淋漓，但对于这些家庭的悲剧也会唏嘘不已。我们家人从这些案例中深挖原因，防微杜渐，无形中提高了“建廉”的知晓力、影响力、辐射力，形成了廉洁治家、文明立家、和谐兴家的良好局面，使家庭成为平安和睦的温馨港湾，成为远离腐败的洁净阵地。
三、弘扬新风，创建和谐美满的幸福家庭
在长期的共同生活中，我们家庭认识到，只有使积极、健康、向上的氛围萦绕家庭，才能营造出和谐美满的家庭生活，才会产生对真善美的追求和热爱，才能提供工作生活的不竭动力，也才能有力抵制歪风邪气的不断侵蚀。
我们家庭首先努力追求社会公德、职业道德和家庭美德完美统一，要求家庭成员在单位做优秀职工，在家庭做称职的一员，在社会做文明的公民，润物细无声地开展以思想教育、科学知识、文化艺术、传统美德、家庭助廉为主要内容的家庭文化建设。家庭成员自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作生活中，互相关心、互相爱护、互相提醒、互相监督，提升家庭文明程度。努力创造身心健康、家庭和睦、邻里团结、互相关爱的幸福生活。发挥家庭美德的引导、示范作用提升家庭文化品位，营造出一种以和为真、以和为善、以和为贵的家庭氛围。争当热心公益、乐于奉献的志愿者，在弘扬社会主义文明新风中发挥积极作用。夫妻双方注意加强自身修养，弘扬尊老爱幼、勤俭节约等优秀传统美德，树立现代科学健康的生活方式，业余时间多看书读报，参加各种有益于身心健康的活动，提高精神生活和物质生活质量，努力建设幸福文明家庭。**年，我们家庭被评为“**市学习型家庭”、“**市文明家庭”。
贪廉一念间，荣辱两世界，风正民心顺，家和万事兴。家庭应该是廉洁的港湾，而不应该是腐败的旋涡。我们相信，通过廉政文化进家庭，通过广大家庭的一致努力，一定能将我们的家庭建设成为温馨的港湾、洁净的港湾，用实际行动构筑起反腐倡廉的坚固长城，为构建和谐社会做出新的贡献！
开展廉洁活动总结(篇4)
根据县纪委《关于组织开展廉政法规学习月活动的通知》要求，5月份，xx镇认真组织开展了学习“廉政法规，增强廉政知识，提高廉政意识，加强自我防范”为主题的廉政学习教育月活动，将学习活动与工作紧密结合，做到了开展学习教育与日常工作两不误，教育月活动取得了明显的成效，广大党员干部的党性和公仆意识进一步增强，反腐败的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政自觉性进一步提高，从而有力推动了xx镇的党风廉政建设，为xx镇营造了良好的工作环境，现总结如下：
1、 高度重视，精心组织安排
县纪委《关于组织开展廉政法规学习月活动的通知》的文件下发后，镇党委高度重视，即召开了领导班子专题会议，切实把开展“廉政法规学习月活动的通知”活动摆上重要位置。上下统一认识，明确开展廉政法规学习教育月活动，是今年党的建设工作、宣传思想工作和党风廉政工作的重要组成部分，更是今年反腐倡廉宣传教育工作的重点之一。
成立以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的廉政法规学习领导小组，由纪委书记主抓日常工作，负责此次学习活动的组织、资料收集、考勤考核等工作；
二、制定学习方案
根据县纪委的安排部署，我们制定了详细的学习计划，将每天的学习内容，检查考核的时间和内容制成卡片，人手一份。确保学习任务明确，检查内容明确，考核措施具体。
三、 突出主题，务求彰显重点
根据不同的学习对象，确定不同的学习内容：党政领导班子，主要学习《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》等；**部门负责人、单位负责人主要学习《行政监察法》、《公务员法》、《公务员处分条例》等；对于**一般工作人员、村三职干部则组织他们学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《人口与计生法》《八项规定》等与他们工作密切相关的法律法规；纪检干部则要将《廉政法规学习目录》上的内容全部学习完，结合“三项建设”题库，有针对性地加强训练，努力提升自己的能力素质。
三是加强检查考核，确保学习效果。一是定期检查学习笔记，要求每个干部带不少于；二是撰写学习心得，参与学习的每个人学习心得不得少于；三是开展学习、讨论、交流，使所学知识融入工作中。
4、 学习形式多样，学习与应用有机结合
党员干部利用集体学习、专题讨论、党风党纪座谈会、**远程教育电教片等形式，组织党员干部认真学习县纪委推荐的学习材料。党委还组织党员干部召开座谈会，讨论当前党风廉政建设工作。每个党员干部在学习理论、**警示片、聆听党课、深刻反思的基础上，联系本人思想和工作实际，深入交谈了认识和感想。
就党章所规定的党员八条义务和党的各级领导干部应具备的基本条件，认真对照检查，开展批评和自我批评，有力地推动了全体党员干部自身素质特别是政治素质的全面提高。
在“学”、“看”、“讲”、“谈”的基础上，我们认真归纳梳理了在作风效能建设等方面存在的问题，制定了切实有效的措施，认真整改；同时紧密结合实际，深入学习讨论党的十八大报告中的新提法、新目标和新党章修改内容方面的学习，做到与时俱进，不落时代的伍。
五、统筹兼顾，科学合理安排
在这次廉政法规学习月活动中，镇党委结合实际，统筹安排，合理布置，做到学习教育和日常工作两不误，做到了五个有机结合：一是把开展学习活动与学习贯彻“党的十八大精神”、“八项规定”相结合；二是与社会主义荣辱观教育相结合；三是与惩治和预防腐败体系建设相结合；四是与开展效能建设相结合；五是与深入推进反腐倡廉宣传教育相结合，实现了各项工作有序开展、相互促进。通过合理安排，周密部署，廉政学习月活动取得了明显成绩，全体党员干部受到了一次深刻的党风党纪教育，在各项工作中体现了党的先进性和党员的先锋模范带头作用。
开展廉政学习月活动，是加强党风廉政建设的重要举措，镇党委将在今后的工作中坚定不移地执行学习制度化，定期开展集中党风廉政学习教育活动，更有效地引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促进党员干部进一步增强遵纪守法、廉洁为公的自觉性，从而有效抵制各种腐朽思想的侵蚀。
xx镇纪委
xx年5月29日
开展廉洁活动总结(篇5)
医院党风廉政建设工作总结报告
为贯彻落实20_全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反____体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新。
要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反____斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办____案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改进工作作风，持之以恒纠正四风。
坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。
落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。
对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。
五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。
强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。
加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。
医院党风廉政建设工作总结报告
为贯彻落实党的十九大战略部署，认真落实中省市纪委全会精神，根据市局党组《2018年党风廉政建设责任制实施意见的通知》精神，结合我院《2018年党风廉政建设责任制工作计划》要求，院纪委坚持以政治建设为统领推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为我院稳定发展提供坚强的政治保障。现将全年党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设和反腐败工作情况
（一）严肃党内政治生活，强化党风廉政建设
一是认真学习党的十九大、中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委十二届三次全会精神，十八届六中全会精神，深刻领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”的丰富内涵，自觉贯彻落实严于监督、严格执纪、严肃问责精神，坚定执行党的政治路线和方针政策。
二是认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，把反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党委中心组学习的重要内容，纪委每月召开纪律委员学习会和工作研讨会，着力加强对领导干部的教育、管理、监督，不断健全反腐倡廉宣传教育长效机制。
三是贯彻落实市卫计局转发市纪委《转发省纪委关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求，结合我院实际，开展了“强化纪律刚性约束，深刻绷紧纪律之弦”为主题的教育活动，将7月定为学习宣传月。为以学促行，以学促改，学以致用，组织全体党员、中层以上干部及监察对象500余人进行了纪律教育相关知识测试答题，合格率（80分以上）100%，优秀率（90分以上）97.75%。
（二）加强监督执纪问责，履行纪检监察职能
一是细化任务，全面部署。为认真落实中央十九大精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，党委研究制发了《2018年党风廉政建设责任制工作计划》，院纪委制定印发了《2018年纪检监察暨纠风工作安排》，对全年工作进行安排部署。
二是根据市卫计局《关于深入学习的通知》，结合我院实际，制定了《监察法》学习计划。把深入学习贯彻国家《监察法》作为一项重要政治任务，采取多种形式，抓好学习宣传活动。通过学习《监察法》，使全院干部职工不断增强法治观念，时刻心存戒尺，自觉接受监督，严格依法用权，在全院上下形成宣法、普法、遵法的良好风尚。
三是按照上级统一部署，开展“2018年至2020年健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动”，制定《2018年至2020年开展健康扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案的通知》与年度目标工作计划同部署，同考核，助力健康扶贫，坚决惩治不正之风和腐败“蛀虫”，经过纠风自查，扶贫领域腐败和作风问题零状况。
四是为进一步规范我院招标评审活动，保证评标工作公开、公正、公平、合理，提高评标质量。针对政府采购目录外、限额资金标准以下的自行采购项目，我院建立医院招标评审专家库，收录院内副高以上专业人员及中层以上领导干部专家172名，按专业归类管理，匿名代号方式随机抽取评审专家参与评标活动。
五是严格监督医院内大额招标采购活动，组织遴选了医院2018-2021年度招标服务代理机构，通过考察、资质审核、综合考评等程序，确定我院招标代理服务机构分别为宝鸡五家和西安两家代理招标单位。每项招采服务代理活动完毕，院方开标人员都要对代理机构的服务认真做出评价并备份，为后续选择优质代理机构和监督代理机构服务质量提供资料。今年以来，参与监标项目53次，签署《廉洁购销合同》92份，主动作为再监督，营造亲清营商环境。
六是严格执行国家卫计委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，建立行风建设巡查机制。通过每月行政综合大查房，对各科室行业作风进行监督检查。重点检查“九不准”的落实、执行医疗核心制度、改善医疗服务等情况，对发现的问题及时反馈整改，并对整改效果实行追踪检查，确保医疗服务质量持续高效。在强化教育、预防与惩治相结合的综合治理下，全院医务人员进一步增强了抵制商业贿赂的能力。今年以来，医务工作者主动退还“红包”31人次，共计33400元。
七是坚持“刀刃向内”，挺纪在前。针对系统内违纪违法案例，对关键岗位干部和工作人员及时进行警示教育工作，分别约谈高值耗材及住院患者次均费用增长较快的科室负责人10名，并提醒谈话全院骨科主任和医生共计15人，全年累计提醒谈话64人次，诫勉谈话1人次，进一步增强医务工作者自律自制意识和对党纪国法敬畏之心，防止小错酿成大错，达到了预警和“刹闸”的效果。
（三）多措并举积极推进，深入开展“三项活动”
一是提高思想认识，以全市卫计系统开展“以案促改”警示教育、干部作风问题排查整改、行风建设集中整治“三项活动”为契机，深入贯彻落实全面从严治党新要求，不断强化班子队伍建设，以党建带动各项工作创新发展。通过开展医德医风教育课、运用党支部学习会学习必学篇目、运用监督执纪问责工作方式，不打折扣落实好三项活动，增强了全院党员干部党性修养和遵规守纪的政治自觉。
二是抓住关键环节，积极落实“三项活动”的各项措施。扎实开展干部作风问题排查整改工作，制定工作实施方案，要求中层以上领导干部对照“四个方面、十二个问题”，结合思想工作实际，认真自查个人作风方面存在的相关问题，并将个人问题整改清单及台账报送监察室。通过作风整顿，优化了服务，促使了全院干部职工整体作风的根本好转，实现了改作风带政风促行风的初衷。
三是坚持立行立改，确保取得实效。全院中层以上领导干部对照作风问题排查整改清单认真开展自查，对查找出的问题，认真梳理分析，建立台帐，立行立改。院领导带头，通过自上而下的排查整改，使全院上下统一思想，提高认识，提振士气，促进我院各项工作打开新局面，迈上新台阶，使人民群众切实体会到了作风转变带来的良好就医感受。
（四）加强廉政警示教育，持之以恒正风肃纪
一是开展廉政文化教育。组织全体党员干部开展了4次警示教育学习会议，观看一次警示教育片《折翅的天使》。邀请市委巡察办综合科李子元科长作题为《深入贯彻全面从严治党新精神做新时代心系患者好医护》的廉政警示教育报告；邀请市监察委委员马宝峰同志进行了廉政警示教育党课讲座；院纪委王立军书记对全院干部职工进行了两次警示教育讲座，进一步增强医务人员廉洁自律与遵纪守法意识，提高拒腐防变的能力。
二是优化廉洁风险防控和防统方系统管理，使风险监督关口前移，监测工作做到追根溯源。通过制定统方工作流程，规范统方管理和审批程序，层层把关，道道设防，杜绝违规违纪行为发生。截止11月核查防统方监控系统共16次，针对存在问题下发反馈单7份，督促相关科室及时整改，目前已全部整改到位。
三是开展党风党纪和廉洁从业教育，利用医院互联网、微信公众平台等媒介，在元旦、春节、端午、国庆等关键节点，对小区内“一桌餐”和“四风”变异隐匿现象提前预警，发布廉洁过节信息，进一步拓展廉政文化宣传面，提高广大干部职工的廉洁意识、法制意识和监督意识。对全院风险岗位、重点部门负责人强化事后再监督，运用廉洁风险防控系统公开职权运行情况，发现预警提示，及时面对面诫勉提醒。
二、行业作风专项整治情况
（一）加强法律法规及医德医风教育
一是开展“以案促改”警示教育，组织全院干部学习市局党组印发《关于XX案“以案促改”工作实施方案》的要求、内容和精神，认真汲取XX、XX严重违法违纪问题及医疗领域发生贪腐案件的教训，自觉抵制不正之风，敲响长鸣警钟。制定下发《关于XX案“以案促改”工作实施方案》，对具体工作进行有序安排部署，制定清单台账，组织各党支部认真学习领导讲话精神和文件，增强政治自觉和提高政治站位。
二是开展普法教育。组织全院职工集中学习中省市领导同志关于“正风反腐”纠正“四风”问题系列讲话和《中国共产党廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等有关反腐倡廉工作要求；学习国家卫计委关于《侵权责任法》、《医疗机构管理条例》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《医疗机构从业人员行为规范》和《陕西省卫生计生委关于切实加强卫生计生系统重点领域行风监管工作的意见》等行业作风方面的法律法规。通过开展理想信念和法治学习教育，使全院医务人员筑牢思想防线，将行业纪律及规范牢记于心，外化于行。
三是通过评优树模，学习身边典型，弘扬正能量。对在我院开展的“首届医师节十佳医生评选”及卫生计生系统开展的“最美卫计人”评选活动中选出的先进典型，进行大力宣传，弘扬行业正气，树立行业新风。将医德医风考评作为医务人员职称晋升、薪酬发放的重要依据，推动行业作风持续改进提升。
（二）加强行业作风监管
一是对是否存在服务态度差，开具大检查、大处方，推诿病人，有偿转诊转治病人，参与贩号等违反职业道德操守问题，是否存在收受“红包”、回扣等违反“九不准”等问题进行排查。对涉及相关问题的被投诉人员和科室进行严肃处理，下发投诉反馈单并要求科室限期及时整改。
二是院专项整治活动领导小组办公室采取定期督查，不定期走访调研的形式，对全院科室、各工作岗位重点排查是否存在工作作风不实、工作状态不佳、工作效率低下；患者安全意识淡薄、服务缺乏热情、服务能力低下；推诿患者、敷衍患者、搪塞患者；不遵守工作纪律、上班时间联网聊天、炒股打游戏、玩手机、离岗溜号；外出请假报告制度执行不严格、不假自休、经常迟到早退或擅离岗位、脱岗等问题。对存在的问题发现一起、通报一起、查处一起。情节较轻者按照医院相关考核制度予以处罚；情节严重、产生恶劣影响者将对当事人给予待岗或调离工作岗位处理，并对科室负责人给予经济处罚及诫勉谈话。科室对存在的问题及时整改，提高服务质量，确保医疗质量和医疗安全。
三是畅通投诉渠道，医院在门诊大厅、住院楼、内儿医技楼、眼科医院、体检中心、急诊科等部位设有举报投诉信箱，向社会公布举报电话，鼓励群众举报违法违规行为。同时应市局相关要求在门诊及住院部大厅、电梯口等醒目位置放置“九不准”的展板，并公开院内及市局监督电话，方便患者投诉，体现了以病人为中心的宗旨，加强医患沟通，构建健康和谐的医患关系。
（三）坚持阳光办院，完善“三重一大”
一是完善“三重一大”院务公开制度，对涉及到医院发展的重大事项，均由党政联席会审议通过。
二是主动公开医院发展动态，在事业单位法人年审工作上，向社会公布医院各项工作运行情况。
三是主动接受社会监督，对《政风行风热线》群众反映的问题，社会监督员提出的意见建议，以及通过每季度患者满意度问卷调查反映的问题，及时督导相关科室进行整改，不断促进我院社会满意度持续提升。
今年以来，我院党风廉政建设和行风专项整治工作取得一些了成绩，但仍存在不足之处。一是有些党员大局意识、服务意识淡薄，办事拖拉推诿、执行力不强，医务人员的服务质量、服务态度、责任心还有待进一步加强。二是长效管理机制有待进一步健全。对干部教育管理不够严格，仍存在个别干部对党风廉政建设工作认识不深刻，不到位现象。
三、下一步工作要点
医院党风廉政建设工作总结报告
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将2020年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。
1、调整医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组，确定责任分工。党委书记为组长，为第一责任人，对医院的党风廉政建设和纠风工作以及落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、认真履行党风廉政建设第一责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。
3、严格执行医院关于重大决策的规定，规范“三重一大”决策，不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上，首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证；其次通过议事形式经集体讨论，进行决策；最后在纪委领导的参与下，确保重大决策规范实施，未发生重大决策失误现象。
4、严格党风廉政建设制度，认真执行《医院党风廉政建设责任制》规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与目标任务分解到班子每个成员，分解到每个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。
二、开展廉政文化进医院活动，弘扬廉洁文化。
1、抓宣传，大力营造廉政文化氛围。
根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签署医院廉洁行医承诺，充分利用医院微信公众号、QQ、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营造具有行业特点的廉政文化氛围。邀请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈国强来院给全体中层干部举行了一场主题为《落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设》主题讲座，来自医院各个工作岗位共61人参加，扩大了廉政宣传教育的辐射面和影响力，大力弘扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。
2、抓教育，大力弘扬白求恩无私奉献精神。
利用全院职工大会、党员干部会议和院中层干部会议，反复动员和宣传党风廉政建设活动的目的、意义和要求，务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动，集中学习了《医务工作者职业道德》、《廉政准则》、《加强医疗卫生行风建设纪律“九不准”》与系列典型案例警示教育，通过一系列活动，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度，对医院的主要科室负责人和敏感岗位人员进行廉政谈话和谈心提醒教育。
三、采取有效措施，提高党风廉政建设的约束力。
1、开展满意度调查，主动征求意见和建议。
我们坚持定期进行门诊、住院、出院病人满意度调查，召开病区工休座谈会，从行业作风、医疗、护理质量及如何为群众提供优质、高效、便捷的医疗服务，解决群众看病难看病贵等方面，征求群众的意见和建议；在院内显眼位置公布患者投诉流程，畅通投诉途径。同时对群众反应的问题进行归纳，限期整改，并将整改情况进行跟踪检查。通过这些行之有效的方法，患者满意度得到了进一步提高。
2、完善院务公开，接收群众监督。
在坚持集体议事原则的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。药品、医用耗材、医疗仪器、设备严格执行集团公司集中招标采购制度，基建、重大维修项目严格按规定招标办理。同时，医疗服务项目、收费标准均上墙公示，药品价格采用电子显示屏公示，根据物价局的通知及时更新目录及价格。同时将医院党风廉政有关规定向社会进行公示，随时接受群众监督，在医院大厅显示屏、宣传橱窗等各醒目处张贴或悬挂挂宣传标语，并在大厅显眼处放置意见箱、公布举报电话。通过一系列的信息公开渠道，提高透明度，构建了具有较大覆盖面的监督体系。
3、开展廉政承诺活动。组织所有中层以上干部及重点岗位人员签订《廉政承诺书》，每位职工均签订《廉洁行医承诺书》，不断提高职工的廉洁自律意识，规范从业行为。
四、逐步完善党风廉政建设长效机制
为建立健全党风廉政建设的长效机制，医院纪委对内对外公布监督与举报电话，随时接受群众和社会各界的监督与帮助。医院以患者评议的方式，每季度在医务人员中进行医德医风满意度调查，并与绩效考核挂钩。进一步规范重要、敏感岗位廉政诫免谈话制度。与供应商、经销商经销商签署廉政协议，医务人员层层进行了廉洁行医、文明行医的承诺。
总体看，半年来医院班子能够紧密结合工作实际，通过全面落实党风廉政建设责任制，使班子建设得到了更好的强化，做到在思想上拒腐防变，在作风上艰苦奋斗，在工作上勤思进取，在生活上清正廉洁。党风廉政建设责任制的落实有力地促进了医院各项工作的深入发展，我院各项工作与发展均迈出了可以的步伐。同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作任重道远，群众普遍关注的热点、难点方面还存在很多问题，都有待从机制、体制上作进一步探索，认真加以研究解决。我们将进一步加强党风廉政建设责任制的落实力度，正视不足，深入开展调查研究，创新工作机制，不断完善工作方式方法，积极探索落实党风廉政建设责任的新途径，为构建和谐卫生工作环境，为推动我院各项工作科学发展提供有力的保障！
开展廉洁活动总结(篇6)
for personal use only in study and research; not for ***mercial use
蒁袈***开展廉政谈话月活动
袄工作小结
羂为规范落实全面从严治党主体责任和监督责任，广泛深入开展党风廉政建设提醒谈话，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步提高党员干部的廉洁自律意识，按照中共***关于印发《***开展廉政谈话月活动工作方案》的通知要求，我单位认真开展“廉政谈话月”活动，面对面重申**和省、市、县关于廉政建设、作风建设方面的要求和部署，使“红脸出汗”成为常态，全面打造风清气正、干事创业的良好氛围。
袂一、高度重视。成立了***同志为组长、各班子成员为成员的领导小组，召开了“廉政谈话月”活动专题会议，确定了活动的主题、内容及日程，明确要求党员干部层层进行廉政谈话，确保“廉政谈话月”活动顺利开展。社领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排,提出活动的基本要求,领导干部带头开展廉政谈心,为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。
蚀二、形式多样。单位所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。在领导小组成员之间，小组成员与各部门负责人之间以及党员与党员之间，一般都进行了诚实廉洁的**对话。
组织广大党员干部职工对照党章党纪、民心民生、先辈先进认真查找自身的薄弱环节，并把示范教育和警示教育结合起来，通过照、查、纠三个环节，使广大党员干部职工不断增强执政为民意识和廉洁从政意识，进一步坚定理想信念，努力转变工作作风，齐心协力推动系统中心工作有序开展。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见,沟通思想,找准问题,消除隔阂,增进团结,形成共识,开诚布公地坦露心声,坚持实事求是的原则,从团结的愿望出发,本着对同志对事业对党高度负责的态度,进行了批评与自我批评。同志们敞开心扉，畅所欲言，触及问题，分析原因。
谈话内容涉及工作、学习、党性、作风等方面，让大家都能参与到廉政教育中来，从中受益。
袇三、效果明显。通过谈心谈话活动，增强了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好效果。 针对自我查找问题,同志间相互帮助提出问题,每名党员对同志们所提的意见及建议,都能做到虚心接受,使自己看清了自己的优点和不足, 更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。
肂廉政谈心活动的开展, 切实增进了同志们之间的团结, 人与人之间不再有隔阂和矛盾, 切实提高了全体党员干部的廉政风险排查意识。为近一步深入剖析廉政风险点、召开廉政建设特别会议、深入批评和自我批评打下了良好的基础。
罿***年月日
开展廉洁活动总结(篇7)
新疆生产建设兵团第二师三十八团纪委组织开展以“树立良好家风，弘扬廉洁齐家”为主题的教育活动，树立良好家风，提升全团党员领导干部的廉洁自律意识。
此次“树立良好家风、弘扬廉洁齐家” 活动，以“七个一”活动(即：征集宣传“好家风、好家训”、开展家书手札征集、召开党员领导干部家属主题座谈会、互发廉洁短信、**廉政电影、签订“家庭助廉”承诺书;组织家庭助廉文艺汇演，通过快板、舞蹈、歌曲、小品等形式，大力弘扬好家风、好家训)，目的是把党风廉政教育延伸到领导干部各家各户，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。干部家属子女是开展“家庭助廉”活动的主体，通过对领导干部及家庭成员进行教育，对领导干部也是一种激励、戒勉和鞭策，提高全团党员领导干部家庭成员的廉洁意识。
通过开展“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”活动，提醒党员干部时刻绷紧“廉洁自律”这根弦，强化了保护干部、保护家庭的责任心和使命感，培养党员干部自觉带头树立良好家风，进一步坚定了党员领导干部为团场经济健康发展和长治久安贡献的一份责任心。
为进一步加强党员干部的廉洁教育，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，把廉洁齐家的思想观念渗透到党员干部家庭，不断筑起反腐倡廉的家庭防线。从3月9日开始，十三团纪委以“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”为主题，在全团党员干部家庭中开展一系列主题教育活动。
广泛开展“好家风、好家训”征集宣传活动。要求全团基层单位要充分发挥兵团屯垦戍边特色，结合建党95周年和红军长征胜利80周年，开展各种以“红色记忆”为主题的“好家风、好家训”活动，使广大党员干部群众更加自觉地把家庭建设和国家发展结合起来，抒发家国情怀，以家庭幸福梦托举国家富强梦、民族振兴梦。
要充分利用公民道德建设月、廉政文化宣传月、廉政教育月活动，广泛开展书信征集活动。动员党员领导干部与家人互赠手写家书，如党员干部给父母写，回忆当年家教点滴;夫妻之间写，分享家庭幸福感悟;党员干部给子女写，用经历和见闻教导子女崇德向善;子女给党员干部写，畅想家庭美好未来等。
广泛开展“廉洁齐家”主题实践活动。组织召开党员领导干部家属主题座谈会;通过**群、微信、手机等平台，发送廉政提醒短信;开展主题征文活动，**主题廉政电影等活动。并将家庭助廉教育融入到各种文艺作品中，大力宣扬好家风、好家训，提醒党员领导干部时刻绷紧“廉洁自律”这根弦，始终做到严以律己，带头反腐倡廉、建设和谐家庭、争做廉洁模范，自觉把廉洁当做一种习惯、一种风尚。
我团纪委高度重视主题教育活动开展，统筹做好活动的提前谋划和具体落实，广泛动员全团力量，共同推动主题教育活动顺利开展，详细制定活动实施方案和主题活动进度推进表，使主题教育活动入脑、入心，让全团各单位党支部在做好规定动作同时创新开展自选动作。
近日，我疆生产建设兵团第一师二团扎实开展“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”主题教育活动。
二团开展一次“好家风、好家训”征集活动;开展一次家书手札征集活动;召开由党员领导干部及家属参加的以“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”为主题的交流座谈会，并签订家庭助廉承诺书;二团组织党员领导干部及家属参观一次廉政教育基地;开展一次主题演讲;开展一次主题公益广告展播;团纪委发送廉政提醒短信;开展一次主题征文活动。
活动的开展，为进一步加强对全团各级党员干部及其家属廉洁教育，深入贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》，不断筑起反腐倡廉家庭防线。为党员干部启迪思想、塑造心灵、培养心智，将廉洁齐家的思想观念渗透到每个党员干部家庭，使广大党员领导干部在参与中受到教育和启发，让每个家庭都成为廉政文化建设的重要阵地。
开展廉洁活动总结(篇8)
国网临江市供电公司
为了进一步推进公司制度廉洁文化建设，增强干部职工的诚信意识，提高反腐败和反腐败的能力。国网临江市供电公司结合“人人讲诚信，再创新辉煌”主题教育活动，开展“算好清廉五笔帐，做廉洁诚信员工”活动，引导干部员工树立“干事、干净”理念，营造“风正气顺、廉洁从业”环境。
算好政治帐。自觉加强政治素质和道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，珍惜工作岗位和政治前途，走好人生每一步，实现与企业共成长。
算好经济帐。时刻绷紧廉洁自律这根弦，克服侥幸心理，做到“求利而取之有道、见利而先公后私”，不利用岗位便利谋取私利，经得起权力、金钱等方面的考验。
算好事业帐。增强事业心和进取心，珍惜自己取得的成功和个人的前程，正确对待工作中挫折，保持良好的心态，严格要求自己。
算好名誉帐。要教育干部职工以遵纪守法为荣，以违法违纪为耻，树立清正廉洁的良好形象，不自责自毁名誉。
算好亲情帐。教育干部员工珍爱自己美满和睦的家庭，珍视亲情、友情，廉洁自律、勤廉从业，做一个群众尊敬的好干部、好员工。
为了引导干部员工联系实际自己算帐，眉山公司制订了《廉洁诚信“五笔帐”计算手册》，对“五笔帐”进行细化，并对“清廉”和“腐败”所产生的结果进行了列举，使每一名干部员工深刻认识因腐败带来的严重危害，明辨利弊得失，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的人生观、地位观和利益观，确立正确的价值取向，
眉山公司将通过主题课程教育、剖析严重违纪违法典型案件、组织专题讨论活动、填写“算账情况报告表”、签订“廉洁诚信承诺书”等形式开展“算好清廉五笔帐、做廉洁诚信员工”教育活动，切切实实通过“算帐教育”使每一名党员干部明白：成与败系于“五笔帐”，誉与毁系于“五笔帐”，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种**，做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业。（余林倩黄峥）
永川供电局党员参观红岩革命历史博物馆。通讯员余佳摄
重庆晨报永川读本讯 （记者张梁通讯员余佳）“七一”将至。6月25日，区供电局党总支组织开展了历史廉政文化教育活动。14名各支部党员到重庆革命历史博物馆参观，了解红岩精神。
“在风雨飘摇的岁月里，一大批党员深怀大义，为实现民族独立出生入死，红岩精神的实质便是无产阶级革命家崇高理想、坚定信念、高尚情操和优秀品格的集中反映。”在博物馆，解说员详细介绍了老一辈革命志士的种种光辉事迹，为党员代表们上了一堂特殊的历史廉政文化教育课。
此外，陈列室中的珍贵**、书报、旧物展品也给大家留下了深刻印象，诸如周恩来同志在南方局整风运动中写下的《我的修养要则》、八路军办事处旧址列出的清俭菜单等。“这些小物件虽年月已久，但从中折射出的艰苦奋斗、吃苦耐劳精神历久弥新，值得我们学习！”党员代表深有感触地说。
开展廉洁活动总结(篇9)
为了深入学习贯彻党的十九大精神和中、省、渭南市及我市纪委全会精神，落实全面从严治党要求，推动党风廉政建设，根据华阴市教育局(2018)70号文件精神，我园大力倡导和践行廉洁从教的良好风气并取得了实效，现将教育月活动总结如下：
一、加强组织领导，扎实开展宣传动员。
1、成立了党风廉政建设宣传教育领导小组，分工协作，严格执行党风廉政建设责任制，确保活动顺利进行。
2、根据上级领导安排部署，结合本园工作实际，制定了第十一个廉政教育月活动实施方案，并在学前教育党支部书记、中心幼儿园园长李社民同志带领下开展了“廉政教育月”专题报告会议。会议中，学习了廉政教育月活动的目的意义以及活动安排。
二、宣传教育内容丰富，积极开展系列活动。
1、利用横幅进行宣传，并通过家园共育开展了家训家规、廉政警语等征集活动。
2、五月份的干部夜校每周一课时间，我们学习了《中共宪法》，《中小学教师职业道德规范》、《陕西省中小学教师八不准》，组织全体党员干部及老师们，自己学、集体学，记笔记，进行宪法测试，观看主题片《厉害了我的国》。
3、在党小组的带领下，2018年5月16日全园教师设计了“崇廉尚洁”手抄报以及创作了关于廉政教育简笔画。
4、2018年5月23日，全体党员佩戴党徽和老师们一起参观了廉政文化一条街，并写了心得体会。
5、活动期间开展了“一把手”讲党课，在听了李园长精彩的这节课后，老师们现场即兴进行了廉政教育演讲。
这次党风廉政教育月活动的充分开展，中心幼儿园全体老师在活动中都得到了很大的收货，在今后的工作中，我们要坚持不懈，不断研究新情况，发现新问题，牢固树立艰苦奋斗，廉洁从政，廉洁从教的思想，不断推进党风廉政建设，提高反腐倡廉的自觉性，为中幼的教育事业不懈努力。
开展廉洁活动总结(篇10)
根据公司的统一安排和部署，单位精心组织、务求实效，积极开展了以学习 《党章》、“干净干事法”以及参观了廉政建设教育基地活动，切实加强党员干部的反腐倡廉教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。并组织全体党员干部学习文件精神，并对活动的时间和内容做出了具体安排，开展了以“增强三个意识，提高“四种能力”，共建廉洁长平”为主题的党风廉政专题教育月活动。现将活动的情况总结如下：
1、 高度重视，精心组织活动
党风廉政专题教育月活动启动后，单位领导高度重视，及时传达会议精神，并召开单位专题会议，研究制定了“党风廉政专题教育月活动安排”。要求单位全体职工提高认识，扎实开展党风廉政专题教育月活动，并对活动主题、形式、宣传以及组织领导等提出了明确要求。一是从4月6日至23日，每天开展党史、党性、党章教育、廉政教育、专业知识学习等专题讨论；二是利用周三安全会议的机会，对副科级以上干部进行警示教育；三是对党员干部进行廉政谈话；大家写下学习体会，在单位民主生活会上发言。
四是运用板报、公报等形式，加强学习党风廉政专项活动月的宣传工作。
2、 主题突出，重点明确，活动积极开展
围绕“增强三个意识，提高“四种能力”，共建廉洁长平”的活动主题，结合机电设备部的工作，重点开展了以下活动：
1根据活动要求，结合本单位实际，围绕作风建设和反腐倡廉教育，向全体职工上了一堂廉洁从政课，
2、对党员干部进行了廉政谈话，给每个党员干部提出了廉洁自律“四个不准”等要求，从思想上为他们筑起清政廉洁的“挡风墙”。
3、单位部分主任以上干部到党风廉政教育基地参观学习，使大家受到了刻骨铭心的警示教育，在思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，并引以为戒，自觉修正私心杂念，增强拒腐防变的能力。
4召开以反腐倡廉教育为主题的民主生活会。党支部以 “增强三个意识，提高“四种能力”，共建廉洁长平”为主题，召开了党员、干部廉政教育专题民主生活会。把示范教育、警示教育和岗位廉政教育有几结合起来，对照《廉政准则》，认真查找薄弱环节，教育党员干部自觉纠正存在的问题，开展批评和自我批评活动。
5、撰写学习心得体会，在4月19日民主生活会上进行了发言。每位党员干部畅谈了对学习过程的认识和感受，发现了自己的差距和不足，决心在今后的工作中改进和加强。
3、 密切关注廉政建设，警钟长鸣
深入学习贯彻集团公司和我公司党风廉政建设工作会议精神，开展党史、党性、党章教育，学习党的各项重大决策和有关政策，提高队伍思想政治素质。结合工作重点难点开展了多种形式查找问题，转变工作作风，树立主动服务意识的教育活动，通过学习贯彻法律、法规，组织参加培训教育等活动，实现了我单位人员观念的转变，积极投身为企业服务意识中。同时，单位要求党员干部在廉洁自律方面做出表率，禁止单位人员为亲友购买设备配件牟取利益；要求单位工作人员积极服务基层单位，自觉维护机电设备部门自身形象。
四、强化措施，确保活动成效
为确保活动开展深入持久，有效推进工作。积极利用各种方式，如黑板报、简报、**，向广大干部职工宣传党风廉政专题教育月活动的意识和目的，激发广大干部职工投身建设廉洁长平的各项工作中。在肯定此次活动取得的成绩同时，还需认真总结分析存在的问题，进一步明确下一步的工作目标，切实把活动引向深入。
通过开展活动与加强作风建设、落实党风廉政建设责任制有机结合，进一步明确职责、细化方案，确保了活动的扎实开展。单位领导带头积极参与教育月活动，把学习活动纳入学习计划，充分发挥示范作用。在部门营造了浓厚的学习氛围。
推动机电部门廉政文化建设深入开展。
总之，虽然党风廉政专题教育月活动即将结束，但是对于我们来说，党风廉政建设远未结束，它需要我们广大干部职工继续努力，从自己身边的小事做起，踏踏实实做好本职工作，在企业转型跨越发展的道路上做出自己的成绩，来促进党风廉政建设的深入开展。