作者分享了自己的创业经历，并讲述了创业过程中的秘诀。
多样化（包括年龄、性别、种族等等）的公司员工，有利于公司更有效，更成功（头脑风暴，群策群力）。
有点类似于《原则》作者瑞.达利欧所提出的创意择优。
H(human) to H world，需要更有效的沟通，分享彼此的智慧。